公考成绩计算方法？
考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50%]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名
公务员中人退休金详细计算公式？
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满30-35年的，按85%计发
国考进面分数计算公式？
国家公务员考试分数计算公式：
总分=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4
其中，笔试成绩是指考生在笔试中取得的分数，而面试成绩是指考生在面试中取得的分数。
面试成绩的计算方法：
面试成绩=（考生在面试中的表现得分×0.8）+（考生在面试中的综合能力得分×0.2）
其中，考生在面试中的表现得分是指考生在面试中的表现，包括口头表达能力、沟通能力、应变能力等；而考生在面试中的综合能力得分是指考生在面试中的综合能力，包括知识储备、思维能力、分析能力等。
国家公务员考试的面试考核是一个综合性的考核，既考核考生的知识储备，又考核考生的沟通能力、应变能力、思维能力、分析能力等，以此来考察考生的综合能力。
公务员退休补贴计算公式？
公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休***待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
