副主任科员任职条件?
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(中组发〔2008〕7号)第十八条规定:“公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次”。
第二十条规定:“晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
……(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上”。 综上,一般讲,从科员晋升副主任科员,需要任科员职务三年以上,任职期间年度考核均合格。除了这些基本条件,单位规格很重要,比如厅级机构,晋升副主任科员相对讲究简单得多,处级机构较中,科级机构最难,基本退休前解决副主任科员或主任科员。
副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。 副科级是“领导职务”,是所在单位(部门)的领导成员;副主任科员是“非领导职务”,虽然相当于副科级,但它不是单位(部门)的领导成员。 举个例子:一个地级市的某某局,比如教育局,它是处级单位,局长是正处级,局里面的科,比如人事科,科长就是正科级,副科长就是副科级,科里面的普通工作人员,一般就是科员,根据资历或表现,科员可以晋升为副主任科员,它在某些方面可以相当于副科级,但并不是副科长;同理,副主任科员可以晋升为主任科员,“相当于”正科级,但也并不是正科长。科长、副科长是这个科室的“领导”,而主任科员、副主任科员并不是领导。 还有,现在机关公务员改革有一个名词叫作“改非”,就是领导干部到达一定年龄后(还没退休),离开领导岗位,担任“非领导职务”,比如原来的科长(正科级),不再担任科长,保留级别,就变成“主任科员”了。
公务员考副主任科员该有什么条件?
副主任科员以下指:副主任科员/副科(硕士学历)、普通科员(本科)、办事员(如果有,本科或以下学历),也就是,最高是副主任科员。
再者,以上职称都是非领导职位,刚考进的公务员都不是领导职位,即使是主任科员、调研员之类。职位报考的解释就是,这个职位本科、研究生都可以报考,但是——本科考上还是本科的职称科员,和其他只写着“科员”的报考职位身份一样,只不过,这个职位你要和研究生以上学历的筒子竞争。当然了,本科能报考的职位,肯定比专科的好;研究生能报考的职位,肯定比一般的本科的好了。这个就看自己的能力的定位了。