公务员招3个有90个报名和招1个有30个报名，报哪个划得来？
想公考如果对自己成绩不是十分有信心。报考选岗的首要标准就是那个限制条件多报哪个，报考比例其实影响并不大。
大家之所以在乎报考比例，是因为觉得报考的人多，大神就多，所以不好考。但是别忘了，你能想到，别人也能想到， 你想选人少的求稳妥，很多大神也在选小的求稳妥，最终究造成了，看似30个人报考，但这30个人都是大神，另一个看似90人报考，实则有一半的人连书都没看，都是抱着碰运气的态度。很多人觉得这个理论可能很荒谬，但这确实存在。
公务员考试，招3个有90个报名和招1个有30个报名，竞争都是非常激烈的。
第一建议：你向往哪个单位，就报哪个单位。
既然如此，不如报考自己心仪的单位，学习动力更大，幸福就会来得更快一些。
第二建议：如果你觉得两个单位都可以接受，只是想增大录取机率，下面我再具体分析一下个人意见，仅供参考。
一、如果都是相似的报考岗位条件，建议报考3个有90个报名的。
比如说，不同的两个乡镇，报考岗位条件都是一样的，大专以上学历，不限专业，那么建议报第一种情况。因为，公务员考试分笔试和面试，先笔试，再面试。常规的面试比例范围是1：3，因此，你报考第一种情况，笔试成绩只要在前9名（含第9名），就可以入围面试；而第二种情况，笔试成绩要在前3名（含第3名），才可以入围面试；笔试竞争入围面试的难度，相对而言，比第一种情况要大些。
这个问题很好回答！从理论和概率上说，90选3划得来。从实际现实上说，还是90选3划得来。
一、理论上，90选3，选择的样本要比30选1多，这样机会就多。公平性较大。
二、实际实践中，30选1，往往会被认为有内定的可能，走走程序。即是不是内定选招公务员的，入围的肯定是大血拼。甚至有专业抢手和你争抢[呲牙]。
以上就是我的观点，如有不当，请多多指教。[握手]
肯定是报招3个人90个报名的划得来，虽然看起来报考比例相同，但是笔试通过的概率肯定是前者大。
通过概率大的原因
招3个人，那就是有9个人可以进入面试，而招1个人只有3个人可以进入面试，一般来说公务员考试一个岗位的分差距还是很大的，有大神也有打酱油的。这样如果只招录1个人，只要有一两个大神，你进入面试就很是问题。9个人进入面试，哪怕有三四个大神，你进入面试的概率还是很大的。另外别看报了90人，公务员考试只报名不去考的人有很多，而这种人多半都是报名这种招录人多的岗位，所以别看报的多，炮灰也多。所以报名招3个的更划算。但是报名不能只看招录人数，还有很多方面要研究，下面具体说说：
招录专业尽量选择小类专业或只招一种专业的。
专业门类是报名时必须要弄清楚的事情，一般专业都分三个层次，比如管理类是一个大类，下面还有工商管理类和公共管理类能，而公共管理类下面又分公共事业管理和社会保障等专业。所以当招录专业是管理类的时候，看起来是只招一个专业，实际上可以报名的专业有很多，报名的人也就很多，通过笔试的概率也就低了。而招录小类专业尤其是只要一种专业的，那么报名的人数就会大大降低，通过笔试的概率就大。
优先报考符合独特条件的
一般来说，在公务员报名时有的岗位有独特的条件，按照条件苛刻程度来说，一般是通过司考，党员身份，硕士学历，英语六级通过，计算机二级通过，两年基层经验。看看你符合什么条件，然后尽量就去报考这样的职位，通过率就会大大提升，因为报的人少，自然压力就小了。
不要报考的职位
有专业能力笔试的职位不要报考，为什么呢，一是你要额外去再学习用人单位的专业能力，二是这种岗位一般有很多用人单位的事业编参加，甚至可以说是为了他们准备的，你报名这个，专业笔试就把你的分数拖垮了。
专业不限的岗位不要报，因为很多社会人士和有工作经验的人报考，报名人数会很多，自然也不容易突围。
最后报名结束到笔试开始时间已经不多了，复习的重点应该以行测为主，申论积累优秀素材和练字就可以了。推荐一本行测得分机器，里面有很多实用的解题方法，对于短时间提升行测能力有很大的帮助。都是真题训练，适合备考时间紧张的考生。另外推荐一本申论范文字帖，素材积累和练字两不误，能够让备考时间效率最大化，点击下方即可看一看。
我的回答可能与大家不一致，但是这是我学统计学数据曲线得出的规律，大家别急仔细看一下。我的结论是“这取决于你的实力，实力强选3/90，实力弱选1/30”。下面我从统计学原理应用和例子实际情况分析一下，告诉你应该如何选择。
1、统计学概念和原理
样本，既观测或调查的一部分个体，总体是研究对象的全部，本例中样本是报名人员。概率论数理统计学上有这样的规律:总体样本越大，概率越接近真实值（实力）；总体样本越小，随机性影响越高。在实际应用中，有这样一个原则和思想：实力越强，总体样本越大越对自己有利；实力越弱，总体样本越小越对自己有利。这里面涉及许多的知识比如正态分布、大数定律等等专业性比较强就不一一讲述了，大家记住上面两个规律就可以了。
2、理论上
国家公务员考试应该如何选择职位呢？
选岗看上去会让人很纠结，但其实也有基本的规律，今天就简单给大家一个万能公式，按着这个来，基本不会出错。
不限专业+应届生→海关
统计类+应届生→调查队
限制条件多但自己又符合条件多的→选他
招录专业较少但是自己又符合条件的→选他
招录人数多的→选他
第七名：文秘类人员
当我们拿到职位表时，尽可能利用自己的优势去选限制越多之后报考的人也会越少，竞争可能会更小。比如：党员、户籍。
最重要的还是要根据自身实力，考霸选自己想考的，普通人选自己能上的。
早做准备，研究往年职位表，挑选自己愿意，选与自身条件相匹配的岗位。
国家公务员考试每年的[_a***_]人数会有变化，招考单位条件要求也会有变化，但不是无迹可寻。大部分单位的固定岗位，对于学历、专业、基层工作经验等要求是不会有太大变化的，考生可以把符合条件的先标记出来，待职位表出来后可以先去考虑这些部门的职位。
根据往年经验，每年10月国考报名期间，都会有大量考生找不到职位表，或者网络拥堵无法下载的情况，急得火急火燎。针对这样的情况，考生可关注江苏中公教育网站，届时会及时发布2020国家公务员考试相关信息。
国考职位表公布后，不慌不忙，仔细研究。
有部分考生职位表一公布，就看到符合条件的就去报，结果后来再看的时候发现这个岗位的具体性质都没弄清楚，并不是最想报的，又或者太过热门，立刻失去了信心。因此，看到职位表后，可以将自己最想去的系统筛选出来，再分专业，一步步与自身匹配。在此建议考生，对于部分热门部门，可以规避其中的热门地区。比如：海关系统一直是国考大户，也是报考最热的几大部门之一，但其中有像上海、宁波等地的极热岗位，也有比较冷门的地区可供选择。
