公务员真的很难考吗？应该如何考公务员，早日上岸？
公务员不是真的很难看，是特别特别难考，公务员难考不是难在题目上，主要是公务员竞争太大了，往往一个岗位就有几百上千人报名参加考试，这就是所谓百里挑一或者千里挑一，因此，要考试公务员凭运气肯定是不行的，必须要付出超出常人的汗水和努力，才能考上。
要想考上公务员，就必须知道和了解公务员考试的科目，行测和申论两科，制定考试计划，复习***，多做习题。由于公务员考试的题目类型每年都没有发生变化，所以在复习完相关知识点后，可以把历年公务员考试题目来测试一下。然后总结自己的不足，多投入时间学习。当然公务员考试不是说你懂了就能考高分，还要注意考试时间，特别是行测，由于题目量较大，千万别浪费时间，不会的直接跳过，做完有时间再回来思考。每次考试完以后一定要善于总结，找出自己的不足，然后及时弥补。
总之成功的路上没有捷径，公务员考试也是一样的，只有不断努力学习，提升自己饿能力，才能考上。还有就是笔试过了以后，一定要好好准备面试，这是很容易被反超的，只要笔试分数拉得不是很大，面试就一定要打起十二分精神，表达能力差的有条件的，可以报一下培训班，这样年面试过的机会更大。最后，祝你早日考上公务员。
天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。——彭端淑《为学》
许多人都说公务员难考，但确实每年都有人考上，也有更多人说公务员真难考，考了很多年也没上岸，不过仍然有一部分人说，感觉还可以吧，没怎么复习第一次裸考就上岸了，如此可见，难与不难没有明确的标准，就像《为学》里说的那样，天下的事情有困难和容易的区别吗？只要做，困难的事情也容易了，如果不做，容易的事情也困难了。公务员考试难度就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强，难与不难，只有自己尝试了才知道，小马过河的故事在今天依然有现实意义。
公务员考试分为国考、省考、选调生考试、公务员遴选，前三者是非公务员可以报考的，公务员遴选是针对在职公务员进行的招考。国考每年雷打不动举行一次，各省考每年各省举行1-2次，有的省份也会出现当年未招考的情况，选调生考试是选调应届优秀高校毕业生或者大学生村官作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养而组织的考试，各省统一组织，每年名额不多，需要学校推荐，也是公务员招考的一种，是双一流大学应届毕业生的最佳选择，机会很难得。通过以上几种考试途径，都能够进入到公务员队伍，致力于考公的小伙伴平时应该多关注一些此方面的信息。
公务员考试有难度是事实，但好在各个岗位之间的竞争是独立的，相互不影响，有的岗位是千人过独木桥，神仙打架，而有的岗位则是少有人问津，甚至因为报名人数太少形不成竞争而遭到核减直至岗位取消，出现这种岗位的大体上是要求条件比较多或者比较特殊，极少有人达到，所以报名人数很少。因此，公考难与不难，岗位选择很重要，在公考通知发布出来以后，决定报考的考生应该充分预估自身能力，了解所学专业属于什么大类、能够报考哪些岗位，在可以选择的职位里比对条件要求，尽可能选择条件限制多的职位，当然，也不能一味考虑竞争力，还要兼顾喜好、意愿，毕竟如果考上了要实实在在到单位上班的，比如有的考生只是为了上岸而上岸，选择了离家几百甚至几千公里的地方，孤身一人远离家人前往上班，刚开始可能不会觉着有什么，时间一久难免觉着凄凉，这是考生需要谨慎考虑的。
公考最关键的就是笔试和面试，也是公务员考试中最能体现考生能力的环节，笔试两门《行测》和《申论》，面试是结构化，很多考生都是在看到招考通知以后再投入复习，而且是先复习笔试，等笔试成绩出来以后进入面试名单才开始进行面试的复习，这样的安排复习其实时间很紧张，内心也比较容易慌，大多时候不能复习的很充分。我认为如果致力于考公的小伙伴应该一直坚持不懈复习，不管笔试还是面试，不到上岸决不收兵。
相信题主已经在网上了解过不少笔试和面试的复习攻略，我就简单分享一些自己和周围朋友的复习心得：
1、《行测》：五个模块，需要各个击破，放弃任何一部分对行测分数都有很大的影响。复习注意稳扎稳打，先学基础，再学秒杀技巧，刷题不在多，而在精，重视[_a***_]，真题有限但是可以反复刷，不要用模拟题。不管有没有考试每天都刷一些，保持手感，临近考试前半个月，保证每天一套，错题反复研究，练正确率和做题速度，摸索适合自己的做题顺序。
2、《申论》：小题研究答题逻辑和技巧，作文重积累和练手，日常关注新闻热点和评论。不要眼高手低，看一遍就过，一定要写，书写速度和书写规范两者缺一不可，《申论》试卷别看没几道题，但是两个半小时下来还是非常紧张的，有不少考生作文都写不完，平时除了积累以外，动笔很关键。
3、面试：整个面试时间从进场到打分不过二十几分钟，要让考官在短短的时间内印象深刻，打出高分不容易，既要表达流畅，还要条理清晰、言之有理，能够打动考官是最好的状态，整体形象、礼仪也得张弛有度，大大方方。面试需要练习，大量的练习，模拟面试现场练习效果最好，其实现在公考面试题目的设置比较接地气，大多都是解决工作中问题的比较现实的情况，有工作经验的人会比较好答一些，没工作经验的人只能不断积累。
面试和《申论》可以放在一起复习，一个是需要书写的，一个是需要说的，表达形式不同，但是内容类似，放在一起复习事半功倍，还能相互促进。
