南京公务员待遇2020年？
根据我所了解到的信息，南京公务员的待遇在2020年时，南京市直公务员工资待遇每月到手工资为8000-9000左右，每个月公积金为3500，全年实际到手工资为17.5万-18.5万左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。另外，南京市十三个区的工资待遇也不同，其中江北新区、江宁区、溧水区工资待遇较高，一年全包也在20万以上。
月工资打卡为8000，公积金为4000，餐补为600，第13个月工资为12000，年底考核奖为85000。
1. 待遇相对较好。
2. 南京作为中国的省会城市，公务员的待遇相对较高。
公务员的薪资水平通常会根据职级和工作年限进行调整，而南京的薪资水平相对较高，因此南京公务员的待遇在2020年应该是比较不错的。
3. 此外，作为公务员，还可以享受到一系列的福利待遇，例如医疗保险、养老保险、住房公积金等，这些都会提高公务员的综合收入水平。
所以可以说南京公务员的待遇在2020年是相对较好的。
南京市的普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。 年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%)。
南京作为江苏省会城市，也是副省级城市，公务员待遇还是很不错的。年薪差不多都在15万以上，他们正常情况下都是上五体二，晚上不用加班。但特殊请况下也会周末或晚上。比如组织部门，纪委等加班是工作常态。之前可能待遇不算高，经常被无锡、苏州看不上，但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区而言，属于中等水平，但发展前景非常好，平台好，升迁机会大。
就工作量而言，越基层工作量越大，市直单位等岗位加班较为常态，但现在南京市在大力发展和建设，市直单位的前途也是很明朗；但同样的，待遇与前途都末来可期。
根据南京市公务员工资调整和相关政策，2020年南京市公务员的待遇可能包括以下方面：
1. 基本工资：南京市公务员的基本工资按照岗位等级、绩效评价等因素确定，不同级别的公务员有不同的基本工资标准。
2. 津贴和补贴：公务员可能享受住房补贴、交通津贴、餐费补贴等津贴和补贴待遇。
3. 奖金和***：公务员可能根据绩效考核等获得年终奖金等额外的报酬，还可能享受医疗保险、养老保险、职工***、带薪休***等***待遇。
4. 培训和晋升机会：公务员可能有机会参加各类培训和进修，提高自己的职业能力，同时根据绩效和考核等因素，有机会晋升到更高的岗位。
法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
***、检察院是我国宪法规定的专门行使审判权和检察权的司法机关，***和检察院的公务员编制类型属于中央政法专项编。在司法改革以前，各地***检察院公务员的工资相差很多，基本和本地其它公务员差不太多。
司法改革以后，***检察院实行省一级人财物统管的模式，员额法官检察官的工资比同级公务员多50%，法官助理检察官助理比同级其它公务员多30%左右。举例说明一下，就算是山东某个县的***的公务员单位工资也有山东省一级财政保障，不再属于***所在地的县级财政负责。
那具体的工资能拿到多少呢？以北方某直辖市为例，司法改革以后，五级法官助理的工资在6800左右，公积金在7300左右，除此之外还有取暖补贴和防暑降温费。每年会发两笔绩效，第一笔是区里发的，其它公务员也都有的公务员绩效，在25000元左右。第二笔是司法改革的绩效，只有法检系统有，也在25000元左右。
如果是四级员额法官，那么平时的收入和公积金会多一些，工资在7500左右，公积金8000多，当然也有防暑降温费和取暖补贴。第一笔区里发的所有公务员都有的绩效在25000左右，司法改革的绩效少于助理，在21000元左右。
