2023山西井下劳务派遣改革 具体时间？
根据最新消息，2023年山西井下劳务派遣改革的具体时间尚未确定。然而，该改革旨在提高井下劳务派遣工人的权益保障和工作条件，以确保他们的安全和福利。
改革可能包括制定更严格的劳动法规、加强监管措施、提供更好的培训和技能提升机会等。
***和相关部门正在积极推进这项改革，以确保井下劳务派遣工人能够获得公平和合理的待遇。请密切关注相关媒体和***发布的通知，以获取最新的具体时间和改革进展。
事业单位劳务派遣体检标准？
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的人员进入考察范围。
（四）注意事项
1.考生参加体检时，须携带身份证、考试准考证（两证缺一不可）到指定地点报到，由招聘单位工作人员验证后，统一带到规定医院进行体检。体检费用由个人负担（体检费500元左右），直接交付医院。
2.体检前一天注意休息，勿熬夜，勿饮酒，避免剧烈运动。体检当天要进行***血、B超等检查，受检前需禁食8-12小时。
3.体检时请按照医生要求认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响到体检结果。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，必须事先告知医护人员，勿做X光检查。
劳务派遣报名多久可以上班？
一般情况下，24到48个小时就会通知去上班，按照劳动法和劳动合同法的规定，劳务派遣公司同派遣人员签订的合同最短不能低于两年，也就是没有特殊情况，最少工作两年，到期后，如果需要，可续签合同，最少还是两年，两次合同完成后，劳动者有权提出签订长期合同。
拟聘用公示后多久上班？
事业单位招考拟聘用公示期满之后可以马上上班，一个月内肯定能上班。省考的话，公示期之后可能要两三个月才会接到上班通知。国考的话，四月五月公示，要到八月才能上班。
国考省考针对当年应届生的岗位比较多，要等应届生拿到毕业证学位证，才能上班。有的学校七月毕业，有的六月毕业。所以到八月上班还算是快的。
