公务员任职时间怎样计算？
从试用期满之日起计算。原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员任职定级，按以下程序进行：本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。扩展资料：公务员任职的相关要求规定：
1、新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
2、新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
3、因病、事***累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产***、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
公务员任职时间怎样计算？
从试用期满之日起计算。原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员任职定级，按以下程序进行：本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。扩展资料：公务员任职的相关要求规定：
1、新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
2、新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
3、因病、事***累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产***、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
在职人员怎么样在段时间内考上公务员？
我也是在职考上的公务员，所以有些许经验可以和你分享。我觉得要想考上，无非三点：时间、方法和坚持。
一、时间
作为在职人员，一般来说平时白天都是忙于工作的，那么对于这种情况，想要系统复习，就得利用好晚上的时间了。我的做法是：每天晚上八点到十点进行复习，太熬夜时间长了身体吃不消。可以一天申论一天行测这么轮着来。
行测中第一部分常识需要日常生活慢慢的积累，这是个慢功夫，切勿急躁；第二部分逻辑填空，这是有方法技巧的，也是能够通过练习成绩提升比较快的，要投入时间并且重视；第三部分数量关系，这是个比较难一点的部分，如果你数学很棒那就不说了。大部分人在平均一分钟的时间内是很慢全部做对的，所以这一部分也是慢功夫，实在不行放弃也是可以的。第四部分就是判断推理。这一部分我觉得不太难，但是分值还是很可观的。我建议你在逻辑填空上多下功夫，其实你慢慢就会发现，这一部分其实也挺有意思的，能够锻炼你的逻辑思维能力！这一部分用时也相对来说不多，很划算。第五部分资料分析。对于这一部分来说，其实非常简单，千万不要被那么长的题干吓住。里面都是些简单的可以套公式的计算。切记分辨题目中相似的名词，看错了可就功亏一篑了。至于最后一个题，它要求你计算量比较大，我的方法是直接蒙，而且C、D的概率还是很大的。
二、方法
我的观点是一定要做历年真题，而且不是做一遍，而是至少三遍。没做完一遍，就要对每一类题型做一个分析，找到自己错的原因，摸索出这一类题的适合自己的方法。这一步很关键，没有总结的题海战术是无谓的辛苦。现在有句话叫抛掉你低效率的勤奋，就是这个意思。总结总结再总结，一段时间下来，你就是对每一类题颇有心得的！
三、坚持
考公务员是一个艰苦的事情，切勿焦躁！每天可能你工作完以后累的不行了或者是白天遇到不顺心的事情，情绪低落等等，我想说的是，千万不要被你的消极情绪左右你的学习计划！在这一点上，你应该学学王阳明的心学，让自己的内心平静下来，真正达到静身的境界！坚持，用心，客观，你一定能够上岸的。加油！
上面就是我作为一个过来人的一些心得，希望能够达到抛砖引玉的目的。最后愿君早日上岸！
