弱弱的问一句，2020广东省考笔试难吗？上岸概率大不大？
有幸在头条遇到考友！关于这个问题我有几点看法： 一是2021年的广东省考招考公告还没发布，感觉考纲会和往年一样 二是公考的成绩是相对的，只要比对手高就可以了 三是笔试这个难易程度是看你个人的，如果往年真题你在规定时间内都能拿到80以上，你根本不用考虑这些问题；如果没到70还是好好复习吧 我建议你去华图报个培训班学习准备一下
个人认为只要您认真备考，试卷总体上而言应该是可以的，但是因为省考考的是排名而不是成绩，也就是竞争力。要想上岸也不简单，需要综合自己的实力以及岗位选择等来考虑。因此，有效备考很关键。
难！
今年的就业比往年更严峻，所以应该竞争更大。公务员本来就是千军万马过独木桥，建议报考时避开竞争太大的职位，这样可以在一定程度上增大上岸的概率。
但是个人觉得，上岸与否的根本在于你自己的准备是否足够充分，毕竟天助自助者。
换个角度来说，难，就不考了吗？那么难，不一样也每年都有很多人上岸，不试试怎么知道自己行还是不行。所以，别犹豫了，想考就尽最大努力去准备，去争取，去拼搏，相信自己，加油哦！
其实图图最怕看见这种问题了，因为众所周知，任何一场考试的难度都是相对而言的。
但更多的是相对个人的情况，你自身的学习能力如何，基础如何，这个旁人都无从知晓，也实在不好回答。
图图只能说，说难也谈不上有多难，涉及到的计算问题也都只是加减乘除，涉及到的写作也就看材料说话，这些东西你好好准备能有多难呢？
上岸概率大吗？我只能说决定上岸概率的是你自己，不是规定，要真是按每年竞争录取人数比来看，那还真是不大，可是你全力以赴的准备，概率自然就变大了，至少能够战胜一半的人了。
广东省考题目难度相对于其他省的省考来说比较简单，以2019年为例子，可以说是最简单的一年，2019年进面分特别高，很多都80多分进面，甚至有不少90分的。
其实题目简单大家都简单，你说上岸概率这件事其实是这样的，一般按照1：3的比例进入面试，即招1个人则3人进面，最后录取1个，这是自然概率。
广东省考的难度在于竞争比，热门岗位几百比一甚至上千比一，一大把都是炮灰，一般乡镇或粤东西北的岗位竞争比珠三角要小一些，报考选择岗位也特别重要，所谓考的好不如报的好。
广东题目虽说相对简单，但要考上，马马虎虎备考肯定是不行的，备考要系统，有计划，另外从笔试到面试再到最后上岸也是一个“长跑”过程，很多半途而废的，因此，能坚持方可上岸。
广东的公务员考试好考吗？通过率怎么样，需要多少分才能考上？
一、了解广东公务员考试基本概况
广东公务员考试每年举行一次，一般为2-3月份报名，4月份笔试。招录对象为全日制普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认的大专以上学历的人员；年龄一般要求在18周岁至35周岁之间，应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁；广东省考没有户籍限制，但是只有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员方能报考；除了年龄、学历等要求，广东省考职位表中职位对考生有专业、户籍、身份、政治面貌等等更多的要求，考生在报考时需仔细查看。
在广东，除了省考，每年还有两次市考，分别是广州市考和深圳市考，一般也都在每年春季举行。虽然省考和市考都是面向全国招录的，但是一般市考的招录[_a***_]稍微严格一些，一般对本地生源招生比较多。
二、历年广东公务员考试职位竞争情况
众所周知，公务员考试竞争激烈，能脱颖而出的人少之又少。那么广东公务员考试竞争激烈吗，报考情况如何。我们先从近几年广东公务员考试的招录人数、报考人数、竞争比的情况来分析一下吧。
2013年-2018年广东公务员考试报考情况统计
从上表我们看的出来，一是广东公务员考试每年招录人数多，几乎都会上万，2018年招录人数多达1万余人，竞争比为34：1，相比前几年，竞争更加激励；跟国考相比，2018年国考招录2.8万余人，最终参考人数为113万人，最终比例为48.5:1。以上数据分析，广东省考虽然竞争越来越激励，但是相比国考竞争稍小些。
三、广东公务员考试热门职位
虽然广东公务员考试竞争比总体低于国考，但是还是有一些热门职位竞争非常激烈，2018年广东省考竞争最激烈的职位为广东省老干部局一科员职位，竞争比高达935：1。
您好图图来啦~
既然决定要考公务员了，就要认真备考，广东华图给打算考公务员的考生们两点建议：
首先，我们要端正心态。古代打仗时，气势是非常重要的，所谓“一鼓作气，再而衰，三而竭”说的就是这个道理。如果说古代打仗是真刀真枪，当今的公务员考试也不亚于一场不见硝烟的鏖战。
公务员考试有一半是考知识储备，另一半是考心理素质。特别是在备考过程中，遇到挫折、懈怠很常见。需要你有坚定的决心和持之以恒的心态。尤其是在考试的时候，心态同样非常重要，公务员考试的临场发挥就是由心态决定的。我希望同学们在考试时，不要患得患失，一定要摆正心态，保持平常心，将注意力聚焦在考题上，不要因为太过紧张，大脑一片空白，从而直接影响笔试发挥。
另外，就是要有针对性的进行考前冲刺。目前留给我们的备考时间已经不多了，备考已经进入了最后的冲刺阶段，目前的当务之急，是搞清楚还有哪些考点是自己比较薄弱的，哪些是自己忽略的。建议先好好看考试大纲，考试大纲考啥就重点看啥，因为无论怎么出题，都是按照大纲来的。
看完复习材料之后，一定要多刷题，做真题，找找考试的出题规律以及常考内容。行测和申论是公务员考试的两个重点，行测部分要注意，必须有意识地提升自己的答题速度，这样有助于在之后的整卷作答阶段分配好各模块时间。每做完一次模块练习要及时总结，找出解题的方法和技巧，熟练答题技巧。至于申论部分，我们应该多关注时事热点，可以上人民网、新华网等网站看看评论员写的文章框架结构、行文思路等，这样容易规范自己的写作模式，也有助于知识积累。
2020年广东省公务员考试竞争激烈，想要上岸不是嘴上说说就可以成功的。历年省考公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，如果你对自己的自学能力没有把握，担心靠自学达不到这样的效果。华图教育为您量体裁衣，制定严格高效的广东省考笔试辅导课程，从打基础到冲刺提升;从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴，全部帮你安排的妥妥当当。2020年广东省考上岸别再错过了!
