市立医院院长是否属于公务员？
这要看医院的院长原来是做什么的，如果该院长是学医的，并且是从医生中选拔的，一般他们都会继续使用原来的事业编制，按照自己的级别享受各种待遇（事业编制的工资比同等级别行政编制的公务员工资高）。
如果他是从其他公务员职位调任医院院长的，因为他没有卫生专业技术职称，套不上相应职称的待遇，只有享受公务员待遇。
当然，如果医院比较大，医院本身级别比较高（如相当一部分***甲等医院的院长），就很难说了。
不是公务员。
医院是事业单位，不是***系统，所以医院的院长不是公务员。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
一等功公务员有什么奖励？
1、根据公务员奖励有关规定，公务员奖励一等功在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是连续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，给予记一等功；对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号，对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
2、获得嘉奖后，年终目标责任考核奖上浮10%，另外，嘉奖奖金为1500元，二等功奖金为6000元，一等功奖金为12000元。
我就想知道所有考上公务员的人都是上班了之后，才知道自己每个月能拿多少钱吗？
本人，一级主任科员，行政机关干了36年。儿子，大型国企基层单位领导副职，工龄4年。我和儿子月到手工资（扣除五险两金后）比约为1：2.5
说说个人观点。
公务员，全称是国家公务员，是行使国家行***力、执行国家公务的人员。名字很高大上。实际上公务员就是国家机关工作人员的代称。
公务员的薪资是有标准的，各省之间有差异，省和地级市乃至县之间也不同。一般大都市、沿海城市等工资较高，同理，省会城市比下辖县要高。原因就是地域差别。一个月4000元，在县城可以生活，在省会乃至大都市就不够生活，就是这个道理。
现在每年都有公务员考试，有国考和省考之分。总体来说，公务员考试很难，而且相当的公开透明，这个考试也是很多没有门路甚至家庭条件不好的年轻人的一次机会。经过笔试、面试、体检成功入选成为公务员。还要经过培训才能入职。入职后才能知道工资多少，这是很正常的事。随着工龄的增加，工资会随着增加。
隔行如隔山，真正进去公务员队伍，你才能知道公务员工资也只是解决温饱，而且有工作时间和制度的种种限制。那些开豪车的多半是家庭背景豪横，作为小白的你，自己努力吧。
公务员工资并不是国家机密，你通过任何一个搜索引擎都可以搜到[_a***_]部发布的公务员工资标准！唯一有区别的是津补贴和目标考核奖，这个不同地域差别很大，但总体来讲和当地效益较好的企业职工收入基本一致——为啥还有那么多人要考公务员，因为工作稳定、压力比企业总体要小一些！至于那些动不动就说公务员工资高，工作清闲，灰色收入多的，基本都是戴着有色眼镜的！公务员在经济越落后的地方，吸引力越大，因为这些地方工作岗位相对较少，企业效益普遍较差因而待遇普遍比公务员偏低，这也是客观事实！就我了解的来看，绝大多数的公务员都是爱岗敬业，乐于奉献的——当然，所有职业都有败类，所以也不要苛求每个公务员都是全心全意为人民服务的公仆！哎呀，说远了！打住！
