公务员标准体检项目？
公务员体检标准项目表包括体检普通项目和特殊项目。体检普通项目包括身高、体重、血压、视力、听力等常规检查。特殊项目包括心电图、腹部B超、胸部X线、实验室检查等。女性还需进行常规妇科检查。公务员的身高体重标准为男性160cm以上、体重45kg以上，女性155cm以上、体重40kg以上。
公务员体检是招录人员入职前必须进行的一项重要工作，标准体检项目如下：
1. 必检项目：身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能(ALT、AST)、血脂、心电图、胸片、B超、传染病筛查等。
2. 选检项目：心肺功能、眼科、耳鼻喉科、口腔、超声心动图、骨密度等。
3. 面试前加项项目：职业禁忌症筛查、血型、血糖、尿微量白蛋白或肌酐检测等。
需要注意的是，不同地区和部门可能存在差异，具体体检项目以实际招录通知为准。此外，公务员体检通常不接受个人指定医院体检，而是由所在单位指定医院或者指定体检机构进行体检。
事业单位体检录用通用标准？
不存在统一的通用标准。
原因是不同的事业单位可能有不同的录用标准，这取决于其具体岗位和招聘需求。
而在体检方面，也会有针对不同岗位的不同要求，比如对视力、听力、心脏等方面的要求会有所不同。
因此，通用标准是不存在的。
对于具体的录用标准和体检要求，应该根据所应聘的事业单位和岗位要求来了解和准备，可以查看招聘公告或与招聘单位联系。
在体检前，应该提前做好身体检查，保持身体健康，以满足可能的岗位要求。
事业单位体检标准，也就是公务员录用体检通用标准。
公务员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病，也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是，如果没有这些方面严重的疾病，是不会影响到入职情况。
扩展资料：
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
事业单位录用体检标准与公务员录用体检标准基本是一致的，基本上包括基础性的体检项目，例如包括身高，体重，血压，血型，还包括视力是否存在弱视和盲视，同时，还要对基础性疾病进行体检，例如，血常规，肝功五项，尿常规等等，还要检查是否具有妨碍职业的疾病，例如恐高症等，所以，事业单位入职与公务员以及杨国企等单位入职员工体检套餐基本差不多
事业单位录用体检标准包括身高体重标准：
视力标准、听力标准、心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿生殖系统、神经系统等方面。
具体来说，男性身高不低于165cm，体重指数在18.5-24.9之间；女性身高不低于155cm，体重指数在18.5-23.9之间。视力要求裸眼视力不低于5.0，色觉正常；听力要求能够听到声音频率在250-4000Hz之间，左右耳分别不低于25dB。
此外，还需要进行表面检查、外科检查、内科检查和实验室检查。如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。
