富士康里面有哪些不为人知的规则？
肯定有啊，举三四个例子吧， 第一 去富士康以后新员工都会有三天培训，培训过程中，就会有部门前来挑人，培训的时候，培训老师会问，你们来富士康都是为啥呀？有没有天热来避暑的呀？有没有来找女朋友的呀？说实话，确实很多男的进去就是为了找女朋友的，但是 超级坑的，你想找女朋友不错，里面线长干部组长还着急找女朋友呢，培训期间，稍微有点姿色的就会被单独叫出去了，都安排到质检，库管，还有就是办公室里面了，生产线上基本就别想了，全是歪瓜裂枣，或者就是大妈阿姨了。 第二，到了生产线上，富士康跟别的厂不一样的一点就是，别的厂就是一直干，干到下班为止，富士康里面因为是白班夜班交替干，牵扯到交接问题，所以一般来说富士康里面车间里比如说五条生产线，那就是第一条线上班就抓紧干，不抓紧的话后面的生产线就没活干，这样下来一般来说订的产量就是整个车间的产量，我去年的时候，是在中间的流水线，就中午吃饭的时候最忙，前面的几条线基本上中午活就干完了，我们一般是下午两三点干完，最后的包装线上午闲死，下午一直忙到下班还干不完，这样问题就出来了，正常八小时是四点半下班，但我们一般两三点就做完了，不加班没钱赚啊，这时候就显示出线长的威力了，忙的时候还好说，不忙的时候就是一半加班，其实也不算加班，早就没活干了，就是在里面发呆，聊天，混，只留一半人加班，普通员工一般都是轮换着加班，你跟线长关系好了就可以天天留在那里加班了 。别说是拿时间换钱，不加班的话就2100底薪，扣五险一金，住宿费，吃饭，不加班一个月就是一千四五，加班下午俩小时32块，周六周日一天240。一般来说都是上六休一，忙了星期天也上班，有些厉害的就每个星期天都上班，自己车间里没班上，就去我们车间支援，说白了就是去混工资。
第三 现在关注最厉害的派遣工问题，今年夏天招的借调工，返费一般是55天9000到10000不等 ，谁知道后来苹果卖不出去，订单大量被砍，富士康就觉得太亏了，55天，一个月的工作日是22天，加上周六就是26天，55天也就是俩月多一点，现在为了不想给返费什么招数都用上了，大家看看这个图
这是11月15号左右发的，借调工都干三个月了，名单还没出来，前些天还发了个文件，说借调工派遣工千万别签转正合同，签了没返费，富士康里面到三个月就会找你签转正合同，不签的话就该找你麻烦，各种刁难，看看上边说的，去成都自愿，可以不去，你不去的话就放假，放***没班上，没班上就没有打卡天数，没打卡天数就没返费。。。。说实话，去富士康的基本都是为了返费，一个月2000来块钱，谁干？？？
富士康是我大学毕业的第一份工作，总体来讲还是很感激的！至于潜规则，对于经理级以下的，根本不用担心，只要遵守公司记律，过的也会很舒服！我先从校招讲起。
大学校招
每年的大学校招，富士康都可谓是大手笔，会分东西两线，由北至南席卷大部分重点高校。
我是安徽蚌埠人，在湖南读的大学，东线的基本不会跑湖南来招，我想回安徽江苏发展，机会要比去广东的少一半！我在中南大学参加的校招，各种牛逼大公司都见过，属富士康手笔最大，其他公司招聘是全国几十人，几百就算多的了！富士康是直接招8000。
富士康作风雷厉风行，这一点值得夸赞，我们先是投简历，富士康就地筛选，留下来的继续参加笔试，现场批试卷，留下来的继续参加面试，从上午一直持续到下午两三点，午饭富士康给所有留下来的发面包和牛奶（其他公司没遇到过）！其实我感觉挺好进的！最后就是签约，一气呵成！其他公司一般都拖好几天，还有私下潜规则找面试官的，富士康招聘不存在！
再说入公司实习阶段。
菁干班实习
到了公司要求报道的日子，那场面你很难想象，就跟大一新生开学一样，都是来自全国各地的大学生，我们一起排队报道，有北邮的，有中南的，有湖大的等等…
我们是在深圳龙华富士康，中国区最大的富士康，一个厂拥有30万员工，那个面积感觉比我们村要大好几倍！
1不能得罪领导，不然你干不下去。你的奖金都是领导说的算。2富士康男女关系混乱，有点权利就会有女的投怀送抱。经常会有男领导跟助理，跟产线张的好看的女的乱搞。3富士康领导做事只看结果，定的任务完不成，线长组长义务加班。4忙的时候天天让你加班不能请***，请***就会扣你的奖金，不忙的时候让你休息，然后用加班补之前休息的班。
从我16年大学实习就在富士康，呆了整整5年，其实我认为也没啥潜规则，一切得靠自己，我进去的时候师二，不到4000的底薪，第二年升师三，底薪4800，第3.5年我升师4，底薪到了6200，第4.5年升师5，底薪7500，职位从工程师到了课长，我是我们那届进来这个厂区升得最快的一人，但是付出也特别多，因为我是做QE的，所以特别的累，我认为我在的厂区没啥潜规则，除了累点其他还好。
在2020年12月，我辞职了，辞去了所有人都认为我前途一片光明的工作，没办法，为了结婚，只能选择这样。
总体来说，富士康真的不错，体制体系完整，只要想学，能学到很多东西
