我有点纠结事业单位和公务员考哪个好,它们有什么区别?
市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位
待遇:
所以公务员都是全额财政保障,换言之,除非天塌了你都能按月领工资。事业单位分全额财政、差额财政、自负盈亏三种。总的来说,同一个城市在工资待遇方面公务员对事业单位有着碾压的优势。关键,公务员有车补,事业单位没有。并且,很多地方年终有绩效奖2-15万不等,事业单位始终比公务员低1-2万。
前途:
领导基本是公务员。是有事业单位转公务员,但这种机会真是凤毛麟角。想要在政治事业有所建树,身份必须是公务员。否则,当不了局长也当不了科长。而且,事业单位基本是行政部门的下属,换言之是公务员领导着这些部门。
工作强度:
整体来说公务员的工作强度大于事业单位,但也分具体部门。行政机关主要负责行政事务如:环保、税收、市场监督等,这得分部门的职能。而事业单位则是实施这些职能的具体细化。相对轻松得多。
鱼和熊掌不可兼得,先清楚自己想要什么,再做决定。
现在“考编热”成为一种现象,不论是事业单位还是公务员都是稳定的工作。如果追求工资待遇,可选择事业单位;如果追求晋升提拔,可选择公务员。
报考公务员的优势:
一、公务员的晋升渠道比事业单位广
公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科员、副科、正科、局级到部级。你只要能熬过一年的试用期,就能晋升为科员,从科员晋升为副科级干部需要三年,然后再花三年晋升为正科级,公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定的风险。
事业单位一般走的是职称。事业单位职称评定有很多名额、要求限定,除非你的业务能力非常强,才能脱颖而出(比如学校职称的评定,需要你有省级优秀;***单位的事业人员的职称是考聘结合)。公务员晋升一般也比较难,不过现在已经进行了改革,实行职级并行以后,在某一个级别干到一定时间,就会享受相应的待遇。
二、薪酬待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行晋级晋档调资,相对来说很稳定,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。可以说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制工资要高一些。
我现在在乡镇***上班,单位有公务员和事业人员;就人员配置来说,公务员与事业人员比例约为1:2,同等情况下,公务员的工资比事业人员工资稍微多一些。
自古英雄出少年,新的机遇、新的岗位,年轻人别束缚自己。
首先看你想要什么?收入?发展?工作环境等等。事业单位医院、学校,都不错,收入也可以。
其次看你能报考哪个事业单位,报考哪个公务员岗位。事业单位与事业单位差距很大,公务员岗位与公务员岗位差距也大,更不用说事业单位和公务员岗位。
最后,总结一下。相对来说现在医生、教师工资较高;长***展公务员应该会好很多;事业单位工作环境、工作氛围会好一点;同一部分,公务员发展、收入会好一点,不过现在正在改革;如果你是技术型人才,进入匹配的事业单位发展较好。
不要纠结,结合城市选择。
首先,如果是同级城市,想都甭想,选公务员。
省级事业单位县级公务员则选事业单位
市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位
公务员和事业单位的区别:待遇、前途、工作强度
待遇:
所以公务员都是全额财政保障,换言之,除非天塌了你都能按月领工资。事业单位分全额财政、差额财政、自负盈亏三种。总的来说,同一个城市在工资待遇方面公务员对事业单位有着碾压的优势。关键,公务员有车补,事业单位没有。并且,很多地方年终有绩效奖2-15万不等,事业单位始终比公务员低1-2万。
前途:
领导基本是公务员。是有事业单位转公务员,但这种机会真是凤毛麟角。想要在政治事业有所建树,身份必须是公务员。否则,当不了局长也当不了科长。而且,事业单位基本是行政部门的下属,换言之是公务员领导着这些部门。
工作强度:
这个问题应该留在都考上之后,然后改为:公务员和事业单位,选哪个好?
很多考生都喜欢把将来的问题现在解决,而现在的问题不予解决。就好比,高考前,就陷入了到底选清华好还是北大好的疑惑。结果高考成绩出来后,发现这个问题不是他能够面对的问题。
有不少同学在备考公务员时也会有此顾虑,万一公务员和研究生都考上了怎么办?万一公务员和事业编都考上了怎么办?这种将来的问题,留给将来就好了。真正有实力两者都考生的考生,估计也不会因为这个问题去求助别人。你只需要把现在的问题解决掉就行,现在的问题[_a***_]想办法把两个考试都解决掉。
这里,我还得说一下公务员和事业编的区别。
如果单纯从就业来看,事业编和公务员没啥区别,都是体制内的人,工资待遇也差不多。但公务员的上升空间大一些,事业编基本到正科就是天花板了。
当然,工资待遇虽然差不多,但也是有区别的,同样级别的事业编和公务员,公务员有车补,所以工资要高于事业编的。但是事业编可以走技术岗,这就突破了正科的限制,可以达到高级职称的话,跟正处待遇无妨。
工作内容的话,很多单位事业编和行政编混岗,所以工作内容没有明显的区别。但有的单位可能会有。不过也不能笼统的说,谁干得多谁干得少,要看单位、岗位。有的公务员会加班累成狗,有的事业编反而轻松不少,当然, 反过来的情况也是存在的。
事业单位和公务员的区别是什么?
很高兴回答这个问题。公务员和事业单位工作人员,其实区别很大。
很多人搞不清楚事业单位工作人员和公务员的区别,我本人在事业单位,所以比较了解事业单位工作人员与公务员的区别。
公务员与事业单位工作人员都是国家公职人员,也就是普通老百姓说的“吃皇粮”,但吃皇粮的不止公务员与事业单位工作人员,还有检察院、法院等部门。
公务员在指在各级国家行政机关中行使行***、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员。也就是在各级***及所属部门中行使行***、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员。所以简单地说,***部门中工作人员才可能是公务员,但工勤人员如司机、会计等就不是公务员。
事业单位工作人员是由国家设立的从事社会公益服务的工作人员,目前主要是各级公办学校及公办医院及***下属一些机构工作人员和***部门的一些工作人员也是事业编制。在事业单位,工作人员主要分为专业技术人员和其他工作人员。
公务员和事业单位工作人员的区别是:
1、性质不同:
公务员从事国家行政管理,行使国家执法权,如各级人民***、公安局、综合执法局、市场监督管理局、税务局等;简单地说,公务员是管理者;
事业单位从事公益性工作或非赢利性工作,如学校社会教育,医院从事社会医疗服务;
2、工资标准不同:
事业单位和公务员的区别是什么?
回答这个问答之前首先我们得弄清楚什么是公务员的岗位、什么是事业单位的工作人员。公务员是在党政机关、政法部门工作,其工资由财政局拨款列支的工作人员叫公务员。
而事业单位工作人员的工资是由财政局拨的事业经费款,但是事业单位的工作人员没有车补。
事业单位的工作人员和公务员的工资挂钩也不一样,事业单位的工作人员是靠职称涨工资,而公务员是靠职务晋升工资。
比如公务员职务分别是股长、科长、处长、局长、厅长、***、部长等。而事业单位的工作人员只有少数官职,那就是校长、院长、所长,剩下大多数工作人员都是主任医师、高级教师、教授、工程师等职称。
事业单位的工作人员只能在事业单位内流动,不能调到党政机关。
而公务员流动面广,他们既能在党政机关内部来回流动,还能向事业单位倾斜。
总的来分析公务员无论是个人仕途,还是政治、经济待遇比事业单位的工作人员强。