考上济南公务员的好处?
1、工作稳定,收入相对稳定。考上公务员,在北方意味着有了铁饭碗,不犯大错误,工作丢不了,比较稳定。
2、一般能混个一官半职的。从科员干起,到退休,混个处级干部是不成问题的,能力强的话,能升到更高的职位。
3、能结交一些体制内的朋友。随着工作时间的增加,会通过工作、会议等机会结交一些各部门的朋友。
济南公务员的待遇,在山东各地中是比较高的,工作环境也不错。公务员职业稳固,收入稳定,地位较高,令人羡慕,在三年疫情中更是显示出了巨大优越性,因而报考公务员的人数众多。
山东省乡镇公务员待遇怎么样?
山东省是沿海省份,气候宜人,自然***丰富,也是经济大省,经济门类齐全,国企众多,GDP总量居全国前列,这主要沾了人口多的光。从人均指标来看,山东的并不高。
全省各地的财政状况普遍较困难,因此,公务员的工资收入也不高,有些县区工资困难,尤其是乡镇,很多补贴难以兑现。
省内各市发展不平衡,公务员工资差别很大,青岛、烟台、济南和省直单位最高,市级次之,普通县级就比较低了,每一级之间的年收入差距在五万元左右。比如,省直单位大部分都是省级文明单位,年终加发两个月的工资,县级单位很难评为省级文明单位,评为市级文明单位都困难,所以,基本上没有这项收入。
刚入职的县级公务员,本科毕业生转正后的工资3500左右,加上其它补贴,年收入五万元多点。
相对于其它工作来看,公务员收入还是比较高的,并且稳定,只涨不降。因此,报考公务员的人特别多。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大,像济南、青岛的乡镇都是县级配置,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高。
先不说待遇怎么样,就山东人对于本地公务员的认识和地位来说,山东本地人在心里更加认可公务员这个行业,即使你在央企中,也没有对公务员的认可度高,所以要是想要生活安逸的话,那公务员确实是很不错的选择!
我们可以看出,乡镇的公务员是在基层,从履历上可能会更加丰富,补贴不用愁,各种金、各种险、各种绩效,但是我们一定要有心理准备,这个过程是漫长的,人生匆匆几十载,你可就得一直为前途谋划了,岗位就那么一个,就看有没有希望了!
但是选择这个职业我们要有另一个心理准备,从疫情管控来看,现在已经用上了各级公务员、事业编制人员、街道人员等进行联防联控,正在发挥这些税收供养人的作用,所以即使是在乡镇,这个工作也不会太轻松,不会像我们想象的那么舒服,几十年如一日,它可能越来越枯燥。现在90后已经快被00后拍在沙滩上,这些毕业生能不能在这个浮躁的社会中甘于一直默默奉献,这是我们需要认真考虑的。
回到待遇上来说,待遇是和地方经济挂钩的,发展越好的城市,后方越有税收来供养公务员,目前不乏很多城市对于供养公务员来说,已经形成了一定的压力,但肯定不会挨饿,所以在选择上一定要认真考虑,不要选择管理单一的部门,这也是我们对于人生投资的一方面考虑。
总之,择业要慎重,命运掌握在自己手中,加油!