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退役军人考公务员需要哪些条件
1、退役军人考公务员要求：退伍军人报考条件达到公务员考试要求的，报考流程、科目和普通大学生一致，以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
2、公务员定向招录退役士兵基本条件如下：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法。具有中华人民共和国国籍。
3、考公务员的条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
退伍考公务员优惠政策
适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。
退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。详情说明 退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。
就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。
根据退役士兵报考公务员政策，退役士兵在报考公务员时可以享受一定的优惠政策。具体来说，这些政策包括加分、优先录取等。首先，退役士兵在报考公务员时可以获得一定的加分。
退役士兵考公务员政策
根据退役士兵报考公务员政策，退役士兵在报考公务员时可以享受一定的优惠政策。具体来说，这些政策包括加分、优先录取等。首先，退役士兵在报考公务员时可以获得一定的加分。
退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人，再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策，具体以当地考试公告为准。
退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。
目前退伍军人报考公务员须符合公务员招考相关的学历及年龄条件。在部队服役期间可以视作基层工作经历，也就是说符合报名条件的话可以报招收具有两年以上基层工作经历的职位。
退役士兵报考公务员政策如下：适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。
