县城的公务员一年总收入大概多少？
公务员工资待遇一直以来都备受社会关注。那么县城公务员工资究竟怎么样呢？下面，我以江西赣州下属某县城县直单位科员级公务员为例说一说:
第一笔，每月实发到卡工资。每月应发工资扣除五险一金个人缴纳部分（主要大部分是公积金12%、养老保险12%两块扣除约1200元左右），加上车补450元，每月有发的通讯补助80元等津补贴，每月到卡工资3300元左右。也就是说一年工资收入大约4万元。
第二笔，差旅费和下乡补助。因为我们单位是业务性单位，下乡出差较多，多的每个月一两千两三千都有，少的也有几百，平均下来算每个月一千一年也就1.2万。
第三笔，奖励性工资收入。除了第13个月的基础工资外，还有近几年以来兴起的奖励性工资，比如文明奖一个月工资、绩效奖2个月工资啥的，这些奖金发下来有高有低，即使是科员身份也有万把块钱相差，也就是1.5万～2.5万的之间，一般取个中位数也就是2万吧。
第四笔，就是单位加个人扣除的五险一金收入了。其实五险一金现在对于我们有用的就只有公积金了，也就是单位加个人每个月约1200元左右，科员一年顶天了1.5万。
此外，县城单位公务员还有个工会福利2100元一年的，但是一般发不到现金，有些物质发的，这个就不算了，也发不了多少。综上，县城公务员一般科员一年收入大概有8.7万元左右，算上工会啥的算他9万已经很多了。当然，这里说的是公务员是一般科员，如果是副科正科肯定会多一截了。
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首先说说省城太原
说起公务员:一个最优越的待遇“油补”，或者车补首当其冲。
- 以太原为例一般人员除了一般3000出头些死工资外，那就是油补620元/月，科级及科级以下一个档一样，
- 除此之外，太原还有精神文明奖，这个依照不同单位有多有少，一般都是一年一万多，当然也有更多的，也有少的，您可以计算器加一加，当然这是到手的钱。
- 公积金一般按基数扣10％，单位补12％，差不多一个月1000左右吧，其他发13月工资2-3000，取暖补助3-5000补等
- 计算机用起来，自己加一下吧
那么县城公务员
相比省城来说，待遇其他都一样几乎，差别就差别在一项精神文明奖没有，不过您要是县城的乡镇公务员，乡镇还有一些补助，不过也不太多，大概也就2-300吧。
看完小编陈述后，您一定茅塞顿开了吧，当然考上还是比较安稳的，够家里吃喝用，至于想买房，平时家里添置大件，旅游这些都会成为奢侈，如果成家，这样的收入将将够全家温饱，给老婆买一套好点礼物都是梦，所以一般公务员事业都会空余时间搞一些副业。
中部某省县城，经济发展处于该省中档层次。县直公务员一级科员一年总收入大概为：
①每月打卡工资：4040元。
②每月双边公积金：1100元。
③计生奖、年终奖等：7100元。
全年总收入：4040×12+1010×12+7100=67700元。
另外，四级主任科员全年大概为72000元，***主任科员大概为75000元，二级主任科员大概为80000元。房价6200元一平米。刚毕业的进入体制的公务员，没有家庭支持，想要凭个人实力，短时间买房，还是比较困难的！
以我老家，山东某县级市举例说明，家人好几个都在体制内工作，都是真实数据，绝无虚***：
17年以选调生的身份考入本县级市，研究生学历，但未给副主任科员职务，只有基本工资享受副科待遇，比普通本科高一百左右工资。
每月工资打卡5700元（已包含车补），公积金双边2100元，年底十三薪＋干休假补贴＋考核奖合计30000左右。合计收入在十二三万左右。
部分单位有精神文明奖，需要参加评选并胜出，省级精神文明单位8000元，国家级精神文明单位12000元。
家里亲戚，现年五十岁出头，担任副镇长一职，级别虽然不高，但因为工龄长致使基本工资不算低。
每个月的打卡工资是7100左右，公积金双边加起来3200元，年底十三薪＋干休***补贴＋绩效奖合计40000左右（主要是干休***补贴高，工龄二十年以上年***是十五天）。
除此之外，因为职责分工中负责安全生产，年底会额外有8000元的安全生产奖，前提是没出任何事故；镇党委班子成员年底有一个目标奖6000左右。
一年合计收入十六七万左右。
精神文明奖同上，但听我这亲戚的说法，他们镇从来就没评上过精神文明单位。
毕竟中国太大了，各个地区之间的发展也很不平衡，整体来说公务员待遇上是：东部比西部高，南方比北方高。
