教师待遇和公务员一样是真的吗？
教师编和公务员待遇是一样的，有时甚至工资待遇比公务员还要好些。
教师走的是事业编，事业编工资有走管理岗位的，有走专业技术岗位的。
事业编走管理岗位长工资是很难的，职务晋升也很难，很不划算的；走专业技术岗位就不一样了，只要你肯努力，考一些初极、中级、高级的专业技术职务，按专业技术职务套改工资，工资长得就很快。
教师待遇和公务员待遇是否一样，这个问题的答案是因地区而异的。在某些地区，教师的待遇可能与公务员相当，包括工资、福利和职业发展等方面。但在其他地区，教师的待遇可能与公务员存在一定的差距。
一般来说，公务员的待遇相对较好，享有较高的工资水平、稳定的职业地位和丰厚的***待遇。而教师的待遇则受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、教育***分配、教师队伍供需状况等。因此，不同地区的教师待遇可能存在较大差异。
此外，教师的工作性质和公务员也有所不同。教师需要承担教学任务、学生管理、课程开发等多项工作，工作强度和压力较大。而公务员的工作内容和职责则与行政管理相关，相对来说可能更加稳定和规范。
总之，教师待遇是否与公务员一样，需要具体考虑地区和具体情况。在一些地区，教师的待遇可能与公务员相当，但在整体上，公务员的待遇普遍较好。
真的。
考公务员和考教师编成为了他们的最佳选择，这两种工作不仅稳定，而且很体面，说出去非常好听，最重要的是一旦成功上岸这两类工作。
所以教师待遇和公务员一样是真的。
老师的工资真的超过公务员了吗？
老师的工资超过公务员，可能还不敢说，但说义务教育老师的平均工资水平不低于当地公务员的工资水平，这应当是事实了。而且是已经有官方发布的相关消息证实的。
一，来自官方层面的消息，已证实教师的平均工资不低于当地公务员。
在9月1日的教育部新闻发布会上，发布了以下消息：2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。
这说明，全国的所有县区都已经实现了“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”这一目标，义务教育教师的工资水平达到了当地公务员的工资水平。这是官方的消息，应当是没有***的，是不用怀疑的。
二、从对教师工资水平的了解情况来看，现在的教师工资水平确实有了很大的提高
以前，有的地方仅是公务员发年终绩效奖，义务教育教师不发或发的没有公务员多，但是，在“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”这一要求之下，当地的公务员发了绩效奖，当地的义务教师也是要发绩效奖的，这就使得义务教育教师的工资水平与当地公务员的工资水平一样了。如果义务教育教师不与公务员同步发放绩效奖的话，相关部门是不太敢发公务员的绩效奖的。因此，义务教育的教师的工资水平不低于当务公务员的水平，而且还做到了发放同步。其待遇是得到了很大的提高的。
三、从网上看到的消息来看，教师的收入是不低的。
就拿前两天了解到的一个三线城市的义务教育教师的收入来看，刚入职两年，其平均月收入就在8000元左右了，扣除了五险一金平均月收入达到了5000多元。与当地的公务员收入水平是相当的。如果说，现在有编制的义务教育教师的收入达不到当地公务员的水平，很多人是不太相信的。因为，如果达不到的话，可能会有人因此而受处分，谁也不会去做这种事的。所以，真的有这种情况发生，去投诉的话，很快就会有人处理的。
