国考与省考工资待遇差别到底有多大，该如何选择？
建议不要去纠结工资待遇，考公的思路，主要是个人实力，如果实力到达国考，那就理所当然的选择国考；如果有实力选择省考，那也不要攀望国考工资待遇。待遇问题，是个发展问题，哪里都有挣钱多的。先分析个人专业，分析招考公告，然后确立考公目标和职位，先考上，再考虑未来，望***纳。
想要考公务员的小伙伴都知道，公务员考试分为国考和省考，但很多人并不知道自己适合参加哪种公务员考试。国考和省考的区别到底有哪些呢?
国考和省考的差异有三个。第一，它们的组织机构不同。公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试称为“国考”，地方序列职位的考试称为“省考”。第二，考试难度不同。国考有自己的命题组，考试难度比较大，阅读材料中的文字也比较多。相比之下，省考的难度就小一些。第三，编制和福利待遇不同。通过省考和国考被录用的公务员，都是国家公务员，录用后也有统一的薪酬体系。但因为地域范围、部门类别及单位层级不同，薪酬会有所差异。
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
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