什么是统招线人数和定向人数？
统招线人数是统一分数线招生人数，定向人数是享受优惠政策降分招生人数。统招是严格按照分数优先原则统一进行录取 ，而定向录取的考生 一般会降低分数录取。对于大多数人都是走统招录取方式 ，少数人享有定向优惠走降分录取。如公费师范生、医学生、农学生等，还有面向经济落后地区的专项计划等。
定向西藏就业有编制吗？
在***，定向就业指的是由***或企业向特定人群提供工作机会的一种方式。一般情况下，定向就业岗位都是有编制的，包括事业单位、国有企事业单位、公共机构等。
对于***部门来说，定向就业也是一个重要的就业渠道之一。西藏自治区***在实施相关政策时，通常会针对特定的人才需求，制定相应的定向就业***，并明确编制和薪资待遇等方面的规定。例如，针对医疗卫生领域的招聘中，一些县市区***专门为本地的硕士、博士和其他高层次人才预留编制和岗位，以吸引这些人才到当地工作。
需要注意的是，定向就业的人员需要符合相关的条件和标准，比如学历、专业、工作年限等，且工作期限往往也有一定的要求。同时，***和企业在通过定向就业招聘人员时，还需要遵守招聘程序、公开、公平、公正的原则。
选调生考试去年有对少人参加了考试？竞争压力大吗？
首先甘肃选调生每年的招考人数在280人左右，是在每年的4月份发布公告，6月份
考试！
报考选调生的人员可以分为两种，第一应届大学毕业生，第二面向大学生村官。
考试内容页不尽相同。
选调生的实际待遇如何？
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试。非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员[_a***_]、形式一样，只不过***单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低。
以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。东部地区相对较高，大致相当于这个数字的一倍。
坐标成都，因为本人在市级部门做人事工作，每年都会接触到选调生的情况。
成都的选调生大概有两种，一种是面向基层的选调生，这类选调生必须在基层单位（乡镇街道办等）服务满5年才能调动到其他地方；另一种选调生就是紧缺人才类的，这部分选调生是市级部门根据所需专业进行选调的，一般都安排在市级机关。
通过近几年解除的选调生了解，他们的相关待遇大概如下。
01***待遇方面
初次定级。一般被录用后，经过一年的试用期，硕士研究生普遍定为四级主任科员，博士研究生定为二级主任科员。
工资待遇。这个跟其他公务员的待遇几乎无差别。成都公务员二圈层以内公务员（新入职的）基本每个月到手就4000左右，包含车补。年终奖普遍在7万左右，高新区、双流区可能多点。然后公积金每个月有3000左右，大概每年也就16-17的样子。总体来说，也还算凑合，但是很多选调生都是清华北大的，我感觉拿这点工资确实有点低了。
住房保障。有些区的选调生有人才公寓，一旦服务期满了（大概5年），就可以低价购买这个房子的产权。有些区没有人才公寓，只能自己租房子。市级部门选调生有住房补贴，个别区也有。
