选调生公告即将发布，省考vs选调生，你选哪个？
在公务员考试公告发布的同时，也伴随着选调生公告的发布，两者考试时间相同，考试内容也一样，甚至在很多时候，公务员考试岗位还会有专业要求，但是选调生的考试岗位大多不限制专业，那么，选调生和省考公务员哪个更好呢？答案肯定是选调生更好。
首先，在公务员考试当中，虽然分为选调生和省考公务员，但是前者对于参考人员的要求更高。一般来说，虽然从职位表上来看，选调生的要求较为简单，而且岗位大多是面向基层或者是考上之后，必须到基层工作一定年限，而省考职位要求比较高，可选择性比较多，本科就可以选择自己心仪的岗位，但是，在招考公告上，选调生的报考资格则要严格很多，选调生报考必须要求是党员或者优秀的学生干部，这类条件就将很多考排除在外，因此，从考试层次上来说，选调生考试更加有含金量。
其次，在录取以后，两者的管理和成长方式也大不相同。省考公务员被录取以后，其成长主要依靠单位对其的培养，而且很多时候，需要单位关心才可以，而对于区县以下来说，如何纳入组织的视野进而培养更是一个坎，但是，对于选调生而言，这些都不是问题，选调生是作为后备干部进行招聘的，而且每个地方对于选调生的成长都是有现成政策可以参照的，在选调生被录取以后，都会在组织的关心下，到基层锻炼最少两年的时间，而且，选调生自从被录取开始，其成长就一直是纳入组织的视野的，成长为领导干部的机会远远超过一般省考公务员。
最后，虽然选调生相对省考公务员来说，优势较多，但并不是适合每一位考生。一方面，由于选调生需要是党员身份才可以报考，对于大部分非党员身份的考生来说，也就只有参加省考公务员这一个选择了，另一方面，对于很多条件优越的考生来说，选调生并不适合其职业规划，毕竟，在基层工作两年，基层条件过于艰苦，选择辞职的考生也是有的，因此，选调生固然前途比一般省考公务员要好，但选择报考哪个，还需结合自己的个人情况进行选择。
选调生和公务员，我们应该如何选择？
选调生和公务员是没有区别的，如何选择要看你公务员具体是什么岗位。
选调生其实就是公务员，只不过和公务员的招录范围有一定的区别，选调生主要是面向应届本科以上学历的毕业生，并且还要求必须是党员身份和班干部，也就是说，大专学历或者没有入党、没有当过班干部的人是不能考选调生的。而公务员是面向社会进行公开招考的，只要大专以上学历、35周岁以下都可以报考。当然了，具体是否符合报考条件还要看具体的招录岗位。
那么到底该如何选择，还需要结合你公务员的具体岗位来确定。如果你考录的是乡镇公务员或县直机关公务员的话，那么自然是选择选调生，因为选调生和基层公务员都在乡镇工作，而选调生只有两年的服务年限，基层公务员有五年的服务年限，在上级机关公开遴选选调的时候，选调生在服务年限方面是有很大优势的。比如，23岁的本科毕业生，23岁考录选调生的话，25岁就可以参加上级的考试，而基层公务员要等到28岁才能考试。
如果公务员岗位是市级以上机关公务员的话，那么建议你选择公务员岗位。因为选调生肯定是会分配到乡镇工作的，将来想要离开乡镇工作，也只有通过公开遴选选调考试。就目前情况来看，选调生想要离开乡镇或县直部门到省市以上机关工作还是比较困难的。也就是说你有直接进入市级机关工作的机会，那选择选调生就没有必要了。并且在市级机关工作的公务员一般是没有服务年限的，满两年之后也可以参加省级或中央国家各部委组织的考试，向更上一级机关发展。
总之，如果公务员岗位是市级以上机关的公务员的话，建议选择公务员，如果是基层公务员的话，建议选择选调生。
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公务员和选调生都属于行政[_a***_]，两者略有不同，主要区别如下：
1、报考条件不同。选调生报名条件除了要满足一般国家公务员报名条件外。要求必须是应届毕业生或者符合条件的基层工作者，要求报名者必须是党员，且为学生干部。985、211等名校的考生不限制户籍等。
2、选拔目的不同。选调生是培养来用于做党政机关领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选；公务员一般召考的是非领导职务国家工作人员。由此可见，两者的定位就不同，发展平台自然也不同。原则上说选调生提拔的更快。
3、人事管辖及工作单位。选调生的人事关系管辖权在省委组织部，委托接收单位考评，要下基层锻炼。前几年选调生和村官合并，头两年为村官身份，之后还要在乡镇服务满一定年限。公务员属当地人社局管理，从事一般***机关工作。
两者都是公务员身份，如果你既是党员，又是学生干部，条件合适，那么选调生和公务员都应该报考！两个机会都不容错过！
选调生，是党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历的毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选的一个特殊群体，报名资格限制严格：一是应届毕业生；二是品学兼优（***党员或预备党员、学生干部、校级“三好学生”至少得有一个），2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员等）也可以报考。作为党政后备干部，选调生理论上的优势比较明显（注意，是理论上），就是在提拔上，同等条件下优先考虑你。选调生试用期工资按转正后工资发放，一般情况下，转正后，本科生定为科员（乡镇工作）、硕士研究生定为副主任科员（县里工作）、博士研究生定为主任科员（市里工作）。
公务员，就不再解释了，你能晋升的空间取决于你的平台，乡镇公务员副科是瓶颈，县直单位正科副处是瓶颈，市直单位副处是瓶颈。
选调生和乡镇公务员哪个好？同等学历下，选调生好，突破瓶颈相对容易；
选调生和县直公务员，硕士及以上学历的选调生好，都是本科的话，选县直单位吧；因为本科选调生会安排到乡镇，至少3年的服务期限，过了3年服务期，也只能参加遴选考出来，而遴选的机会又是那么少。本科生在县直单位，会比乡镇待遇好一点，工作相对轻松。
选调生和市直公务员，硕士及以上学历的选调生好。都是本科的话，选市直单位，本科选调生安排在乡镇，在市直单位，一般能混到正科，努力用心就能副处，再有点人际关系，基本就正处级干部了，比乡镇晋升空间大。
综上，学历越高，考选调生越占便宜，有的地方，博士生可以直接任命为副县长，这是多少人一辈子都无法企及的台阶。
当然，以上只是考虑了晋升空间，没有考虑其他因素（背景、机遇、能力）。如果比较看重家庭，家在哪里就选哪里，个人觉得值就行，官当多大才算大？往上看，基本都有人在你头上，看开了，也就好选择了。当然，作为从乡镇走出来的人，我更希望乡镇的待遇能提高到比县直、市直单位都要高的水平，***再向乡镇倾斜点儿，只有留住人才，才能振兴乡村。
如果你公务员不是国考上岸或者市以上机关单位，报考职位在基层，那么以本人经历建议。我也是选调生上岸多年，工作经历从乡镇到县两办再到省厅，最后因为家庭自愿回到家乡县上，所以建议你：选调生和公务员之间，不用质疑，无需考虑，必须选择选调生。简单通俗来说，选调生是公务员编制，而且是是党的公务员，组织关系原则在省委组织部，委托各市州或县委组织部代管，内部遴选机会多，在本地也相对受重视。如果你是在市及以上单位的公务员，建议你选择统招公务员，因为选调生必须在基层历练，排除个人背景和能力的话，起点相对较低。