富士康是我进去工作过最规范，最遵守《劳动法》的企业，也是对工人最好的企业；我敢说国内有80%的企业比富士康对工人的态度与待遇差的不是一丁点，而是差得太多了。内资很多企业不但不遵守《劳动法》，而且有很多不符合人性的规则，对待工人与员工的态度与待遇非常差，非常不人性，可能正是因为这样子，正是因为富士康比国内绝大数企业对待工人好得太多，才会受到别人的攻击与刁难。可能有人会说，富士康不是有几连跳吗？其实富士康已经做得足够好了，之所以出现几连跳，那是因为社会，家庭，个人的原因，这跟富士康只是比较倒霉恰巧遇到了。国内企业相对于富士康还有较大的提升空间，尤其是对待工人的待遇与态度上。
郑州的工作怎么样？好找吗？
郑州的工作好不好找，具体要看行业性质，和找工作人群的自身条件。郑州大企业比较少，但一般的小企业非常多，想到一份工作还是比较容易的，主要看求职人群是否能接受大多数公司的薪资和后期职业发展。
准备一份简历
找一个人才市场，在这里推荐春节后去郑州火车站人才市场，郑州市唯一一个人才市场。地址在郑州是解放路81号，解放路铭功路向西50米路北
入职单位，做好本职工作
回答这个问题之前，我想先了解一下你想找什么样的工作？其次，想知道你自身有没有什么特长，或者以前从事过什么类型的工作，什么学历，对工作又没有什么想法？这些决定了你能找什么样的工作，你适合什么样的工作，同时你应该怎么开始找工作。郑州找工作分为几大类，如下
1.建筑工人，保姆，家政，服务员，等等基础服务人员，那么这些工作类型比较简单从事的工作内容对人员的要求也不高，一般在店门口都贴有招聘信息，所以也相对更容易找，在火车站二马路附近有一个劳务市场，如果想找此类工作可以去看看
2.如果想找比如，高端人才，比如行政，人事，或者管理人员，那么就的去人才市场了，如河南省人才市场，还有国际会展[_a***_]，中原博览会等等都会定期举办招聘会，可以去看看
3.其实现在最方便的就是在网上看看，什么类型的工作都有，多找几家招聘网站，如58同城，智联招聘，前程无忧，boss直聘，九博人才网等等都可以！
总上所述，工作很好找，就是不知道你想找什么样的！
这个问题问的有点笼统，不知道您问的是郑州的工作靠谱不，还是问的郑州的工作收入情况等等，所以我们就谈一谈郑州的工作现状吧。
作为一个常住人口逾900万的大城市，您不用担心，工作多的是，但是有句话说：找工作容易，找到一个合适的就难了。没做，找工作有时候就像相亲，找到适合自己的，能够发挥自己长处的就有点困难了。但是我想只要找准自己兴趣和喜爱的行业，认真做下去，也肯定是有收获的。
在说说郑州的待遇状况，考虑到郑州的消费水平，一般现在的工作再少也有三四千，郑州普遍销售类工作多些，如果自己能够出熟悉产品掌握营销知识大干几年肯定也有所收获，如果您是做技术的或者高管类的，那么工作就更高了。
说道这里给大家分享一个事情，我的表姐只有小学学历，今年近40岁，早期来郑州一个月600作保洁，一做就是几年，慢慢晋升到班长主管，直至现在的物业经理，从学习智能手机的使用到电脑基本知识，一步一步走的也很艰辛，她老公在4S店上班，现在一家在郑州定居车房都有了，他们也一直是我们家庭聚会时热议的话题，也是我们的榜样。
所以，只要您想工作，肯努力，能吃苦，找准方向去努力就行了，因为只要有理想一切都不晚！加油！
河南考生现在上高二了，文科每次考试都是520分左右，有希望上一本吗？
感谢邀请。河南学生在读高二，目前这个阶段还没学完高中课程，文科520分，个人认为是很有希望上一本的——有这个基础，至少也应该为自己立下一本的目标吧。
河南2015－2018年文科一本线分别为513、517、516、547分，当然单看这些分数意义不大（要看排名），但至少说明，520分离历年的一本线距离都不远，甚至已过一本线了。
目前能考520分，说明你的基础还是可以的，相信学习态度也不会太差。而接下来的学习过程中能否保持这个水平，决定了你上一本的机会有多大。因为高二还会继续授新课，还要学习新的知识，如果因自身努力不够，对新知识的接受能力、消化率下降，成绩越来越差的可能也是存在的；而如果在高二下学期仍能保持对新知识的吸收、消化率，到了高三上学期仍能保持目前的水平甚至有所提高，则上一本的希望是很大的——通过高三一年时间的系统复习，将成绩再提升30-50分是很正常的。
对于一个目前高二的学生来说，520分说明你基础还不错，最重要的是你还有充裕的时间。只要付诸努力，考上一本甚至更好的学校都是完全有可能的。
个人浅见，欢迎讨论。我是从事招生考试管理的教育工作者，欢迎大家关注！
河南考生想要上一个一本学校，难度着实不小，且看2018年河南高考录取情况，高考报考98.38万人，其中一本上线人数12.26万人、一本上线率12.46%。
高二文科生每次模拟520分的成绩，严谨的说，尚不足以用来判断高考结果。因为高二时期，每次模拟考的内容有限、难度有限，只有等到高三综合模拟的时候的成绩勉强可以用来参考。
***设你的孩子高考依旧能够达到520，结合近三年的河南文科本一录取分数线，2016、2017达到文科本一录取分数线之上，但是分差不大，2018年文科本一547，差距又很大。
总之：依据现在文科520的成绩，能否达到一本线不好预测，而且作为使用全国二卷的十个省份之一，今年的二卷各省文科录取分数线明显偏高，明年可能会略微下降也未可知。
