找对象公务员和央企职工哪个好？
选择公务员或央企职工作为对象，需要考虑个人的价值观、职业规划和生活目标等因素。以下是一些可能影响个人选择的考虑因素：
价值观和职业规划：公务员和央企职工的职业发展和未来发展前景有所不同。公务员通常具有相对稳定的职业规划和晋升机会，而央企职工则更注重企业的长期发展和经济效益。因此，个人需要根据自己的价值观和职业规划来做出选择。
工作稳定性和福利待遇：公务员和央企职工的工作稳定性较高，***待遇也相对较好。但是，不同单位的具体待遇和工作稳定性也存在差异。个人需要综合考虑这些因素。
个人喜好和家庭背景：每个人的性格、兴趣爱好和生活经历都不同，因此在选择伴侣时也会有所偏好。公务员和央企职工只是两种不同的职业群体，并不代表所有人的个人喜好和生活方式。
社会地位和经济状况：在一些人眼中，公务员和央企职工的社会地位和经济状况较为优越，但这并不是唯一的评判标准。个人应该根据自己的实际情况和社会需求做出理性判断。
未来的生活和发展计划：找对象不仅仅是为了满足一时的情感需求，更重要的是为未来的生活和发展做好准备。因此，个人需要在选择伴侣时考虑到双方未来的生活和发展***是否一致。
综上所述，选择公务员或央企职工作为对象并不是一个简单的决定，需要综合考虑多方面的因素和个人情况。最重要的是找到与自己志同道合、相互理解和支持的伴侣，共同创造美好的未来。
去考公务员还是选择去央企上班哪个待遇比较好？
以我的经验，还是先去央企上班，然后再考公务员，这样首先可以保住有个稳定的工作，进退自如无后顾之忧。
能报考公务员，说明你起码是本科学历，本科学历进了央企也是技术人员或者是管理人员，只要自己有能力，可以逐渐晋升职位，央企的中高层收入也不比公务员低，所以还是先进入央企工作，有机会还可以考公务员。
恰巧我在央企工作过，后来考上了公务员，谈一谈我的看法。
无论国企还是公务员，都是一个工作而已，主要目的就是为了挣钱养家糊口。
首先是待遇方面。
待遇不是绝对的，有的国企、央企比公务员工资高，有的国企、央企比公务员工资低。
例如，我之前工作的央企，有服装费，降温费，而现在公务员却没有这些待遇。
但是加起来，目前的工资待遇全部加起来却比之前的央企要高。
央企根据自身的效益以及行业不同待遇也不尽一致，我所在的央企，工资是参照当地最低标准而定的。而公务员的级别和档位工资是全国统一的，只不过地区不同，一些其他的补贴会有很大差距。
其次是工作性质的不同。
公务员和央企都有其各自的优缺点。公务员稳定性较高，***待遇也相对较好，但是晋升空间相对有限。央企的薪资待遇相对较高，晋升空间也较大，但是相应的工作压力也较大。所以具体选择应该根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。
去考公务员还是选择去央企上班，待遇的好坏需要综合考虑各方面因素。公务员和央企都是相对稳定的就业选择，但它们在待遇上存在一定差异。
公务员的工资待遇通常相对较低，尤其是对于普通员工和科员级别的公务员[2]。公务员考试的难度较大，因此相对于公务员，很多人可能更倾向于选择央企就业[1]。然而，公务员具有一定的稳定性和***待遇，例如养老金和其他***方面的保障[3]。
央企的工资待遇相对较高，特别是在一些垄断行业和核心岗位中，工资水平可能更好[2]。央企还具有较高的发展潜力和晋升空间，有机会获得更高的职位和薪资[3]。然而，央企的竞争也较为激烈，招聘要求相对较高。
因此，选择去考公务员还是选择去央企上班，取决于个人的偏好、能力和职业规划。如果你追求相对稳定的工作环境和***待遇，且对于薪资要求不是特别高，那么考公务员可能是一个选择。如果你追求较高的工资水平和晋升机会，并且有信心能够满足央企的竞争要求，那么选择央企可能更合适。
最终的选择应该综合考虑个人的兴趣、能力、职业发展目标以及对待遇的期望，进行权衡和判断。
