现在去武汉怎么样？
现在适合去武汉旅游吗？
就目前疫情情况，武汉现在是低风险地区了，我想只要做好个人防护措施，现在是可以去的，当然，没有绝对的安全，如果不是特别急，我想还是建议等一等，因为目前中国疫情还没有结束，还不能放松警惕，要时刻做好自我防护措施。
武汉是一个英雄的城市，是湖北的省会，中国中部地区最大都市及唯一的副省级城市，是中国区域的中心。武汉的景点也特别多，我最喜欢以下几个景点特别值得一游，
1、黄鹤楼
2、武汉长江大桥
3、东湖
4、户部巷
5、武汉大学
6、武汉欢乐谷
你好，我是游子，我来回答你的这个问题
目前湖北武汉已经是低风险区域了，跟我们正常的区域没什么区别，所以我们是可以过去旅游的，目前全国等范围的低风险区域都是全面开放旅游的，所以如果你要去湖北看旅游的话，是没有任何问题的。
以上就是游子的回答，如果对你有用，欢迎留言点赞，车展加关注。
好应景，我就是今天回武汉的，一切顺利，来给您说说回武汉的一些情况。
现在进武汉完全没有问题，官方给出来的是要有“绿码”，这个是必须的。如果不是绿码就自觉在家呆着别出来。我今天进武汉没有出示绿码，但是出示了身份证，工作人员用手机读取了***信息（NFC功能读取），应该这个会包含健康信息。
卡口检查人员询问了是否返回，并提示4月8日武汉解封，这之前不能出武汉。
一路上交通特别顺畅，基本没有堵车的现象，仅仅是在路口等红绿灯时会停一下，我们还是早上八点左右进城的，正是上班高峰期。
进小区时会要求扫码，跳转到“武汉战疫”小程序，如果以前没有在微信申请的“健康码”的，需要申请一下。可能各个社区要求不一样，我们小区要求用微信扫码，不能用支付宝。
后续出入小区都要求扫码，只不过不用填写信息，只需要选择“外出”“入内”还是“途径”，就会生成一个健康码。
外出基本上也是没啥限制，自由出入，但是我看到在外面的人还不是很多，大家的防护意识还是很强的。现在这种情况，没事尽量还是不要外出，在家呆着更安全。
本打算过了清明节之后再回武汉，结果老婆的公司催着要上班，就改变计划提前回武汉。武汉已经很多公司复工了，到下周应该大部分都会复工。
回来复工做好防护措施没有多大问题，单位也会做相应的防护措施。目前复工有个比较麻烦的问题就是交通，很多公交都没有开通，没有车的非常不方便。
个人觉得不用太过于担心，虽说现在出武汉还是不容易，但要进武汉已经没什么困难了。武汉的复工复产也在有序进行，人们的生活也没什么困难。
现在适合去武汉旅游吗？
应该说目前武汉疫情已经没有问题，在十天全员核酸检测之后成为全国最安全城市，去武汉也没有任何限制，不存在安全的风险，扫一个健康码就可以了。大多数省市对武汉那边也没有过多的限制了，所以你去武汉旅游回来之后，不会有隔离或者核酸检测的要求。
但是这个季节不适合去武汉旅游，所以虽然我是武***欢迎各地朋友，但是不建议这个时候去武汉。因为现在武汉正处于雨季，整个长江流域防洪形势非常的严峻，现在去武汉可就是去“看海”了。
而且武汉的夏天非常闷热，是出了名的三大火炉之一。一般来说，最适合去旅游的季节是春秋季节，春天有樱花，秋天有枫叶，关键是凉爽。一方面目前很多旅游景区还有一些限制，可能会有影响旅游舒适度，而且省内大家的旅游积极性仍然不是太高。
现在阶段去武汉旅游是否适合，从疫情安全和武汉经济复苏角度当然非常欢迎来旅游。但是从个人体验来讲，目前来武汉旅游不太合时宜，建议10月/11月再来。
首先：武汉已经解封复苏，而且做了全员的核酸筛查，所有患者都痊愈清零了，来武汉旅游是很安全的。而且从低风险区域来武汉没有任何管控要求，武汉市内的交通、社区进出自由。
其次：武汉***出台了大量的措施***武汉复苏，包括***武汉文化旅游业，如果你来武汉旅游，可以提前抢旅游消费券，去旅游景点可以进行抵扣，非常之划算。
但是，现在这个时间已经到7月份了，武汉天气已经开始热起来了，不太适合时宜，这个时候来武汉旅游估计有点受不了，室外的景点可能不适合游玩了。
另外，由于疫情防控需要控制人流密度，景点都都***用提前预约的方式购票，名额控制在平时的30%，这就有可能没有办法预约到你想去的景点，给你带来不好的体验。
总之，作为本地居民，欢迎来武汉旅游，武汉很安全，也很值得一玩。同时，从个人游玩体验建议错开热天，等到凉快的季节玩的更舒坦。
事业单位工勤岗位和管理岗位按什么来区分？
今天早上才看到新闻，湖北京山的3名女职工“管理岗”变“工勤岗”，结果面临“被退休”！所以在事业单位里，岗位是非常重要的！
那么在事业单位里，一个人是在管理岗位和工勤岗位，主要是看单位聘用的时候是管理岗位还是工勤岗位，这个在人社部门是会有记录的，同时如果有签订聘用合同的话，在合同上也是会体现的，而和具体的工作内容没有什么关系。
管理岗位分为10级，1到10级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
工勤岗位分为5个级别，1到5级分别对于高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。
只要单位有职数并且领导同意，那么管理岗位和工勤岗位之间是可以互相转换的，不过大多数情况下都是从工勤岗转为管理岗，几乎不会有人会选择从管理岗转为工勤岗。
因为管理岗位的上升空间比较大，工勤岗的最高级高级技师的待遇还不如管理6级，而管理岗还可以继续上升。
同时，管理岗位晋升到8级以后就相当于是单位领导了，手中是有一定权利的，而工勤岗的晋升只提高工资待遇，不会带来其他的变化。
还有一点就是退休的时间，对于女性来说，如果聘用在工勤岗那么退休时间是50[_a***_]，聘用在管理岗那么是55周岁。
前面所说的3名女职工被退休，就是因为被单位从“管理岗”变为“工勤岗”，所以退休时间更早了。
对于一些从事体力劳动的人员，巴不得能够尽早退休。但对于机关事业单位人员来说，工作强度并不大，而且在职时候的工资会比养老金高出不少，少了5年缴费年限，还会影响退休后的养老金，所以不少人其实并不乐意。
