天津的公务员收入有多少，主要都是什么职位比较不错？
现代人找工作都是奔着钱、权、利，殊不知任何行业都要付出，任何行业都需要奉献，更不要提公务员行业了，作为人民的公仆，他们就是要讲担当，讲奉献的。我身边的公务员朋友，在疫情期间始终守在一线，家不能回，***不能休，天天跑来跑去的发放物资，走街串巷的宣传，每天回到家都11点，第二天一早就又出发了，没有这点奉献精神，想干好公务员，太难了！
最后我想说的是，任何行业都有自己的行业门槛，像“钱多事少离家近”这样的待遇，只有踏实工作了一辈子，退休的人，才会拥有！
不建议考。一是收入没有优势，二是越来越忙，而且各种考核审查追责问责很多，占据了大部分时间。
收入的话，现在工资都很透明了，一般正科7000多点，正处9000多点，都是说的税后。
以前还有个绩效，但是今年没了。还有十三薪、干部***，今年还没发，应该会补上。（不同区可能不太一样）
分享一下，非本人。
30岁，非天津本地人，男生。
14年研究生毕业后考录天津基层公务员，工作六年，今年解决的副科（四主），每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资，3000多元。每年有一个未休年***补贴，现在是如果不休我能拿5000元，还有一个绩效工资，如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元，工资卡都在老婆那里，所以以上数字是约数。
公务员本质上就是一种职业，当然我们希望他是都是公仆，但公仆不是工资待遇，挣钱养家是每个人的第一需要，就像学雷锋，精神可以提倡但不能强求一样无私奉献，作为公民做到守法爱国敬业才是基本要求。
无论社会怎么看待公务员，但现在进入公务员队伍很公平了，逢进必考，这一点就能看出教育大省的厉害了，其次面试都是跨区域面试，面试考官都是各区分别抽调，面试的分数还去掉最高和最低，然后取平均数。无论是不是羡慕嫉妒恨，但现在进入公务员队伍的确是真本事，。
河南省县级基层公务员事业单位工资到手多少？
河南省驻马店确山县公务员，工作5年，每月到手2100，车补半年一发，一年7200，省级文明奖，一年发一半，一年3600，一年多发一个月全工资2900，一年共计38900元。
***的临时工月薪3000，有发展前途吗？
谢邀。
怎么说呢，月薪3000不是工资收入很高的工作。首先你要看自己是哪类的临时工 ，工作舒不舒服。可以先干一段时间看看，因为有没有发展前途时间长了自己可以感觉出来。我们大家也不知道你是哪类工作。
第二。就是看你的关系了。***机关部门我想就算是临时工也不是随随便便进的地方。在国企，***机关里面 关系是很重要的一部分。不管是升职、加薪 都会有用。没办法，现在的社会就是这样 要么有权要么有钱。有良好的关系。才可以成为你的踏板。
第三。看你的学历。如果你的学历不是很高的话。可以去尝试自考，其次是成人高考，函授，网络教育等。
以上是我的个人建议。谢谢。
我就是这么一个人 在单位里工作只有2600加上其它补贴在3000左右 近年在社会上钱越来越不好挣 没啥好去处 才来这里 反正在单位里我年龄最小 往往是优势所在 一些老同事都会找我帮忙 我在单位里也不站队 对谁都客气 短短几月 就被一把手安排在一个部门当负责人 虽然部门在整个单位无足轻重 但是毕竟职位不一样了 领导班子里有六个成员 四个都待我如己出 工作开展顺风顺水 虽然工作上顺利但是工资毕竟太少 也不愿意跟人蹚浑水 近期也没啥好想法 不敢下去在拼搏 感觉自己要废了
临时工，还指望有前途？这种劳务派遣或业务外包式的临时工，既没有前途，也没有钱途。因为，前途的大门，已经对临时工关闭了。按照规定，临时工根本不可能进入公务体系的。请彻底死了这份心吧，还是放弃幻想，早一点寻找适合自己的发展之路。
第一，3000元月薪的临时工，主要就是公务、事业体系里的工勤人员。门卫、保洁、司机、服务员、厨师、绿化、文印、维修等岗位人员，都是低技术含量的***性、临时性、替代性的岗位。这种岗位，重复性劳动为主，门槛低，没有成长性。能有什么前途？收入也不会增长很多。你嫌工资低不想干，有的人抢着干，所以，门槛低的岗位，工资不会高的。
第二，从成长机制上，也没有出口。公务、事业体系，都是经过严格考试进去的，门槛至少是[_a***_]生。工勤岗位，属于购买服务，不需高学历、高技术的人员，是没有资格去考公务和事业岗位的。对了，不是看你有没有能力，而是你根本就没有资格，也就是说你连迈进大门的资格都没有。临时工是不可能转为公务、事业编的，不会有成长性的。
第三，也不能完全说没有成长性，虽然是临时工，但也要参照工勤岗位序列可以发展的，比如，初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，等等。但是，这些部门的工勤岗位不像企业里工人岗位，没有技术含量，所以升到技师的人很少。即使升到技师，收入也增加不了多少。
综上，这些部门的临时工，看似收入待遇不高，但是想进去也不容易的。因为这些岗位，随时是临时工，但是相对长期安稳，虽然收入不高，但近水楼台先得月，他们盼望着有朝一日鲤鱼跃龙门呢。其实，是他们想多了，转正的可能性几乎没有。如果没有学历，托人找一个临时工工作，也不是可以，毕竟收入稳定，办事方便，也可能学到东西。
残忍的告诉题主，绝对没有。
很多时候，我们觉得自己在帮***办事，就是***的【员工】，俗话说的好：宰相门童7品官，给***办事，前途应该不错。
然而，现实和残酷，***的临时工和***没有关系。
大部分此类员工，都是***找到外包机构，外包机构送过来干活的人。
从性质来说，临时工是属于外包公司的员工，而非***的。因此想要有前途，无疑是天方夜谭。
任何企业有一类工种是肯定没前途的，那就是【临时工】。
临时工是什么？是企业在迫于无奈之下的一种灵活用工方式，只适用于一些简单的工作。
从工作内容上来看，这类工作工作简单，技术含量低。
一方面无技术积累，另一方面又不属于正式职业，哪来什么前途。
前途是给什么人的？是给有能力、有经验、有编制的人，临时工所做的事情，既不需要能力，又积累不了像样的经验，想要前途，怎么可能。
一个月月三千的收入在当下这个时代可谓少得可怜，勉强糊口罢了，至于养家倒是养不起。
关于有没有发展前途要看你的职位和家庭状况，下面我来谈谈吧。
如果你的家境殷实，不需要你的收入维持生活开支，家里一切都会为你打点好，就为了你工作单位名声，还有就是你的家庭关系网很强，能为你以后的路做铺垫，那么我认为你是可以有所发展的。
如果你家境不好，关系网也不好，你的工作能力也不大好，工作的职位很普通，那么个人认为发展前景不大。
再一个就是你个人能力突出，在的公职单位很厉害，目前职位很优秀，那么就目前这三千的工资暂时不要在乎，你还是很有前途的。
法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
检察院、***的公职人员不是公务员，他们参考公务员管理。但是，他们是司法工作者，需要非常高的专业知识、专业水平。也就是说，检、法两院的司法工作需要更高的法律知识、法律水平。司法工作者需要知法、还需要懂法，工作复杂、责任重大，要求非常高。加之办案周期长，工作量非常大。国家对检、法两院的司法工作者增加了补贴。检、法两院的司法工作者的工资要比公务员的工资要高一些。但这部分补贴，检、法两院的非司法工作者，如行政人员是不享受的。