最后，大部分考生报名都会选择中后期，以便观察各职位的竞争度。此时，会产生拥堵的现象。建议考生，可以选择清晨或者夜里，规避高峰时段。
考生只要能够认真根据自身条件报考到最适合的岗位，人数的多少并不是最重要的。选择到好岗位，将会是考生成功攻克国考的一大动力。今年有参考意向的考生们，有了目标，更要有实力，才能获得成功。一定要从现在开始努力备考!
同学您好，庵埠华图为您解答以上疑问：
考得好不如选的好，选中一个好岗位或许比考多几分重要的很多。
近年来，公务员的考试热度不断升级，动则几十甚至成百上千，因此选择一个好的岗位是相当重要的。
首先当然是了解招考政策；一般国考有一个大的招考方向，要求着各个考生的报考要求，第二就是看每个岗位的具体要求。
其次考生需要明白的是职位的工作内容；有些工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不符合。
再次考生需要考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。
最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿哟。
希望我的回答对您有所帮助，若还有其他疑问，欢迎再次对我发起提问。
公务员考试报名环节，如何选择适合自己且最容易上岸的岗位？
以下是一些在公务员考试报名环节选择适合自己且容易上岸的岗位的建议：
1. 了解自身条件：明确自己的专业、学历、工作经历、资格证书等情况，筛选出符合自身条件的岗位。
2. 研究职位表：仔细分析职位表，了解各个岗位的具体要求、职责、工作地点等信息。
3. 考虑竞争情况：避开热门岗位和竞争激烈的地区，关注一些相对冷门但符合自身条件的岗位。
4. 匹配专业优势：选择与自己专业相关度高的岗位，能更好地发挥专业优势。
5. 结合兴趣爱好：选择自己感兴趣的岗位，能提高工作积极性和动力。
6. 预估上岸难度：参考往年的报考数据和分数线，对岗位的上岸难度有一个大致的判断。
7. 关注特殊要求：留意一些有特殊要求的岗位，如仅限特定性别、基层工作经历等，可能竞争较小。
8. 多方咨询：向有经验的人请教，了解不同岗位的实际情况和发展前景。
公务员考试报名，什么是适合自己的这个当然每个人都不同，因为每个人的诉求点不一样。不过如何才能比较容易上岸呢，这倒是可以***取策略性的报名方法。
第一、报名时间的策略。不要岗位一出来马上就报名，大学刚毕业的时候我原来就有一个同学，国考报了档案馆的岗位，而且是第一天就报名了。后来这个岗位报名的人数呈现几何级的增长，最后变成了几千比一的报录比。我问他：还去吗？他脸一沉：去！结果成绩估计在一千名之后了。所以最好在剩下最后三四天的时候，这个时候岗位报名人数基本稳定了，可以选一个人数较少的岗位报名。
第二、报名条件的策略。每一个岗位都有限制性的条件，尽量报限制条件较多而自己又符合要求的岗位。
第三、报名地点的策略。一般来说越是大城市竞争越激烈，反而中西部城市，三四线城市，报名的较少，如果喜欢这些城市的生活而且想要尽快上岸，可以选择这些小城市。
1、考生需要明白的是职位的工作内容
不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
2、考生需要考虑地域因素
此次天津市考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是否想留在天津工作，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在天津工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
3、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时天津中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，此次天津公务员报名时间为2019年3月25日-2019年3月31日，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。
4、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿
不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。
友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!
最常用的办法就是对职位表进行层层的筛选了。第一步，先要明确自身的条件，尤其是专业类别，在公告的专业参考目录里边先找到自己的专业属于哪一类。第二步，根据自己的专业筛选，如果你的专业有可以报考的职位，尽量就别选专业不限的职位，专业不限的职位竞争太大了。第三步，根据自己的学历、政治面貌、基层工作经历再次筛选。
你好，申论一点通为你回答。
你可以先用Excel表初步刷选一下符合你自身条件的岗位。
以2018年国家公务员考试职位表为例
一、打开2018年国家公务员考试职位表，注意Excel表中下面一共是四个表格，分别是中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构、参照公务员法管理事业单位。
公务员就业岗位有哪些？
一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、***学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等;
二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;
三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等;
四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等;
