国考某些职位无人报考怎么办?
取消。即使有人报名,但是报名数不够比例也会取消或者削减名额,例如招聘2个人,面试比例为1:3,那么也就是报名数最少是6个人,如果报了3-5个人,可能把招聘人数削减到1人;如果报名人数为0-2人,那么一般会取消招聘计划。除非有特别需要的紧需的人员,经过招聘部门申请和人社部门批准才不会取消。但这种情况很少。
会取消考试的
一、报名阶段:资格审查过后凑够5人的话还是会开考的(报了名没去考的算0分)。报名人数不够5人,多数情况下A职位会取消考试,具体的最好电话咨询一下单位人员。
二、面试阶段:笔试分数超过95的人数不够5人的话,会从其他岗位调剂几个过了笔试的考生过来凑够5人开始面试。调剂之后面试还是达不到5人开考比例,A职位也有可能取消考试。
这个没有报考的职位就有很多,前段时间就有一个湖北的考生跟我聊了会,跟我说他们那边有的县城就基本没什么人参加报考,我问为什么,跟我说他们那边的待遇太低,一年下来都没多少钱。
应该是会取消的,即使有人报名,但是报名数不够比例也会取消或者削减名额,例如招聘2个人,面试比例为1:3,那么也就是报名数最少是6个人,如果报了3-5个人,可能把招聘人数削减到1人;如果报名人数为0-2人,那么一般会取消招聘***。除非有特别需要的紧需的人员,经过招聘部门申请和人社部门批准才不会取消。但这种情况很少。
国考某些职位无人报考怎么办?
这个没有报考的职位就有很多,前段时间就有一个湖北的考生跟我聊了会,跟我说他们那边有的县城就基本没什么人参加报考,我问为什么,跟我说他们那边的待遇太低,一年下来都没多少钱。
应该是会取消的,即使有人报名,但是报名数不够比例也会取消或者削减名额,例如招聘2个人,面试比例为1:3,那么也就是报名数最少是6个人,如果报了3-5个人,可能把招聘人数削减到1人;如果报名人数为0-2人,那么一般会取消招聘***。除非有特别需要的紧需的人员,经过招聘部门申请和人社部门批准才不会取消。但这种情况很少。
取消。即使有人报名,但是报名数不够比例也会取消或者削减名额,例如招聘2个人,面试比例为1:3,那么也就是报名数最少是6个人,如果报了3-5个人,可能把招聘人数削减到1人;如果报名人数为0-2人,那么一般会取消招聘***。除非有特别需要的紧需的人员,经过招聘部门申请和人社部门批准才不会取消。但这种情况很少。
会取消考试的
我举个例子,A职位招考比例是1:5,国家最低分数线为95
一、报名阶段:资格审查过后凑够5人的话还是会开考的(报了名没去考的算0分)。报名人数不够5人,多数情况下A职位会取消考试,具体的最好电话咨询一下单位人员。
二、面试阶段:笔试分数超过95的人数不够5人的话,会从其他岗位调剂几个过了笔试的考生过来凑够5人开始面试。调剂之后面试还是达不到5人开考比例,A职位也有可能取消考试。
公务员如何选择报考人数少的岗位?
首先,真诚地感谢您的信任和邀请,让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面,根据我的经历和知道的一点点情况,我尝试着回答一下你的这个问题,说的不一定对,仅供你个人参考吧!
第一,公务员考试是,七分在报岗,三分在考试。这个可是非常重要的前提。
第二,报考人数少的岗位,往往是专业有限制的岗位。比如说,要招给排水专业的城建部门的公务员,往往那就会很少有人的报名的,因为这方面的人才培养还是不多的。
第三,从技术上讲,一定要把本地往年的考试的情况做下统计分析,是能够找到规律的。可以上网查,也可以通过朋友向组织部门打听一下,这个数据应该不是保密的。再有,就是大家都会***取的办法,就是最后一天报名,这样,能够有一些数据是可以参考的。
以上,就是我的回答。再强调一下吧,由于其它相关信息和因素知道得不多,只能够回答到此了。最后,真心地祝你走好运!一切顺利!
五种公务员最好考?
公务员都不好考,必须要耐得寂寞,反反复复不计其烦的大量做题,认真分析每道题的内涵。能够考上公务员的人,肚子里要装几俩墨水,写作分析水到渠成,脑子反应快,能够领会各类事情的精髓。
这两年法学、计算机专业、经济学类等专业招人比较多,专业不好的,只能报不限专业的岗位,人员中集,压力山大。
报考条件有优势,那参加公务员考试就轻松许多,在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中,专业的因素是最举足轻重的,具有一个冷门专业,只要有对口的职位在招考,那无疑在公考中一出手就在别人前面了。专业冷僻的职位,报考者就不会扎堆,竞争就不会呈现白热化,也就更容易胜出。要在公务员考试中具备优越的报考条件,这可能需要考生在高中阶段,甚至更早就要有意识地进行规划。
二、在特殊的基层镀过金
各地各级的公务员招考中,都会设置一定名额的职位对特定群体进行定向招录,如限定 三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官四项目人员报考的职位,还有浙江等地区,面向村干部定向招考乡镇公务员等等,这些职位设置每年均不在少数。有过此工作经历的考生在定向的小范围内竞争,对手相对也就少多了。所以目前有不少应届生毕业后,先不急于去找[_a***_],而是参加四项目人员招聘,在基层镀上几年金,以此经历做跳板再参加公务员考试,来规避激烈的公考竞争,提高胜率。
三、具备全面扎实的基础知识
一、法律类
法律,是国家的产物,是指统治阶级(统治集团就是政党,包括国王、君主),为了实现统治并管理国家的目的,经过一定立法程序,所颁布的基本法律和普通法律。法律是全体国民意志的体现,国家的统治工具。
相关专业:法学、法律、法学理论、宪法与行政法、刑法学、诉讼法学、经济法学、国际法、民商法、诉讼法、环境***保***等。
二、中文类:
相关专业:汉语言、汉语言文学、中国语言文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、汉语国际教育、中国民族汉语文学、秘书等。
三、管理类
相关专业:工商管理、财务管理、公共管理、公共事业管理、企业管理、人力***管理、行政管理、管理科学与工程、产业经济管理、物流管理、图书情报与档案管理等。
四、财经类
财经类专业是指经济类和经济管理类专业,常见的专业包括市场营销、会计、人力***管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等,是近几年来人才市场上的热门专业。