等额体检和差额体检什么意思?
银行体检形式分为差额体检和等额体检。
差额体检,就是参加体检的人数大于单位录用人数,即体检前单位已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃,便***取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检,那30个作为候补,要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。银行差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利,按理应该第一个去体检,但因为他主动放弃了,那么第二个就被推到第一的位置上,依次类推,这种情况叫差额体检。
等额体检,在招聘、录用、录取前,进行体检,按照需求名额数量,通知候选人参加体检的方式。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况,再通知其他候选人参加体检。
什么是银行招聘体检中的差额体检?
银行招聘体检环节中分为等额体检和差额体检。
等额体检是指招聘多少人,就通知多少人进入体检环节。
而差额体检是体检的人数要大于招聘人数,在招聘既定人群中,如果有最后放弃签约的,后面的名额补上。
(图片来源网络,侵删)
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