天津的公务员收入有多少，主要都是什么职位比较不错？
现代人找工作都是奔着钱、权、利，殊不知任何行业都要付出，任何行业都需要奉献，更不要提公务员行业了，作为人民的公仆，他们就是要讲担当，讲奉献的。我身边的公务员朋友，在疫情期间始终守在一线，家不能回，***不能休，天天跑来跑去的发放物资，走街串巷的宣传，每天回到家都11点，第二天一早就又出发了，没有这点奉献精神，想干好公务员，太难了！
最后我想说的是，任何行业都有自己的行业门槛，像“钱多事少离家近”这样的待遇，只有踏实工作了一辈子，退休的人，才会拥有！
分享一下，作为工资待遇这一块，天津的待遇我觉得在全国只能算中上等。天津的公务员收入在近几年，随着公积金和工资待遇审批流程的线上化以后，更加严谨，特别是针对每一项晋升级和提高待遇都是有严格的文件支持的！待遇即便是作为同一系统的人，也是差别很大的，是根据每个单位不同的效益也有所差别。一般情况5000-20000不等，但是价格不同级别不同！因为主要是按照职级或者职称来兑现的待遇！职级现在公务员主要是到年头就可以晋级，但也要看你表现，这一点挺好，至少待遇可以兑现，不至于一辈子只是个小科员，但是参照公务员主要看职称和职务了。如果正高至少工资一万多，公积金另算。
分享一下，非本人。
30岁，非天津本地人，男生。
14年研究生毕业后考录天津基层公务员，工作六年，今年解决的副科（四主），每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资，3000多元。每年有一个未休年***补贴，现在是如果不休我能拿5000元，还有一个绩效工资，如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元，工资卡都在老婆那里，所以以上数字是约数。
公务员本质上就是一种职业，当然我们希望他是都是公仆，但公仆不是工资待遇，挣钱养家是每个人的第一需要，就像学雷锋，精神可以提倡但不能强求一样无私奉献，作为公民做到守法爱国敬业才是基本要求。
科员，本科，每个月到手工资5850，公积金5044，每年未休假补贴2600多，年底十三薪2200多，绩效18000，但是现在天津财政很紧张，绩效大概率发不出来。
天津是直辖市，单位级别较高，要发展前途就选常委强势部门，两办、组织部、纪委、宣传部，但是肯定会比边缘部门辛苦很多，体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了，不然哪还有人愿意干活。
关于天津公务员待遇什么单位比较高？
从待遇方面考虑，天津市***相关部门和高校、研究机构等高层次单位的公务员待遇可能相较其他单位更高。
具体而言，***相关部门拥有更丰富的***和更广阔的平台，能够为公务员提供更好的职业发展空间和更高的薪酬福利；而高校、研究机构等单位，通常对具有高学历或高研究能力的人员给予更高的待遇。当然，不同部门、单位之间的具体差异还需具体情况具体分析。总之，公务员待遇的高低与所在部门、单位的实力、工作性质、行业环境等因素密不可分。
想问一下太原市公务员待遇如何？
具体的数据不说了，待遇是不错的。车和房只是时间长短问题，看在什么系统内，都是正常收入得来的。前提是你要进入某个系统并在里面深耕，即认真学习工作。以你大学学历很难考入，至少要研究生，加油！
和几乎全国所有省都没办法比，包括内蒙陕西河北河南这些。太原市刚入职的科员，一个月到手3000+，公积金1000+，年底十三薪一个月[_a***_]。精神文明奖，目标考核奖，双拥奖这些都有的话加起来几万不等，不一定所有单位都有这些奖的哦！而且省直单位应该都没有双拥奖，所以太原市单位要挣得多些。总之饿不死。
你好，感谢关注。太原公务员具体指哪一层级？中央派驻太原？省直机关？太原市直？太原所属县区？乡镇公务员？每一层级的待遇都有差距，同一层级的因为单位获奖情况也有差距。
省直单位，除了工资，还有考核奖，文明奖，再加上出差补助。
市直单位，除了工资，还有考核奖，文明奖，双拥奖，出差少，基本没补助。
县区单位和市直奖项一样，但是发放数额不太一样，小店最高，有些县区以前没有，现在很低。
乡镇街道，和县区差不多，但是有街乡补助。
特殊行业的有特殊津贴，如警察有警衔津贴和特岗津贴，法官有法官津贴，在保密岗位得有保密津贴，这些有津贴的比一般公务员收入多，以前这些津贴额度小，改革后为了拉开差距，现在的津贴数比以前高了不少。
