想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?福利待遇好吗?
普通公务员每个月工资大约在5000元左右,这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平,***待遇也处于一般水平,下面具体来说。
公务员工资水平在当地来说不是太高,也不是太低,处于中等偏上的水平。
如果是东部地区,一般能够达到5000元左右,级别越高工资也就越高。
如果是南方地区,那边经济比较发达,工资会比其他地区高出一两千元,而且年终奖金也比较高,所以如果想考公务员的话,最好还是考南方城市的公务员。
***待遇方面,中秋节和春节的时候会发放购物券,一般额度在500元左右,也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券,还有200元左右的蛋糕券。
大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员,最主要的原因就是这份工作稳定,一方面是体现在工资能够每个月准时发放,另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金,这个是企业职工所无法想象的,公务员退休以后,他们的工资几乎与在职时差不多,但是企业职工退休以后工资会降低很多。
人们所说的公务员有保障,也就是指的退休以后不能劳动时,能有一个稳定的收入来源。
3.公务员怎么提高自己的收入?
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题,
一是体系内有不成文规定,一般工资内容不外传。
二是公务员工资属于社会中上水平,有很多人羡慕,也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资,不如他的会嫉妒,比他高的会轻视,反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人,或者公务员亲属,别的人基本弄不清公务员的具体工资,只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革,很多政策变了,公务员的收入也不断在变化,经常有调整的文件下来,有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数,而体制内的工资要分成很多小块,每一块又要根据本人的职级不同工作量不同,给的钱也不同,就是为了把工资复杂化,谁也说不清楚,这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低,大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解,不喜勿喷!
看了一些优质职场领域创作者,有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答,感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人,湖北某县市科局公务员,今年实足工龄三十年,八月份可办理提前退休手续。因不思进取,没当官,享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元,明细包括基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资,明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛?纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人,95 年参加工作;3900多元一人,92年参加工作;3150元一人,2003年参加工作;还有两人,47、48岁,月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金;工会***都一样,1300元的物质和票券。
我老婆摆地摊,收入比我高,常挖苦我。我想过下海创业,终没成行,主要原因有三:一是年近五十,外面没人要;二是上有老,下有小,冒不得风险;三是没一技之长,虽曾舞文弄墨,但当不得饭吃。另有明文规定,体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学,他们一年所有的收入也才十万元出头,包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
有的人总认为公务员工资多,待遇好?你们都报考吧!公务员最大的好处有个稳定的工资!其它待遇真没有!有一点工作强度非常大!如果不信?你们可以了解一下就知道了!我是公务员,我知道有么辛苦!在说一句,我的实际收入不到六千元钱!退休之后也就三千多不到四千吧!
普通公务员每个月工资,很难有一个准确的数字!通常来说,北上广圳江浙地区最高;辽海吉黑甘新青陕湖等地区稍差一等;剩下的地区就是最差的!整体来看,普通公务员工资在当地处于中等收入水平。
公务员工资收入受地区经济影响较大。同级职务处在不同地区,将会有天壤之别的差距,即使是同一省市不同地区,也会有很大差别。
我一个忘年交的朋友,在我们这个区县任基层司法所所长,任正科级领导20年,工龄将近40年,每月工资有6000多元,全年所有收入只有13万左右!
而我一个亲戚的孩子,大学毕业在江苏才工作5年,全年收入都有20多万,听他说领导差不多都可以达到30多万,刚入职不久的公务员都可以达到我朋友的这个收入。
所以不同地区之间,公务员待遇可能会有很大的差距。
在我们这个地区,不同区县也会有很大的差别。有些区县由于财政状况很差,经常运转困难,所以这些地区的财政直接由市财政接管,只保证每个人的工资收入,绩效和年底考核奖几乎都没有,即使有也只是象征性的表现一下。这些地方的公务员全年[_a***_]工资收入只7、8万元,和财政收入很好的渝中区相比,则可能还不及别人1/2!
我不知道其他地方是否有这种“接管”的做法,在我们这里是有这种做法。
所以同一地区,不同区县之间公务员工资收入,也会有很大的差距。
因此,普通公务员工资很难给出一个明确的数字,随着《新公务员法》的实施,尤其是“职级并行”,让普通公务员级别有了极大的改变,也让公务员的待遇也变得越来越好,特别是公务员工作的稳定性,更是被人们誉为“金饭碗”,可能这应是算是公务员最好的***待遇吧!
好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。
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国考岗位在各市哪些区域?
国考岗位分布广泛,涉及各行各业,覆盖全国各地。一般来说,在大城市中心区域和省会城市周边地区的岗位较为密集,尤其是***机构和事业单位的岗位。但是,随着经济社会的发展,许多地方也开始吸引人才,因此一些二三线城市和经济发达地区的岗位也逐渐增多。
此外,一些偏远地区的岗位可能招聘人数较少,但是也有一些特别的招聘***,例如“三区三州”***等,旨在鼓励人才前往这些地区发展。
浙江金华公立中小学教师工资待遇怎么样?一个月有8000元吗?
一个月8000?应该说一年二三十万才对!还不包括各种奖金,***,灰色收入。你就看一个刚毕业的教师,家里没有助力的情况下,用不了五年就能买房买车,你就应该明白了!他们一年的奖金就超过了企业职工一年的工资!学校越好,奖金越高。开个车,油卡有人送;去超市,超市购物卡有人送;这些都不算啥,甚至只要你颈椎不好,马上有人给你送泰国乳胶枕!有偿补课的那种越发不要说了!我家后门这个,据她自己说,光一个暑***至少五万!何况平时周六周日都在补课的!这是大众补课收入,还有一对一的,一小时几百元!教师已经成了真正有钱,有闲,有地位,又安全的职业,难怪那么多人挤都要挤进去!坐标:浙江金华浦江县。
我是浙江金华某县的公立小学在编教师,金华市各个县市区小学教师一年的总收入,肯定是有差异的,但是差距不是很大。总的来说,义乌相对来说是最高的,最近人家的地方财政实力很强,其他的县市区总的来说,相差不大。
一个月的打卡工资是没有8000元,但是你不能就算打卡工资的,毕竟你要算一算一年的总收入,就算公务员一样,你去算人家的基本工资只有3000元,难道他们一年的总收入真的只有42000元吗?我们要看小学教师总收入的组成有哪些,我就以我县为例,跟你们分析一下。
第一个,基本工资,每个月打卡大概5000元左右,那么一年差不多就有6万了。
第二个,公积金,每个月公积金双边3400元左右,每年大概有4万了,每年的7月份会调整,基本上可以加一点。
第三个,课后托管服务费,我一周四天有课后托管课,每天一个小时,一个学期大概1万左右,那么一年就有2万了,这个不固定,多劳多得根据学校安排。
第四个,年终奖,这个的话每年都有变动,我们就算3万左右,每个县市区不一样,义乌肯定最高的。
至于还有其他一些小***,我们就不算了,那么大概一年的总收入15万左右,至于网上说的灰色收入,我想说的是哪有什么灰色收入,有的只是极个别的教师,大家不要去相信。那么,你自己算一算一个月有没有8000元,不要被网上忽悠了。
金华市聘任制公务员招聘条件?
应聘者应同时具备下列条件:
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;