为何国家电网职工的工资待遇远高于当地公务员工资水平？
为什么不说华为腾讯等工资水平远远高于当地公务员工资水平呢？电网高危行业，而且还是需要技术技能的行业，招收的都是985，211高学历，为啥就不能比公务员高呢？公务员是很厉害还是技术技能水平或学历很高才能进啊？
国家电网职工工资待遇的确比当地公务员高，就拿退休职工来说，一个有四十多年工龄的一般职工，退休金起码在八九千元，比当地县长拿的都高。可见国家电网待遇有多好，当然这是垄断行业的优势，多少年一直是这样，所以一般人是进不去的。
凭什么国家电网职工（包含任何一个企业）的工资待遇就不能高于当地公务员工资水平？企业职工工资是根据企业效益决定的，高效高工资很正常呀，再说了，国家电网许多电厂和退休职工的收入并不高呀
国家电网职工比当地公务员工资待遇高这个很正常，不管那里垄断性质的企业职工的福利待遇要高过一般的单位，甚至高出公务员很多，公务员只不过是工作稳定，工资待遇是靠年限和职位来计算的，现在国家各种对于公务员的管理规定限制了他们额外的投资收入等等，一般的公务员收入待遇没有垄断行业工作的人工资待遇高。我有很多朋友就是在我们当地的国家电网里面工作，由于我们这里水利***比较丰富，前几年大量发展水电，在我们这里国家电网工作的人都参与了单位里面一些股份制的水电站的入股，现在每年的分红十分可观，再加上国家电网这个垄断性行业，单位本身盈利性强，所以职工工资***待遇非常不错的，没办法，现在会有很多的垄断行业，里面职工的***待遇那是普通人和公务员没办法比较的，这就是垄断行业的好处。
因为是二倒贩，不需要什么生产成本，赚钱非常方便容易，以前的电网很穷的，都是发电企业的下属单位，员工都是借发电厂的房子住，后来改革成立了供电局，一直都是不下蛋拿发电企业的蛋买钱，人家可不管你发电成本多少，你一块也给3毛，赚钱疯了！网上流传什么电力亏损，为老百姓亏的都是发电企业哦！
当公务员和去供电局哪个更好？
相比之下，还是当公务员好，一辈子的铁饭碗，就是死了，丧葬费等待遇都比企业多得多。虽然供电待遇也非常好，但必定是一个企业的顾工。公务员退休后还有单位继续管，而企业一退休一切关系转到社区居委会，和单位就没有任何关系了。
当公务员和去供电局哪个更好，这个答案是显而易见的，但是放在二十年前可能答案是相反的，所以很多事情都是辩证和变化的，我就这两种职业提出点个人看法：
一、关于供电局，现在应该叫做国家电网公司了，电网公司作为中国最大的企业之一、有将近200万员工，保障着中国十几亿人民的用电需求，下属的各类分子公司巨多，在很长一段时间里，由于行业的特殊性，成为了最受追捧的企业，工资***等待遇也是一流的。但在近十几年时间，电力公司的待遇优势已经不是很突出，不过依然还是很不错的，大部分岗位工作稳定轻松，社保、公积金等都是按照高标准缴纳，还有各种其他的***。因为是垂直系统管理，所以待遇基本标准化，差异不大。
二、关于公务员，这个就比较复杂了，各地区，各级各部门差异还是比较大的，特别是发达地区和中西部地区的待遇差别很大。但不管如何，公务员在任何地区都是最受欢迎的职业，待遇稳定，社会地位高，晋升空间大，近几年来收入和***待遇提升了不少，绝对是当前的第一选择。
我有几个高中同学，九十年代大学毕业后都想办法进了供电局工作，那时候供电局绝对比一般公务员单位吃香，赶上了好时期，积累了不少资产。现在年龄偏大了，供电公司晋升的机会很少，他们就负责一些技术上的工作，非常轻松自由，但是从他们现在的想法还是羡慕公务员，羡慕其他职务越来越高的公务员同学。
综上所述，年轻人要想实现自己的梦想，公务员的舞台更大，更广阔，必定是第一选择，学而优则仕，中国几千年的文化决定了仕途仍然是最受欢迎的一条路。
