2014年160号文件关于公务员体检要求是什么？
公务员考试现在已经成为了一大热门职场考试了，公务员笔试面试过后，在入职前也要进行一系列的体检。那么，公务员体检标准（2014版）有哪些内容？其职位体检工作有哪些要求？
公务员体检标准（2014版）有以下的内容：
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
3、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
国家公务员面试之后什么时候知道自己被录取了啊？
公务员结构化面试流程――抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序入场面试。每人的时间在8-30分钟之间。――面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。――随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。――考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。――计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。――通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。面试成绩一般当场就公布了，根据当地公务员考试公告总成绩换算公式，与同职位考生排列名次，基本能确定自己是否能被录用。预祝2014年公考马到成功！！！
面试，如果你通过了，一般会在一周内接到单位通知政审、体检这些。有的单位还会组织进入复试的考生到单位来实习，然后给出实习成绩，最后统一打分，这个过程基本都连在一起，一般到了4，5月份就可以知道你是否被录取了。
公务员面试后一般当场公布面试成绩，或者面试结束后在官方网站发布总成绩及入围体检名单。面试结束后，设区市以上公务员主管部门按照考试总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序），根据计划录用数等额确定参加体检对象（需要体能测评的职位，根据***录用数等额确定参加体测对象）。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考***数时，确定体检对象时应符合以下条件：（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考***数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。参照标准：一般职位体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检合格人员进入考察，考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔19***〕43号）组织实施。
