南京***公务员待遇？
南京***公务员,每月到手工资8000-9000左右,再加上第13个月工资和年休假未休补贴,另每个月公积金3500,全年实际到手17.5万—18.5w左右,四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。
江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？
公务员一年大概30万，普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外，公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老，医疗待遇更是一般人没法比的。当然，他们为人民服务，很辛苦。付出多，收入多，也体现了我们制度先进性。
南京市二级主任科员待遇？
一万到一万二左右
主任科员二级：月薪约为10,000至12,000元人民币。
主任科员***：月薪约为12,000至14,000元人民币。
主任科员四级：月薪约为14,
根据《江苏省人力***社会保障厅办公室关于印发江苏省2019年公务员职级工资标准的通知》，南京市二级主任科员的月工资标准为：基本工资4157元，技能津贴21元，职务津贴535元，课酬补贴128元，年度奖励422元
南京事业单位待遇怎么样？
肯定没有公务员好。首先，事业单位他是事业编，而公务员是行政编，所以他们在编制上有很大的区别。当然啦，编制要是不同的话，他们的福利待遇差距也很大。尤其是工资待遇。但也不完全是因为有些事业单位的工资基本上跟公务员单位的工资差不多，就完全从公司这个一个角度来看的话，应该是基本相似的，或者差距不大。其次。在职位的晋升空间上差距很大，尤其是一些行政单位，他们对支付的晋商要求是极其严格的，必须是有行政编才可以。达到一定的职位晋升，所以事业单位的员工他仅仅是事业编，所以没有行政编实物晋升上的通道是封闭住的。可能会在这个方面吃点儿亏，但也不是完全一定，有些事业单位它是。可以有晋升通道的，如果转到科长以上的是直接可以跳到行政单位，然后给行政编这样的话呢，你的职业生涯或者直接通道就完全打开了。所以在这个上边儿待遇还是可以的。最后我要说的就是在一个领域里面，在同样的行业里面，实际上他们的差距不是很大了。基本上都是一个水平线，没有什么太大的差距，尤其在工资待遇上。综上所述，事业耽误的总体待遇还是跟公务员差不多。还是不错的，如果能考进事业单位也是一个不错的选择。
