海南的事业单位待遇如何？
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、海南事业单位人员绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对海南事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。海南事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
2019年海南事业单位工资改革，进行上调。下面整理了一些关于海南事业单位改革的相关信息，可供参考：
一：海南事业单位人员基本工资：
1：岗位工资：提现工作人员所属岗位的职责和要求；分为：专业技术岗（有13个等级）、管理岗位（设定10个等级）和工勤技能岗位（有5个等级），每个岗位等级对应相应的工资标准。
2：薪级工资：体现在工作人员的工作表现和资历；专业人员和管理人员设定65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、海南事业单位人员绩效工资：
体现在工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，自助分配。
三：海南事业单位人员津贴补贴：
1：艰苦边远地区津贴（每五年评估一次）
2：特殊岗位津贴（针对脏苦累危险和其他特殊岗位，国家有统一补贴标准）
事业单位工资调整后：专业技术人员岗位工资从1150至3810元分别提高到1390至4850元；管理人员岗位工资由1150至3770元分别提高到1300至4770元；薪级标准由170至5795元提高到215至6355元。
就目前我国事业单位工作人员工资由基本工资，绩效工资，津贴工资，其他工资构成。由于事业单位收入实行绩效考核制度，不同的事业单位绩效工资评比标准也不一样的， 待遇有所差别。总体来说海南事业单位的福利和待遇还是比较可观的，工作相对比较稳定。
2017年省直副主任科员 ，每个月工资卡 5700 房补142 高温平均每个月175 社保卡630左右 每个月住房公积金两边1800 加上年底十三薪的基本工资大概3000多 年底说是有绩效 大概三个月到手工资 不过不清楚今年会不会发 到手10万+吧
35岁，邻县城事业编，工资只有2500左右，是否该辞职？
谁不是从低工资干出来的？辞职可以，你有什么特长？切莫眼高手低，志大才疏，东山望着西山高。到时候会后悔的。
81年我刚工作的时候中师毕业，工资只有37元，那时候种一亩棉收一平板车棉花，卖我两年的工资，我咬牙也坚持下来了，后来考了专科，考了研究生，如今退休了，每月退休金两万多。
临县是山西吕梁山区的一个县经济整体上较差，如果没有猜错临县刚脱贫吧。县级事业单位的工资一般情况是县财政承担。工资水平当然和经济水平挂钩了，2500元基本上就是当地的收入水平了。
虽然2500元少的可怜，但是你也要看到事业单位的******，这个是你出门打工所无法享受到的。还有就是事业单位稳定性，只要不犯大错，你可以干一辈子，出门打工说不定一个小错就让***蛋了。还有就是过了35岁辞职出去找工作，已经没有年龄优势了，求职会四处碰壁。现在好多企业包括国企都热衷于收割年青人的红利，超过35岁没有到一定级别就开始走下坡路了。
我奉劝你先好好干着，等有机会了调岗到离家近的单位或临县县城。再说了你还可以评职称涨工资，现在苦点并不是一直苦。
作为我们这批人，现在可以说上有老，下有小，虽然是事业单位，只是一个2500元的工资，确实少了，无论家庭花销，还是孩子的花销，这都很少。
如果可以找到更好的工作，那么辞职无疑是更好的，但是现在疫情期间，应聘好一点的工作也不是那么容易，当然也不是说没有，建议可以先找找看。如果没有先别辞职。
你说的工资2500是年综合收入平均下来的2500吗？如果不是，建议你先算下自己的年度综合收入，包括不限于工资、绩效、考核、年休等等与你现在事业单位相关的收入。
然后我们再来看你的年龄，已经35了，按照现行的政策，一般情况下，你辞职离开后，已经没有资格再考了，不论是事业单位还是公务员，这点希望你慎重。
另外，你要考虑到一个更现实的情况，你已经35了，[_a***_]情况下，已经有家庭有孩子有老人的了，你如果辞职，辞职后的新工作有没有落实，没有落实，工作断档期的收入哪里来？是靠积蓄？靠家人？能靠多久？
再有，辞职离开事业单位后，你对未来的规划是怎么样的？你是否有足够的技能，可以支撑你的离开？你辞职后的新事业可否获得比现在高的收入？让你可以不用担心家人的生活质量不会比之前下降？
想清楚以上的提问后，再做决定。毕竟人有时候不完全是为自己而活。
希望我的回答能够帮到你。
准备一年考上了公务员，上班三个月，不喜欢，想辞职，建议吗？
先适应一年再作决定，公考上不容易，公务员队伍中的氛围真不好，这个我有体会，但你应该先努力适应一下，一年后还不能适应才辞职。你要记住，凡是有人的地方就会有矛盾，勇于面对才是出路。
首先，我是不建议的，上岸不易，切干切珍惜，不要为年轻时的莽撞买单。
其次，不能为了个人好恶去工作，考试之初他肯定是想好了，既然选择了就走一段看看再回头，要不真是浪费国家社会***。当然了也不能排除他有更好的才会想放弃好不容易上岸得到工作。
最后，祝愿每年各位考友顺利上岸！！！
所以在考试之前，一定要考虑清楚自己想要什么，适合什么，而不是人云亦云，盲目追随。
建议对自己做一个全方位的剖析，自己的优势，兴趣，专长等，做一个职业规划，然后选择好再去做，不过现在换还来得及 不过建议在体制内在熟悉熟悉，有时工作是慢慢才会喜欢并热爱的，让***飞一会，再做决定。
一年就考上了公务员说明你是个有才人，有文化底子很有学识。
有的人连考几年都没过，看来你是个可塑之才。就看你是否在哪里，小县城，农村基层或者，，，不管在哪里都要想好了，考不容易辞容易。这才上班几个月就想辞职。
做工务员就是个铁饭碗，稳定，工资也就那样，也有加班。看在哪里，西部地区也要去下基层，扶贫帮困等。也不是很舒服的坐在办公室里。
如果你有技能，也可以出去大干一场，如果你有资金，人脉，有好的投资项目，去考察，去努力直到成功。
如果你没有什么好的项目或者技能***这些，那你就好好的做你的工务员吧。好好干上几年，争取个好职位，以后就有钱途有更大的梦想了。
这些年可以说什么也不是那么好做，做什么都是有风险的。不是想象的那么简单，不努力哪会能成功，不打磨哪会有幸福！
年轻人，我大胆猜测一下，你应该是应届毕业生直接考入公务员队伍，或者是你是一个比较率真随性的人。
一年的准备就可以上岸，说明你的能力毋庸置疑，作为一名在企业工作三年，后又考入公务员的过来人给你说两句，当你真正吃过社会的苦之后，你就会发现体制内还是很不错的，旱涝保收这是句实话，生活方面应该不会有太大问题，再就是工作方面，如果你确实是因为与同办公室的同事有矛盾的话，可以找领导商量一下，调整一下岗位，在日常的工作中，做好自己的本职工作，有心的话，也可以帮帮同事，处好关系，当如果你确实是因为不喜欢体制内的工作的话，我劝你还是三思，毕竟自己容易改变，社会难以改变，不要幻想让社会去顺从你，试着将自己融入社会，你也许会发现不一样的美好！加油，生活不易，且行且珍惜！
