公务员报名要开始了，有心仪的岗位了吗？
公务员岗位要根据你的学历、专业、以及岗位其他要求，看你是否符合要求，符合了之后在考虑其他方面，比如说岗位竞争比，竞争比越大，分数线也就越高，所以就需要提升你自己的成绩。当然了如果在专业、学历及岗位要求的其他条件都符合的情况下，如果有自己想去的单位可以报名，当然前提是提高自己的成绩哈，祝你成功。
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公务员招考就要开始了，从往年的报名数据来看，公务员任然是热门职业选择。
但就我个人来说，公务员报名是需要慎重考虑的。
首先，我们要对自己的报考实力做自我评估，这里我们不说努力奋进之类的话，作为成年人，对自己短期内的能力还是要做合理的评估的。我相信绝大多数人通过努力是可以提升自己的综合能力的，但报考公务员毕竟是在相对较短时间内要求达到一定的水平的，尤其是公务员考试中对逻辑思维的考察、观察视野角度考察、灵活变通能力、时事政务理解能力的考察等等综合进行评估的。且不说文化笔试，后续的面试是否有自信和能力去应对通过。热门职业的面试环节可不单纯比拼个人实力，可能会涉及到家庭、家族实力等等不是很方便直接说的东西。
公务员招考中，心仪的岗位是会有的，不管是出于个人职业发展还是未来前途规划，岗位心仪不仅仅是局限于个人心仪了。像上面说到的，综合实力的考察，而且是千军万马过独木桥，相对来说难度还是很大的。
综上所述，心仪的岗位是有，但是不考虑报名。
从事其他行业，也可以贡献自己的力量，在平凡的岗位上也可以放光发热的。
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
公务员最初是不需要考试的，为什么要设立公务员考试呢？
您好，江门华图教育为您解答：
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员追溯至历史，就是属于官员，经过发展以及成熟期。至1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
因此，就是随着社会的发展至今，公务员成为很多人广泛追求的职业，每年的报考人数高达上百万，并且报考人数逐年上增，而每年需求人数仅几万，这种情况之下，自然需要通过选拔进行挑选最适合的任职人才。
随着报考人数增长，公务员的竞争也在加大，尤其今年特殊情况之下，省考报考竞争更加激励，因此，如您有意愿参加公务员考试，应及早规划，做好备考准备。如您在备考过程中有其他疑问，欢迎与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
国家用人原则遵循的是人尽其才，人尽其用，以人为本，以德为先。通过考试招录公务员更能体现招录工作及流程的公正公正公平。杜绝人事***。
计划经济时代，公务员都是从大学生里直接选派的。那时考上大学，不出意外就是公务员了，所以我那时的老师经常给我们灌输：考上了就穿皮鞋，考不上就穿草鞋。我高中毕业的那年，我们文科班70多人，就考上3人，可见那时考上大学有多难。按照今天的说法，那时考大学不难，难的是国家没有这么多公务员编制。
为提高人口受教育水平，提升国民文化素质，高考扩招了，大学的录取率逐年提升。面对这么多大学生，为了确保并践行公开、公正、公平，公务员招录机关只能通过考试来解决。
公务员践行执政为公、[_a***_]为民，全心全意为人民服务的宗旨，因为其手中拥有的执政、执法***和权力空间，以及背后所拥有的光环，特别是官本位思想的存在，所以，从某些方面比较，特别是这次疫情之中，让我们看到公务员工作目前还是最稳定的工作。自从国家通过公开考试招录公务员的政策实施后，受到了广大青年的响应，每年报名参加考试的大学生逐步增长，2019年国家公务员的报名人数就达一百多万人，而当年招录的人数为17000多人。招录比为60多比1。安徽省、湖北、湖南、河南、江西等省的省考报名人数也逐年增长。据行业专家估计，2020年安徽省公务员招考报名人数有可能突破25万。
我们都是奔跑者，我们都是追梦人。你有公务员梦想吗？我愿意跟你们一起学习！
