想问大家,目前普通公务员每个月工资多少?福利待遇好吗?
二是公务员工资属于社会中上水平,有很多人羡慕,也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资,不如他的会嫉妒,比他高的会轻视,反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人,或者公务员亲属,别的人基本弄不清公务员的具体工资,只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革,很多政策变了,公务员的收入也不断在变化,经常有调整的文件下来,有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数,而体制内的工资要分成很多小块,每一块又要根据本人的职级不同工作量不同,给的钱也不同,就是为了把工资复杂化,谁也说不清楚,这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低,大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解,不喜勿喷!
我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ,这些市里可能有。未休假补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品,300元蛋糕券。其他收入真没有了。
看了一些优质职场领域创作者,有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答,感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人,湖北某县市科局公务员,今年实足工龄三十年,八月份可办理提前退休手续。因不思进取,没当官,享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元,明细包括基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资,明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛?纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人,95 年参加工作;3900多元一人,92年参加工作;3150元一人,2003年参加工作;还有两人,47、48岁,月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金;工会***都一样,1300元的物质和票券。
我老婆摆地摊,收入比我高,常挖苦我。我想过下海创业,终没成行,主要原因有三:一是年近五十,外面没人要;二是上有老,下有小,冒不得风险;三是没一技之长,虽曾舞文弄墨,但当不得饭吃。另有明文规定,体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学,他们一年所有的收入也才十万元出头,包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
有的人总认为公务员工资多,待遇好?你们都报考吧!公务员最大的好处有个稳定的工资!其它待遇真没有!有一点工作强度非常大!如果不信?你们可以了解一下就知道了!我是公务员,我知道有么辛苦!在说一句,我的实际收入不到六千元钱!退休之后也就三千多不到四千吧!
公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平,说不上很好,也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。
一、中西部地区
科员:扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间,年终绩效考核1-3万之间,地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物,不是现金到不了手,而且加起来一年最多三四千,几乎可以忽略不计。
副科:扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间,年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间,大概在8-10万之间。其他***与科员基本一致。
正科:扣除五险两金后实际到手4800-5200之间,年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万,在10-12万之间。其他***几无差距。
副处:扣除五险两金后实际到手5400-6100之间,年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。
政法类公务员比其他单位公务员略高,其中,公安比普通公务员收入高15-20%;法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%,助理检察官和法官与公安民警大致相当,但比其他单位公务员高。
二、东部地区
不具体列了,此前已经有媒体报道了,江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平,同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员,[_a***_]每月6000-7000+,住房公积金加房补每月6000+,年终绩效8到20万不等,年入基本上超过25万+。同样是一个省,金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似,广州、深圳等地工资普遍比较高,公务员年入30万+的很多,但广东西北地区比如韶关就没有那么多了,根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多,拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效,高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。
公务员的好处和坏处?
利:工作稳定,不会被炒鱿鱼,社会地位高,***待遇很不错,什么都是按时发放,而且国家也有意提高公务员薪水
弊:容易滋生惰性,工作除了特定职业特定时间不太繁忙,升官困难,也许你一辈子就是个小科长,但是如果在企业你用同样的努力可以当上经理,公务员人际关系复杂,收入不如好的企业高,甚至差得很远
公务员一个月能拿多少工资?为什么都想考公务员?
公务员的工资会因为“工作地区”,“工作职位以及“职级”的不同,总工资以及***补贴也不相同,有些地区的公务员工资和***补贴加起来可能只有2000到3000,有些公务员的工资和***补贴加起来可以达到10000。
其实公务员不仅收入稳定,工作稳定,更是一份体面,为国家奋斗,为人民服务的毕生事业。
条件和范围限定好,这两个问题才能有答案,公务员工资与所在地城市职工平均工资相关,来去应该不会太大。也不会***都想考公务员,只有喜欢安定工作的人才会去考吧,而想高收入的人明显不会考虑这种饿不死也撑不着的工作。
作为体制内的一员,从我自身的角度来回答你吧!就我了解的情况,全国公务员收入差别很大,和地区经济有关,我只说我这边的情况,公务员年收入在七八万左右,工资高么?和发达地区比差太远了,在我们这里确实是属于平均靠上点的水平吧!维持生活了是没问题,供房贷也够了,因为还有公积金!真正吸引人们考公务员的原因我认为就是稳定,发不了财,但是一辈子算是进了保险箱,不用担心失业和再就业的问题,劳动强度看部门,***部门工作量偏大,党委系统的相对好一些,待遇差不多!对于当前经济下行压力比较大,就业难和失业风险高的社会环境下,除非你是商业经营或者具有不可替代的技术能力,普通高校毕业生大多数还是求稳,所以公务员的这一点也就足够吸引大多数毕业学子竞争了!
当今的公务员,是从高学历中挑选出来的精华!经过国家公平,公正,公开选拨!历经笔试,面试,体捡,体能测试,政审考查等种种挑选!他们智商,情商,身体和政治素质都超出常人,他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当,担责!我们广大民众佩服,工资高些应该!
公务员一个月能拿多少工资,取决于所在地区和个人级别。
中西部地区,公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例,每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间,含车补(下同);副科,在4000元左右,正科4500-4800元之间,副处5200-5500之间,正处6100-7000之间,同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些,其中,公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右,如果是员额法官或检察官,可以到50-70%甚至一倍以上,是公务员系统收入最高的一个群体。
以上是中西部地区的水平,,如果是东部发达地区,公务员工资待遇更高,至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例,中西部地区到手在3000出头,东部地区一般都在6000+;副科中西部地区在4000元上下,东部地区很多都可以超过八千,越往上走,差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少,主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高,最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了,东部地区多数在50000+以上,很多甚至可以超过十万,相当于中西部地区公务员一年的收入,可见地区差异之大。
至于为什么那么多人要考公务员,无非三点原因:一、公务员稳定,几乎没有下岗失业之忧,抗风险能力高;二、待遇尚可,比上不足比下有余,有一定的经济基础,可以过得很惬意;三、社会地位有优势,可用***多,求人办事方便,对个人和家庭生活有帮助,是比较占面子的工作。
不过理想很丰满,现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔,究其原因还是把公务员抬得太高,看得太重。如果真心想考公务员,建议调低预期,放平心态,于己有利。