县城里水利局职工是事业单位吗？
水利局是正儿八经的行政单位，水利局工作人员只能是公务员，怎么可能是事业单位？
水利局属于***工作部门，典型的行政单位，和人社局、财政局、教育局一样，都是老牌的行政单位，并且这次机构改革也没有被取消。水利局既然是行政单位，那么水利局的编制就是行政编制，工作人员只能是公务员或行政工勤，也就是说，水利局的职工不可能是事业身份。
当然了，水利局下属有事业单位，比如河道办、水政水***办、供水办等，这些都是事业单位，在这些单位工作的人员才是事业身份。虽然这些单位都属于水利局，但是事业单位的人员是不允许到行政单位从事行政职能的。也就是说，水利局和水利局下属事业单位是有明显区别的，除了副科级以上事业单位的领导可以调任水利局副局长外，其他一般职员，是不能向水利局机关流动的。
但是，实际工作中却出现了很多，事业单位人员在行政单位工作的情况，也就是出现了混岗人员。由于水利局机关工作繁忙，大多单位都会借调下属事业单位的人员到机关工作，从事机关事务。这实际上是不允许的，也是违规的，这种情况在基层尤为严重，但却也屡禁不止。
总之，水利局属于行政单位，水利局的人员只能是公务员或行政工勤，不可能是事业编。
水利局属于行政部门，下属单位一般有水站，水政监察，自来水厂，河道管理站，（柏岭寺水库管理处）水库管理处，防汛办。除过局机关，剩下所有单位都是普通事业单位，自来水厂为自收自支事业单位，后面转企是大趋势。
所以只要是水利局在编在岗的干部职工最少都是事业单位人员。其中水政监察大队参公可能性最大；水库管理处和河道管理站及水站继续维持公益一类事业单位属性，最近不会改变（虽然承担行政某些职能）；自来水公司人员以后真的可能就要叫职工了，从各地情况来看，最近就要划入企业，与财政脱钩。
里面工资待遇肯定是局机关公务员最好，车补，职级并行，公务员考核奖都有，其他事业编收入都一个水准3500元左右，自来水厂早都自支自收了，一般员工就2000多，不超过3000元。
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哦，县城里水利局职工应该算事业单位编制。
但据我所知，县城里农、林、水三局都属于二级局。即他们的局长级别只相当于一级局的副职级别。
试想：他们虽然说是属于事业单位，但收入与福利等相较于一级局，应该有一定差距的。
另外话你知：当年落实“上山下乡”政策时：进入“农林水”的人员都属于“大集体”编制！
如此，可见差距还不是一般的大啰！👆
县城县水利局职工是事业单位吗？就我所在的县城水利局单位的情况，我介绍一下。
县城水利局单位是事业单位，是县***的直属机关。所有的人事问题归县***的人事局管理，所有财政开支，归县财政局负责。
虽然是事业单位，除了有大部分人是事业编制，但还有一部分行政编制。如局长，副局长，党支部书记，副书记。
就我们县级水利局，还有特殊岗位。如与执法有关的股级，如执法大队的队长，副队长或部分工作人员，他们都是公务员，是行政编制。
但不论是事业编制还是行政编制，都是由水利局统一领导，统一分配工作。也许是行政编制人员，有可能从事水利专业的设计，施工等专业性很强的工作。
不论是什么编制，单位领导都会物尽所用，把你安排在适合你的工作岗位，最大限度挖掘、发挥你的能力。
县城水利局其人员构成有很多种，主要包括公务员、参公、事业编、机关工勤、聘用工勤、临时工等。
公务员：在县城水利局中公务员的数量一般不算太多，但是重要领导岗位基本是公务员担任，比如领导班子、办公室主任及其他行政科室，他们在单位中属于关键少数，处于关键部位，在整个单位处于领导地位。
参公人员：其全称为参照《公务员法》管理的事业单位工作人员，说到底他还是属于事业编制，但在具体的操作中，其与公务员待遇几乎一样。在县城水利局中，有的地方将执法大队升格为参公，有的也还是事业编。
事业编：在县城水利局中，事业编的数量占大多数，差不多能到65%有的甚至接近80%，可谓是单位承担工作任务的核心。在单位具体的行政业务及其他业务主要是由事业编人员承担的，他们也是单位正常运转的中流砥柱。
机关工勤：这一类人非常之少，它属于按照公务员管理方式统一管理，一般一个单位也就一两个人，不会太多。车改前主要从事司机工作，车改后跟定也就转岗了。
聘用工勤：他与机关工勤一样，只不过一个公务员序列，一个事业编序列，承担的工作也所差无几。
临时工：属于没有编制的一类工作人员，他们也是主要从事司机等工作。车改后，有的离开了单位，有的转岗干了别的工作。
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