河南省事业编待遇怎么样，一个月收入大概有多少？
事业编分为很多种，比较常见的有机关事业编、教师事业编、医护人员事业编等。同一地区不同种类的事业编工资待遇也不近相同。河南省包括事业编在内的体制内收入水平在全国基本上处于垫底的窘境，不仅远远低于江浙粤等东部沿海发达地区，跟云贵川等西部欠发达地区相比也有显著差距。你问的事业编待遇应该指的是机关事业编，包括在党政机关工作的事业编及综合管理类事业单位工作人员。在河南省内，不同地区不同层级单位的机关事业编工资待遇差别也不小，其中，收入最高的当属郑州航空港区的事业编，科员全年总收入(含公积金)可以达到17万元左右，处于全省事业编收入的金字塔尖；收入最低的事业编主要发布于豫东、豫南等地区的县直单位及乡镇基层单位，科员全年总收入只有3万元左右。也就是说，河南省机关事业编收入最高与最低的相差五六倍。
河南省事业编也好公务员编也好，这么内卷的省，能跑赶紧跑吧，能考河南省的为啥不考省外的，体制内最大优势是照顾家庭，照顾家庭其中重要的一项是孩子教育，不为自己也要为孩子，跑了吧[捂脸]
pds下属县城，乡镇事业编，财政全供，打卡两千五。工资构成，基本工资2000左右，绩效每月八百，平均到每月工资了，不然太少没法弄，乡镇补贴200。扣完五险一金打卡两千四左右。多报了一百。😂
事业单位的工资收入中，基本工资占的比重不大，各种补贴占相当大的比例，有些经济发达地区，奖金和补贴是工资的好几倍。奖金和补贴和发放和当地财政状况有密切联系，全国各地的事业单位的工资标准基本上相同，差距在于各种补贴和奖金。财政状况好的市县，文明奖、绩效工资、物业补贴、取暖费、出差补助等，应发尽发，就高不高低。财政困难的市县，除了正常工资以外，能省则省。
比如，有些地方只按标准发放基本工资，还大言不惭地说：我们全额发放了所有人的工资。其实，总收入比先进地区相差甚远。
河南省各市之间发展不平衡，郑州市一枝独秀，三门峡市、新乡市等也发展较快，其它市的财政状况都不好。因此，整体工资收入也不太高。
应用物理学专业的可以报考哪些地方公务员的职位？
1 可以报考气象局防灾减灾科科员。一般本科及以上学历可以报考。
.2.港区海事处科员。这个岗位对学历的要求比较高，可能仅限于硕士研究生报考。
3.地震局的相关科员。
谁知道郑州小学教师教师待遇如何？
现在郑州小学教师待遇相应国家标准，不低于本地区公务员平均工资水平！所以来说还不错！
至于是否好进，各个区的情况不一样，至于多少钱能进，就二七区而言，至少需要30到50万！（听说的）
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
