贵州公务员一年工资多少？
贵州公务员的工资待遇是可观的，一个科级干部一年到头可得十万元，主要是年终奖可观，起码在五万以上，还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来，公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的，加起来就是高了，有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距，怪不得事业单位的人有意见！
贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资，水平大概如下：1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。
2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。
3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。
4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。
5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。
以上基本上都是到手收入，如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来，不少公务员一个月八千还是有的。
你这个问题不太好回答，因为公务员因受工龄、级别、地区的影响，工资从3000＋到10000十都是可能的。其实，全国的公务员工资都是统一的，同样的级别和职务，在哪里都一样，所不同的是地区的补贴标准不一样，贵州的补贴其本是对半，即基本工资占百分之五十，补贴在百分之五十，（包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等）这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。
2021贵阳公务员薪资待遇？
据了解，普通公务员一年就10万左右（含年终奖），公积金缴存在每月2500左右（单位加个人）。
追求稳定的人，如果家里没有负担，父母可以出钱买房，自己还贷的话，还是可以考虑一下的，毕竟稳定性真的是什么都比不了，尤其是在贵州。
2021贵州公务员薪资待遇？
据了解，普通公务员一年就10万左右（含年终奖），公积金缴存在每月2500左右（单位加个人）。
追求稳定的人，如果家里没有负担，父母可以出钱买房，自己还贷的话，还是可以考虑一下的，毕竟稳定性真的是什么都比不了，尤其是在贵州。
贵州省遵义市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
看了这么多评论，其实身边也有不少公务员或者事业编的朋友，但他们的工资都高不到哪里去。朋友告诉我一句话，要想进入公务员队伍，就别想着发财，如果三观不正，老想着发财，乱伸手，那迟早要着纪委监委喊去喝茶。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样？
省考公务员主要分两类，一类是省直部门的职位和选调生，考场均设在省会，其他的地级市和县区招考职位设在当地州府所在地，第一类的招考公务员工资待遇普遍比地区的公务员工资待遇高20%左右，因为公务员在一个省基本工资都是一样的，区别就在于年终绩效，省直部门机关因为省会地区财政来源稳定，发放的绩效也就远远超过地方公务员的绩效。
具体到每个省，公务员的工资待遇又是不一样的，比如公务员工资最高的深圳，刚刚考进去的公务员年收入可以达到30万左右，而沿海发达地区的公务员年综合收入也基本上超过20万。
但是一些经济发展不温不火，地方又不沿海，也不边缘的省份，公务员工资是最低的，比如[_a***_]，湖南，江西等地方的公务员工资一般就是3000左右，年终绩效也很少。
而边远的省份，如贵州，云南，西藏，新疆等省份，公务员年综合收入基本上也可以达到12万以上（加住房公积金）。
总体来说，公务员不管是在沿海发达地区还是内陆边远省份，工资待遇都是社会中等偏上。
例如我一个亲戚在西部某边远省份，2016年考的公务员，现在月到手工资6000多（其中有两千是绩效，实际工资就是4000多），年底有第十三个月工资，还有4万左右绩效，每个月单位和个人缴纳的到账公积金2000多，各个节***日还有各种工会福利，不遇到检查加班其实也不多，周末和节***日放假基本上是没有问题的。
这样算下来，工资+绩效+第十三个月工资+公积金+工会***，平均月收入是绝对能够超过一万的，而且他考的公务员在小县城，房价低，物价也低，日子是过得非常滋润的。
站在中立的角度来说，公务员不是什么神圣的高薪职业，但是放在各行各业的工作来对比，也绝对称得上是极其稳定和轻松的工作。
您好，很高兴为您解答：
我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例，来一一分析收入的性价比。
国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000，所以我们常说3581，江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴，交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来，每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。
江苏省级公务员起步薪金也不到5000，基本在4800，但是补贴内容很是丰富。诸如：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员，晒出了工资单，大致如下：南京某区入职2年的小科员（非公检法），打卡到手每月8000 ，公积金4000左右，第十三个月工资1万露头，考核奖8万5，另外有饭补600块每月和工会***，杂七杂八加起来总包（到手公积金也包括各种补贴）在22万左右。
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谢邀。省考的单位很多，有的单位待遇相对好些，有的待遇比较差，主要还是看地方的，比如深圳，广州的街道办，待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员，下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂，比如中部省份，按照待遇多少排列的话，省直《市直《区直《街道办，其待遇是10万，12万，15万，18万，当然了，事情无绝对，但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了，随便在网上看看，大把的吐槽公务员工作环境，待遇，基本上就是解决温饱问题，所以这一类职位需要慎重。
以上，只要不是特别贫困地区的公务员，待遇都是比上不足，比下有余，如果要矮子里面挑高的，那就建议公检法，一个月会比其他单位多1200元。
首先，工资发放方有所区别，省级单位由省财政厅拨款。市级单位，由市财政局拨款。和县（区）级，由县区财政局拨款。乡镇级单位，由乡镇财政所拨款。同时，拨款工资也看地方财政收入状况，如果经济条件比较好的乡镇，公务员的工资待遇会好很多;相反，则工资也会受到一定影响。
其次，由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。
国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员。
但是，参加省考，公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。
一般来讲：
1.省市县乡镇，越往下工资水平会越低。
2.同一个单位，在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。
很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、***好。
但是，外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你，体制内的水也很深很浑，比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……
当然，单位和单位不一样，如果你想靠省考，最好是根据你的目标城市、目标岗位，在网上多搜搜看看，或者是多问问你的已经考上的朋友，获取更多的消息，有利于你做出更理智的选择。
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