乡镇公务员待遇？
1. 待遇相对较低。
2. 乡镇公务员的工作地点相对较偏远，工作内容相对单一，职务晋升空间有限，因此相对于城市公务员而言，待遇相对较低。
3. 乡镇公务员虽然待遇相对较低，但是工作稳定，有一定的福利保障，同时也可以通过不断学习提升自己的职业能力，争取更好的职业发展。
同样是在乡镇公务员的岗位工作，如果你是在东部发达地区的乡镇工作，你每年的年薪可能达到20万以上，这是很多人都想象不到的地方。
三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力
四、在乡镇工作有比较不错的发展空间，是很多公务员必须经历的阶段
乡镇公务员的收入不同于城市里的公务员或企业职员，收入也有一定的差距。一般来说，乡镇公务员的工资主要由基本工资、津贴和补贴组成。根据不同的职级和工作地点，工资也会有所不同。
以北京市平谷区为例，该区的乡镇公务员的薪资结构是这样的：职级在12级以下的乡镇公务员的月薪一般在2500元到4000元之间，而职级在12级以上的公务员月薪则一般在5000元到8000元之间。此外，乡镇公务员还可以获得各种津贴和补贴，例如住房补贴、交通补贴、伙食补贴、岗位津贴等等。在北京平谷区，乡镇公务员的综合薪资收入可以达到6000元到10000元不等。
乡镇公务员前途？
乡镇公务员只要不怕吃苦，敢于担当，一般都会出彩的。
乡镇公务员虽然很苦，很累，但是，通过个人的不懈努力，一般都会有一个好的结果。
目前，在乡镇工作人员年龄普遍老化的情况下，大学毕业的乡镇公务员很容易被提拔重用，走上领导岗位的，如果个人再有一点人脉关系，前途就会更加广阔。
乡镇公务员是很有前途的。
一是，长期基层工作，更了解民情。
二是，实际工作经验积累，能学到书本上没有的知识和提高解决问题的能力。
三是，要重视做好调查研究，多写政策性调研文章，能引起领导重视。
这个问题的答案要看个人的发展方向。如果深耕基层，踏实干事，也可以有提拔的机会，会有广阔的为人民服务的平台。如果想要更高的追求，还可以通过各级遴选到县市级行政机关工作。
乡镇公务员具体有没有前途，受到很多因素的影响，比如个人学历和能力、人际交往能力和人际关系等等，因此不能一概而论。
有些人做几年乡镇公务员就可以通过遴选或者借调进去市级甚至省级单位，而有些人一辈子就只能在乡镇发展。
1、乡镇公务员还是有前途的。乡镇公务员作为基层公务员，平时工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提升帮助也很大，如果还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。
2、乡镇公务员也是公务员体系中的一部分，待遇也是公务员的待遇，包括工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，对于追求稳定的小伙伴来说乡镇公务员也是一个不错的选择。
3、乡镇公务员因为是基层单位，有些考生不愿意到基层，这样的话竞争相对想来说就小一些，想要考乡镇公务员的考生考生的几率会大一些，大家可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。
