启东人才公寓入住条件？
1. 人才认定：申请者需要满足启东市相关的人才认定标准，例如高层次人才、创新创业人才等。
2. 资格审核：申请者需要提供相关证明材料，如身份证、户口本、学历证明、工作证明等，以证明其符合入住条件。
3. 入住申请：申请者需要填写入住申请表格，并提交相关材料进行审核。
5. 合同签订：入住者需要与人才公寓签订入住合同，并遵守合同约定的规定和规章制度。
需要注意的是，具体的入住条件可能会因不同的人才公寓而有所差异，建议您在申请前咨询相关的公寓管理机构或者官方网站，了解详细的入住条件和要求。
启东市首期销售型人才公寓申请条件为在启东市创业或启东市企业引进的具备“双一流”全日制本科及以上学历，或具有技师及以上职业资格（技能等级）。销售型人才公寓限定人才在启东以家庭（包括配偶及未婚子女）为单位的首套住房（2018年以来无房产交易记录）。
购买对象为创业人才的，还须具备以下条件：所创办企业为科技型企业，创业人才须为企业法定代表人或主要负责人（董事长、总经理、执行董事）；在所创办企业的注册实收资本中，创业人才个人实际出资额不少于100万元，占股一般不少于30%；企业须为员工缴纳启东市城镇职工社会保险，且连续缴纳超过12个月的员工不少于10人；企业实现年入库税收不少于100万元。
1、未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁住房等住房保障政策。
1、未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁住房等住房保障政策。
2、持有《上海市居住证》或《上海市临时居住证》，在沪缴纳社会保险金，与本区单位签订二年以上（含二年）劳动合同，并单位同意由单位承租公共租赁住房的。
3、区重点企业引进的紧缺人才。
江苏体制内待遇到底有多好？
同样是打工，说高吧，和各种上市高管，IT精英比，人家一年赚你十年的；说低吧，和一般企业普通上班族比还是高一点的 ，五险一金齐全，加班值班目前都是奉献～反正就是一份工作吧
舍友老G，苏E地区某乡镇90后正股级领导职务、四级主任科员职级，一年合计收入35万＋。
我的一位大学舍友现就职于江苏的乡镇，因为宿舍六个人几乎全在体制内，分别在不同的城市和系统，相互之间经常讨论各自的待遇，彼此都很了解。
全国的公务员收入差距非常大，高的很高，穷的是真穷，但基本公认的最高段位是在深圳和苏南。
详细说一下我舍友的收入：
每月打卡工资：苏州的工资比较特殊，越是基层工资越高，乡镇＞区县＞市直，乡镇是有一块额外的乡镇补贴的，虽是所谓的正股级领导，其实还是个科员，打卡工资7000+。
公积金：苏州的公积金计算比较特殊，12%+12%+15%，那15%是房补，也是直接打到公积金账户里面。我舍友每月公积金5000+。
年底十三薪：年底考核称职以上可额外拿到一个月工资，以未扣养老、医疗、公积金之前的应发工资为准，接近10000。
未休假补贴：乡镇的工作还是比较忙的，年***一般都没有办法休，舍友参加工作才六年多，年***只有五天，一天能补贴1200左右，五天年***给6000。
