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公务员工资是国家财政还是地方财政
如果是国家公务员，由国家财政负担，如果是地方公务员，则由地方公务员负担。法律依据：根据《公务员法》第二条规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
国家财政。公务员是在各个国家机关中，行驶国家职权的人员。根据公务员法的规定，公务员是由国家财政负担工资***、且纳入国家行政编制的工作人员。
国家公务员公务员工资是国家发，市级或县级公务员工资是地方发。
公务员的工资由其所在的***部门发放。在中国，公务员是***机关、事业单位和其他组织中受聘于国家行使行政管理职能的人员。
公务员工资占财政支出比例
1、% 。公务员工资占财政支出比例是26%，国家不按这个口径公布。 而是按支出的方向分类。 如教育支出100亿，里面就含教师工资的。
2、这个数据是包含了各项工资支出（包括五险一金等），我们拿这个数据做参考，大概就按9万计算，财政支出公务人员按4000万匡算，这里面总支出约为6万亿。约占2020年全国财政收入18万亿的20%。
3、这些和地方财政有很大关系，如增量补贴国家给的政策是工资全额的15%--30%，经济好的地方可以按照最高标准执行，经济差可能一分钱都不发。乡镇公务员工资有县里发，乡级财政都是由县级代管。
国考和省考的公务员待遇一样吗
国考和省考工资待遇有差别。国考公务员与省考公务员的待遇区别： 薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。
国考和省考公务员待遇有所不同。国考是由国家统一管理的机关单位，如税务局、海事局、统计局、中国工程院等，由国家拨款。而省考是省级财政部门拨款。国考是面向全国招聘，省考是面向本省招聘。
国考和省考工资待遇是有差别的。国考是国家拨款的机关单位，由国家统一管理。如税务局、海事局、统计局、中国工程院等单位，而省考是省级财政部门门拨款。
而省考公务员的薪资和***待遇相对较低，晋升路径也较为有限。其次，竞争程度方面的差别很大。由于国考的公共知名度更高，吸引了全国范围内的大量考生，竞争非常激烈。因此，国考的难度和竞争程度远远高于省考。
国考和省考公务员待遇是有差别的。国考是国家拨款的机关单位，由国家统一管理。如税务局、海事局、统计局、中国工程院等单位，而省考是省级财政部门拨款。
国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。
