陕西乡镇公务员报考时间条件？
陕西乡镇公务员报考时间和陕西其他部门公务员考试时间是一样的，没有疫情之前，基本上都是每年的4月25日，但是近几年疫情以来，基本是都推迟。条件上，专业和年龄必须复合每年公务员公告要求。
陕西省乡镇公务员是从哪年开始的？
2016年，陕西省之前都是招录选调生和公务员岗位,从16年开始,单独开始招聘乡镇公务员。 乡镇公务员就是在乡镇级***部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员
西安乡镇公务员好考吗？
1西安乡镇公务员考试的难易程度是一个相对主观的问题，其难易程度取决于多个因素，包括报考人数、竞争比例、考试科目的难度以及考生的自身准备情况等。
首先，西安作为陕西省的省会城市，具有较高的知名度和吸引力，因此公务员考试的竞争也相对较大。这意味着报考人数可能较多，竞争较为激烈，考试的难度也会相应增加。
其次，乡镇公务员职位相对于市级或省级公务员职位来说，可能在一些考生眼中并不是首选，因此竞争可能会稍小一些。但这并不意味着考试就变得容易，因为每个职位的竞争情况都是不同的，需要具体分析。
此外，考试的难易程度还与考生的自身准备情况有关。如果考生能够充分准备，熟悉考试内容和题型，掌握必要的考试技巧，那么无论考试难度如何，都有可能取得好成绩。
总的来说，西安乡镇公务员考试的难易程度因人而异。如果你对乡镇公务员职位感兴趣，并且愿意付出努力进行准备，那么你可以尝试报考。但需要注意的是，无论考试难易程度如何，都需要认真备考，做好充分的准备才能取得好成绩。
为什么2020年陕西省考一个乡镇公务员进面分数高达212？
我就是陕西一个地级市市直公务员，因为妻子是县级事业编干部，她每年都参加陕西省考，所以我很关注每年陕西公务员考试。至于你说的2020年省考公务员乡镇进面分数高达212，这放在往年是不可思议的，今年的话也没有什么好惊讶的。
今年由于受疫情影响，出现不少企业裁员现象，企业减少校园和社会招聘，国家为了减轻就业压力，今年增加了不少公务员招考岗位，而且试题相对往年要简单不少，所以今年公务员高分特别多，当然公务员面试分数线也就水涨船高。当地乡镇公务员分数线最低181分，县级部门185分，市区内街道办最低面试分数线198，市直和区直部门分数线更高。省会西安街道办面试分数线基本在210分以上，蓝田县、周至县乡镇面试最低分数线也在200左右。
通过与往年陕西公务员考试分数线对比，我们可以得出今年成绩减30分就是往年分数。也就是说乡镇进面182分，如果是西安周围乡镇街道办，和往年也差不多。通过身边参加公务员考试人员来看，基本上都是体制内参加的人员居多，他们相对社会上人员有诸多优势，每年都有不少事业编干部考为公务员，基层公务员考到省市单位或者垂直管理单位，国家应该在这方面出台政策限制。
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这分数有点太高。
我有好几年没有考公务员。我记得以前考公务员。行政测试满分才是120分，后面有[_a***_]考试。还有面试。我们那时候考100分就可以面试了。高的话是120分。120分就可以进行体育考试。身体没问题。后续就进入面试阶段。公务员面试过了以后，全部没问题。就可以上班了。公务员有一年的试用期。过后继续留任。我考公务员用了6年。都没考上。基本上是千人一个职位。
陕西提高公务员乡镇津贴的事今年能不能实现？
为了鼓励乡镇机关事业单位干部职工更好开展工作，为乡镇留住人才，2015年国家实施乡镇津贴政策。乡镇津贴基础津贴标准为200元，每个乡镇工龄为10元，大部分地区都是这样的标准。
转眼间已经离乡镇津贴实施已经有五个年头了，当初的乡镇津贴标准已经落后于现实社会经济发展，不能很好体现乡镇干部职工付出。有不少省市已经着手开始调整乡镇津贴标准，有的提升幅度比较大，值得期待。
在这方面陕西算是走到了乡镇津贴调整前列，2019年12月份陕西省发文调整乡镇津贴，基本津贴由原来200元调整到500元，每个乡镇工龄由原来10元调整到30元，调整幅度可谓是非常大，几乎是反了一倍多，对乡镇留住年轻人提供了保障。
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省上出台新政，增加乡镇工作人员的贴，对农村干部确是关心、关怀，也是一种政策激励，使他们能安下心、扎下根，坚守农村一线，贯彻落实党在农村的各项方针政策，抓好脱贫攻坚、美丽乡村、环境卫生整治、清洁能源推广、安全生产、食品安全、扫黑除恶、招商引资项目、民生项目征地、乡村建设、征兵、城乡医保基金征收、养老保险基金、城乡居民医疗基金、党建、农机、农技推广、农村产权制度改革、农村产业发展、就业服务、计生服务、民事***、司法调解、普法、***、残疾人服务、宗教管理、应急管理、退役军人管理、民政救济、环境保护和生物质禁烧等工作。好事就要办好，办实！但受地方财力影响及各级领导的重视程度等原因有些地方已落实，有些至今还未落实，需要上级领导的重视和财力的支持，确保这一项民生实事落地，真正体现上级领导对乡镇人员的关心和照顾。
