公务员考核绩效奖金发放标准？
根据我国《公务员法》的规定，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
公务员考试，各个部分的分值怎么分配的？
国家公务员考试分为笔试和面试，进行公共科目考试的笔试和面试各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业测试成绩各占50%，所有成绩均按照百分制计算，专业测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
1、言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分
（图片来源网络，侵删）
3、数学运算 共计10题，每题1分，总分10分
4、判断推理：图形推理 共计10题，每题0.5分，总分5分
（图片来源网络，侵删）
5、定义判断 共计10题，每题0.8分，总分8分
6、类比推理 共计5题，每题0.5分，总分2.5
公务员考试，各个部分的分值怎么分配的？
国家公务员考试分为笔试和面试，进行公共科目考试的笔试和面试各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业测试成绩各占50%，所有成绩均按照百分制计算，专业测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
一、行测：总计：共计140题，总分100分。
1、言语理解与表达，共计40题，每题0.6分，总分24分
2、数量关系：数字推理 共计5题，每题1分，总分5分
3、数***算 共计10题，每题1分，总分10分
4、判断推理：图形推理 共计10题，每题0.5分，总分5分
5、定义判断 共计10题，每题0.8分，总分8分
6、类比推理 共计5题，每题0.5分，总分2.5
考上乡镇公务员后怎么分配？
比如，报考时分别公布了哪些乡镇需要多少名什么专业的公务员，每个人报考时都是按指定的乡镇名额去竞争报考，考上后就按报考的乡镇分配。
