深圳出入境边检站科员工作及待遇（小语种）？
正常情况，1年实习转正后科员大概11000每月收入（全部收入，一年全部收入是12.5万），4年后副科是13000左右，7年后正科14000左右，刚来都是做一线检查员，就是检查出入境旅客证件或者交通工具出入境，如果有好点的出路，不建议进来，毕竟这里的收入水平实在是太稳定了，语言特长这里也基本没什么用途，这里不谈政治发展前途。
正常情况，1年实习转正后科员大概11000每月收入（全部收入，一年全部收入是12.5万），4年后副科是13000左右，7年后正科14000左右，刚来都是做一线检查员，就是检查出入境旅客证件或者交通工具出入境，如果有好点的出路，不建议进来，毕竟这里的收入水平实在是太稳定了，语言特长这里也基本没什么用途，这里不谈政治发展前途。
哪个地区的教师待遇最好？
公立学校老师是按事业单位关键的，工资和事业单位一样是市财政或者区财政拨款。所以当时是经济好的地区财政收入更多，工资待遇也更高了。
几个月前深圳，招聘清华北大毕业生任初中小学老师，底气是什么，当然是充足财政收入带来的高薪。
高工资必然好高要求，大城市老师待遇好的地方，招聘门槛必然好。如果是大城市重点初中地理老师，不是名校的话师范地理专业研究生应该是必须的，还要参加招聘考试。
但也要明白，经济好的城市老师工资高，其他行业必然也好。身处高薪城市，生活舒适度就看自己心态了。
教师待遇福利较好的地方在我国东部沿海地区，那里经济发展快，与外界接触最早，接收新思想比较快，那里也是我国科技水平发展最高地方，有许多科研院所和高科技人才，各方面发展都很快。
人才都涌向东部地区，那里教师水平是最高的，***待遇也是最好的。
沿海经济发达省份，江苏，浙江，广东，山东，福建厦门（只有厦门）。非沿海，云南，贵州等。一线城市，北京、上海等，网络上报道深圳招聘的教师，我们就略知一二，无一不是名校硕士博士生。
内陆的民办有些学校也很高，不过想进去，起码要硕士研究生以上学历，竞争激烈。
教师待遇最好的地区一般是一线发达城市。深圳就是全国教师工资水平最高的地区之一，中小学教师年薪达到30万，全年带薪年***165天，还将进一步提高！
2019年5月，深圳市盐田区赴北京面向2019年应届毕业生公开招聘中小学教师20名。招聘信息显示的薪资待遇如下：
本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生，还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元。
高工资要求高学历，深圳的教师招聘多数要求硕士以上学历，竞争激烈，来自清华、北大、海归的人才很多，要拿高工资还得有实力才行。
此外，个人了解，江苏省教师工资待遇也不错，昨天看到江苏一位乡村教师在头条上晒自己的工资，应发工资6770元，五险一金、个税共扣除1553.69元，实发5216.31元，年底绩效还有16000元。乡村教师能拿这么多工资，算不错的了，根据五险一金扣除的金额推算，这位老师的五险一金买的也不低！
当然，教师工资水平根据地区，学校的不同而不同，不能一概而论，现在很多地区已经在提高教师工资水平了，《教师法》规定教师工资水平不得低于公务员工资水平，所以当教师还是很有前景的！
楼主你好！很高兴回答你的问题。
关于教师待遇问题，网上的说法很多，有人说教师工资高，待遇好，每年还有第十三个月工资，寒暑***加在一起快100天了，轻轻松松，美得很。
实际上，这些说法说的对，也不对。
我在河北省某县级市，工资大概就3000多，再加上绩效，一些补助，一年平均下来也就不到5万块。我这个工资数应该可以代表全国绝大部分的教师了，甚至有些人还不如我。想必别的地方，我们这里[_a***_]精神文明奖（一年最少1万多），***比较穷，很多事业单位连工资都发不出来，更别提各种***，所以我们能一直发着工资就不错了，要啥自行车。
你要想找工资高的地方，就看当地经济就行，东部地区，沿海地区，直辖市的工资肯定比较高，据我所知，天津下边的县市，甚至乡镇教师工资都远远比我们高，他们的公积金每个月好几千（这个是和工资水平挂钩的，工资高这个就多）。但是一般情况下，公办教师招聘都会要求本地户籍，反正天津那边的基本都是，然后正经好学校也会要求硕士学历，大学专业对口才行，这一点还是要以当地通知为主。
如果你觉得私立学校也行，那可选择的余地就大多了，至少要求本地户籍的比较少。
我家对面的一个妹妹，当初跟我一起考的教师，但是我们这的她没考上，后来考上了三河的一所私立，待遇很好，年终奖和精神文明奖都很高，平时的工资使我们的两倍，但是就一样：没有编制，一直都是人事代理。
将来如果哪天考上了编制，这个学校就不会留了，需要进公立学校（否则就是拿两份工资）。不过我觉得也挺好，学校不会一时半刻倒下，等啥时候不想干了再说。
