如何查询自己能报考的公务员岗位？
公务员考试报名选择岗位时，或以所学专业作为筛选条件，在报考单位的职位表专业列筛选所学专业，结合筛选结果，选与自身的专业、学历、学位、工作经历等相符的岗位。
考生报名时，需查看报考单位的招录公告了解招录范围及对象、报考条件、报名时间、考试科目及时间等事宜。报考公务员的话哪些部门比较好？
1、公检法三机关比较好，工资待遇髙，有加班补助，有执法津贴，公安唯一缺点，节***日比较忙一些；2、***办部门，人脉广，地位髙，出门好办事，正常上下班，年轻人刚入职可能要比老人忙点；3、税务局，纯业务部门，各有分工，工作明确，自己的事情一定要办明白，别给领导添麻烦！4、人大政协共青妇机构也不错，工作不累，待遇好，正常上下班，歇大礼拜，油补也有，挺好的！[呲牙][呲牙][呲牙]
这往往也是追求的最为朴素的“好”，工作稳定还有不错的收入待遇。
一、公检法公务员。员额制法官检察官比普通公务员工资收入高50%左右；法官助理、检察官助理、司法行政人员工资待遇比普通公务员高20%左右；公安民警工资待遇比普通公务员高40%左右。
二、国家垂管部门。税务、海关、银保监局等单位，属于国家公务员序列，是国家垂管部门，工资待遇比当地地方普通公务员有较大优势（经济发达地区除外）。我一个朋友在县税务局，普通科员，我在市直机关，副科级实职，工作年限我是他一倍有余，结果工资不相上下，公积金更是每月比我还多300-400。尤其在经济欠发达地区优势更明显。
三、工作轻松的部门
收入待遇好除了反映在工资待遇方面，还可以表现在工资待遇差不多而工作内容更轻松上。比如各民主党派机关，群团组织里的工会、妇联、红十字会、科协、文联、社科联、作协、残联，参公管理的党校、供销社、史志办、气象局、地震局，人大政协的内设机构，还有工商联和贸促会等等，都属于工资待遇不差，但工作内容相对轻松，压力较小的单位。
公务员哪些部门好与不好其实都是相对的，工作清闲是好，工资待遇高是好，职业发展快也是好，但鱼与熊掌不可兼得，只能取其一，不可同时拥有。
一、关于“比较好”的单位盘点
1、想待遇好点的单位，就报考政法单位。***、司法局每月有1200元的政法津贴，每月打入工资卡。公安局有警衔工资、加班津贴、执勤补贴，公安民警工资比同级别公务员高38%左右。检察院和法院员额检察官、员额法官比同级别公务员工资高50%左右。
2、想发展前景好点的单位，一定要去党委机关，比如党委办、纪委、组织部、宣传部等常委单位，接近权力中心，离主要领导近，提拔机会就多。党委常委单位的中层领导干部，三五年就会得到提拔，干部都非常年轻，人员流动性快。
3、想工作清闲点就去档案局、史志办、妇联、残联、科协、共青团、工会等单位，工作量不是很大，日常工作都是按部就班来开展，加班的时间极少。
4、既想进步快点且工作又清闲的单位，那就去人大政协。人大政协工作量不多，闲的时间多，一年到头都是阶段性的忙。跟政协相比，人大事情稍微多点，因为日常会议要比政协多。同时，人大政协级别高，在县里都是正处级，市里面都是正厅级，干部解决待遇快，待遇就好。
二、关于“比较好”的单位弊端
1、待遇好公检法单位，工作要求高，工作非常忙，公安工作职业危险性还非常高，一般人还真的干不了。***检察院工作专业性强，任命为法官和检察官不是件容易的事，必须获得通过国家司法考试，刚入职***检察院，至少要十年的办案经验，然后再考虑从助力身份任命为法官和检察官，办案实行终身负责制。
2、发展前景好的单位，比如党委办、纪委、组织部等常委单位，加班加点是常态，工作清闲的时候极少。入职常委单位，也意味着放弃正常节***日。
3、工作清闲的单位，干部提拔晋升就比较慢，由于人员流动性不是很快，中层干部、领导班子[_a***_]年龄相对较大，提拔晋升需要案资历、熬年限。
总之，公务员报考，千万不要盯着哪些是好单位，哪些是不好的单位，能顺利考入体制内才是硬道理。所谓的好单位都是相对的，每个岗位都有岗位职责，在从严治党的背景下，公务员受约束、受监督的地方越来越多，做好本职工作需要用心用情用功，没有哪件事可以轻轻松松做好。