您好，江门华图教育为您解答：
公务员的难易程度受个人实际能力、报考地域、报考岗位等因素影响。公务员考试并不是成绩的竞争，而是排名的竞争。
广东省公务员笔试科目为行测+申论，题目不是很难，但整体题量大，考察了报考者对时事政治、常识、逻辑表达、分析整合等能力，公务员的备考并非短促形成，而是要通过有规划有技巧的进行备考，才能更好掌握公务员职位所应具备的能力。
其次，广东公务员竞争分地区分岗位而言，如您报考深圳海关，那可谓是上千人竞争一个岗位，这一种激烈的竞争之下，即使再高分都有可能在笔试中刷掉。而您若是报考偏远地区，仅数人报考，即使您刚合格也有可能进入面试。
公务员竞争大，虽然相比于国家公务员，广东公务员的竞争小些，但也不容易。因此建议您综合个人实力，为自己规划好备考***，选择自己的目标，不断提升个人竞争力，才有可能争取到进入下一轮的机会。如您在备考过程中有其他需要帮助或是其他的疑问，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
不管是哪里的公务员考试，竞争压力都是比较大的，如果你只想考个编制的话，我建议你也可以关注事业单位考试招聘，相对公务员来说，事业单位招聘相对容易一些。
事业单位考试，正常在4-8月，各地区略有差别的，其实你想进入编制工作的话，一年大概有12次机会，下面我把我所知道的一年12次进编制的时间考试罗列在一起，希望对你有帮助。
1.国家公务员考试，预计报名时间10月中旬，考试时间在11月底。
3.事业单位考试，正常在4-8月，各地区略有差别。
4.教师资格证考试，每年两次，上半年在1月份，下半年在11月份。
7.公安院校的考试，预计时间在1月份初。
8.银行考试，正常集中在9-11月，各地区略有不同。
所有抛开地区谈多少分能上岸的，都是在耍流氓！
广东省考珠三角地区和非珠三角地区上岸分数，那是天壤之别！***定成绩为申论75，行测73。非珠三角地区大概率进面，珠三角地区就是个炮灰好嘛！
想要吃“面”，这个行测成绩还需提高。预设目标最好是力保75，勇争80！
我就是18年上岸的，行测75，申论82.5。
感觉18年是最卷的一年，大家分数都很高！你别看我这个成绩，我和第二名也就差0.5分。成绩出来的时候，我们都在吐槽说是不是因为去年的题太难了，导致今年的题比较简单，所以快把我们卷死了！万幸面试发挥不错，以微弱差距侥幸上岸。
公务员的真实收入情况如何？
你好，很高兴回答你的问题。
我们先来看看公务员工资的组成。根据《公务员法》第七十四条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。由此我们可以知道，公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
- 1、基本工资。即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。公务员职务工资和级别工资全国统一标准，一般每两年进行以此调整，我们以最新的工资标准来看，公务员基本工资最低标准（办事员）为1660元，大学本科毕业定级后一般为科员二十五级，基本工资为2030元。
- 2、津贴。由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。我们以下图为例，科员的津贴为1730元。
- 公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。人社部劳动工资研究所曾做过调查，现在国内公务员工资收入中，基本工资占比大约是30%，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。各省之间，公务员的津贴补贴标准不一致，最高与最低省份之间的津贴补贴有3-4倍的差距。同一省内不同县市的公务员津贴补贴也差距很大。有的省内公务员津贴补贴标准多达32个，最低和最高相差1.5万元/年。
- 3、奖金。实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。这个年终一次性奖金主要就是大家通常说的13月工资。当然各地还有考核奖等奖金。
综上，我们按照最低标准，大学毕业考上公务员，月工资最少在4000元左右，每年最少发13个月，这些是你能拿到手的，不包括保险、公积金等。
