山东体制内的你，现在年收入有8万吗？
入职三年的县直事业单位，正在经历降薪。
工资4100
十三薪3000左右，考核奖3100，精神文明奖2800。不过今年这些都取消了。
双节会发1000的工会提货券，不过每月要扣工会费十几块钱。
公积金双边1200
今年规范各种补贴，每月6块卫生津贴也取消。原来多发的全部退回。
刚批两个月的100多的物业补贴，还没开始发，有些单位就已经开始退回。
就这些了，离8万还有一大段距离。
工资还是按时发，勒紧裤腰带过日子。
鲁E幼儿园教师。
教龄10年，去年刚刚晋中级教师，打卡工资5500，取暖补助2000，绩效、基础绩效考核、13月工资约40000，公积金1400,全年约120000。
住院医，基本工资4000，绩效2000左右，水电每月200，公积金1300，这样每月7500左右，取暖费2300，十三薪+绩效考核奖+精神文明奖3.6w左右，全年差不多13w，中级职称以上更多
省市机关和乡镇能到8万+。县直单位到不了。我是08届县直单位公务员，研究生学历，工作13年了目前每月到手4400，年底1万多，加上各种补贴奖励一年总共7万左右。
山东某地级市，市直部门正科级职务，工作十二年，工资每月5200，车补650，每月公积金约1500元（单位和个人扣除部分合计），年底考核合格可发十三薪，为全额工资，省级文明单位精神文明奖14000左右，绩效考核要根据每年考核成绩按比例发放。
其他收入为零。
工行普通职员月收入是多少？
题主问及的是普通员工，所以我也就不把工行的薪资支出平均到每个员工身上，毕竟我们被平均的次数太多了。
现在四大行的收入普遍不是太高，反正我们小县城的不高也就差不多2500-3500这样，当然比城市的基层劳务人员工资要略高点，但是真干不过搬砖的。的工商银行普通职工月薪平均每人2500——3500元。虽然工商银行贵为四大银行之首，又是国内第一大行，基层员工的工资确实这两年降的很厉害。
虽然工商银行贵为四大银行之首，号称宇宙行，但是基层员工工资下滑的趋势还是比较明显的，不然利润从哪里出。但同时工作量还是一如既往，毕竟朋友跟我们说都是拿着卖***的钱，操着卖XX的心。
平均工资图
根据工行发布的2018年年报显示，2018年度工行职工薪资总支出为1210.74亿元，截止2018年末工行共有员工人数449296人，人均薪酬为：1210.74亿元/449296=269475元，也是就是按照平均水平来说，工行的人均薪酬差不多是27万元。
但是平均薪酬有两大问题：（1）平均薪酬包含众多领导岗位的薪资，无法完全体现基层的薪酬水平，基层基本上属于被平均的人群；（2）报表上的薪酬支出是包括企业支付的五险一金的成本，实际上员工自身的薪酬并没有那么高。
工行基层的薪酬
工行基层主要就是柜员、客户经理以及理财经理。其中柜员一般是领固定的薪酬，客户经理与理财经理有一个基础薪酬，其余的主要是靠业绩说话，有业绩收入高，没有业绩收入低，这个不同的个体差异很大。
至于说柜员的薪酬及客户经理、理财经理的基础薪酬高低则主要取决于所在的地区以及分行的层级，一般东部沿海发达地区以及级别较高的分行薪酬较高，再具体到个人还有年限的问题等等。
以我所在城市为例，东部沿海的二线城市，柜员的基础薪酬在6000——9000之间，扣除五险一金之后，实际到手的大部分在4000-7000左右。至于说客户经理，没有一个定额，每个人的区别太大，高的每个月两三万的都有，低的两三千的也有，平均在一万左右吧。整体而言，工行的薪酬水平在全国的银行业里，处于较低的水平。
