宿迁收入6500什么水平？
但论工资收入6500元在宿迁只能算中等，如果加上其他附加条件或者从一个社会人的角度考虑，还要综合其他因素，比如，年龄，职业前景，家庭情况，负债情况，固定资产房车等等因素综合考虑，说到底，幸福指数高低不全由工资决定，所以月收入6500在宿迁想过的舒服是比较困难的。
你说的6500是宿迁很多公务员的月收入，也是可成科技操作工加班后的工资，但两者比较，你觉得哪个更好呢？
月入6500，有房贷车贷，再养小孩，社会最低层，即使月收入三万，也只能过得一般般，你算算，房贷车贷怎么也得一万了吧，养个孩子，衣食住行，学古筝或钢琴，跳舞，再加上文化科补习，买各种玩具，唉，太难了。自己也得花钱吧，养车、各种应酬、人情来往，杂七杂八没有一万也得八千，最终也存不到什么钱。一旦生病，直接歇菜。
宿迁公务员好考吗？
宿迁公务员还是比较好考的，原因很简单，首先，宿迁公务员招聘的岗位比较多，而报考宿迁公务员的人又比较少，当然，对于热门岗位，考试竞争压力比较大，但是，也有许多不太热门的岗位，比如乡镇级别的公务员，考试成功的机会是比较大的那种。
江苏体制内待遇到底有多好？
体制内的薪资待遇与当地经济发展水平密切相关。江苏省作为国内经济第二大省，体制内的薪资待遇自然不遑多让。
江苏省由于南北区域经济发展不均衡（近几年苏北地区因高铁建设，经济差距略有缩小），整体上体制内待遇苏南地区最高（镇江除外），其次苏中地区，最后苏北地区，呈梯次分布。
以科员为例，下面谈一谈江苏省体制内的待遇。
苏州市体制内待遇最高，苏州工业园区尤甚。苏州地区公务员整体收入在25~30万左右，工业园区30万以上，事业单位员工整体收入在20万左右。
南京市体制内待遇处于第二位，属于后来居上，前些年不如无锡市。因近几年发展迅猛，体制内待遇也水涨船高。南京地区公务员整体收入在20~25万左右，江北新区25万以上，事业单位员工整体收入在15万左右。
无锡市体制内待遇与南京市大体相当，部分区域略低。
常州市体制内待遇在苏南地区处于处于第四位置。
镇江市由于债务原因，经济发展缓慢，体制内待遇甚至比不上苏中地区。
南通市体制内待遇最好，近几年城市发展日新月异，加快融入大上海都市圈，已经接近苏南地区体制内待遇水平，公务员整体收入接近20万，事业单位员工整体收入在12-15万之间。
不说别人，就说说我自己吧。比较具有真实性。
行政编制，工资只有2800一个月，不骗人。这个可以去查的，没有大家想的那么好。
公积金一个月2600，双边打卡一共5200块。
绩效按季度来，一个季度大概在12000，每个季度会有变化差别不大。
工会福利，过生日会有蛋糕劵300块，过年会发购物卡2000，可以自己去超市买东西。
车补500一年。
餐补1200一个月，加班费一年的话大概有24000左右，白加黑来的。
