国家公务员要缴社保和医保吗？
一：2014年10月以前、退休的公务员，个人是不缴“五险一金”费用的、由财政统一全额支付；
二：从2014年开始、公务员开始缴纳“五险二金”个人应承担的份额及费用，例如：养老保险、个人缴费8％，医疗保险、个人缴费2％，职业年金、个人承担4％，公积金、个人缴费9％；
三：2014年以后参加工作的公务员，“五险二金”的缴费比例与档次、退休时养老金的计算公式、与企业完全并轨，完全废除“双轨制”；
国家公务员虽然是近年来缴了社保与医保，但是其实相当于自己没缴。因为凭天地良心讲，首次缴纳这两项費用时，国家为了不降低公务员的月收入，按比例调高了每人的月工资收入水平。当然有的抵去缴费额后是不太富足，有的可能略有余额。所以说相当于本人没出钱去缴这两项费用。
我建议国家只搞一个等级的养老保险，公务员，事业编制，国企，民企就交一个等级养老保险金，退休也领一样的退休金，比如你交了国家就发3000一个月，如果自己觉得需要更多的退休保障可以交商业养老险，现在公务员群体自己给自己搞完整的福利，已经脱离人民，成为一个特殊的利益群体，执政根基总有一天会动摇！
1998年12月14日，***院印发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》国发【1998】44号文件。全国大部分行政机关及公务员于1999年底完成城镇职工基本医疗保险参保登记工作。而公务员从参加工作之日起至1999年11月的连续工龄被认定为职工医疗保险视同缴费年限。
2015年1月3日，***院印发《关于行政事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发【2015】02号文件。文件规定行政机关及公务员自2014年10月起缴纳职工基本养老保险。公务员自参加工作之日起至2014年9月的连续工龄认定为职工养老保险视同缴费年限。
国家公务员都要参加社会保险。所谓的社会保险，实际上主要包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
实际上，国家公务员的养老和医疗待遇较高，而我们前面所说了养老和医疗保险都仅仅是“基本”而已。
为了防止公务员的养老和医保待遇不降低，能够实现有效的平稳过渡，公务员除了职工基本养老保险和职工基本医疗保险以外，国家还专门为他们建立了职业年金和公务员医保这两种补充养老保险和补充医疗保险机制。
相对来说，国家建立职工基本养老保险和职工基本医疗保险的时间并不长。1999年国家才建立起基本医疗保险制度，2014年10月国家才实施机关事业单位养老保险制度改革。
公务员在此之前的工作年限（依据档案认定的连续工龄），都是作为视同缴费年限。按照社会保险法中的规定，其实有关视同缴费年限是个人不用缴费相应的缴费，由***承担的一种保障。
其实，国家确实在不断推动社会保险制度改革，努力将所有的群体都纳入到社会保险制度中。未来大家都缴费了，也就相对公平了。不过基本原则还是多缴多得、长缴多得。
