在吉林省四平市，普通公务员月收入能过8000吗？
***机关党委口公务员，刚入职科员级别，一个月3700到3900左右，十三薪，年底2万的绩效奖金。估摸平均下来能有五千吧。
正科位置，上班时间长，一个月有五千多，加上绩效奖金，差不多能到你说的八千。
公安工资警衔津贴，执勤补贴多一些，普通干警一个月可以到八千。
中直单位公务员和地方公务员待遇差距？
中直单位公务员和地方公务员基本工资比如级别工资、职务职级工资执行统一标准，全国斗一样，区别主要是地方性津补贴。地方财政能力强的，地方公务员工资普遍高于中直机关，反之地方公务员明显不如中直机关。
以小公所在的西部三线城市为例，同样是正科水平，地方公务员扣除五险两金后实际到手四千五左右，而像海关等中直机构普遍在五千五以前，区域性差别超过一千以上。以前中直机关没有年终考核绩效，地方公务员还有一笔收入可以弥补差距，现在中直机关基本上都要求执行地方政策，也开始发放年终绩效，这种差距已经没有。总体算起来，一年下来中直机关比地方公务员起码要多出两万。
而在东部地区，小公大学同学在海事部门，情况刚好倒过来，他一年的收入算下来反而比地方公务员少几万。地区差异可见一斑。
不过，以后中直单位大方向是与地方公务员同步，执行同样的标准，工资待遇差距将逐步缩小并统一。
吉林省各地区教师工资水平怎么样？
坐标长春，民办小学，教龄13年，班主任，每月扣保险公积金后到手5300左右，能领10个月，一年有两个月到手不到2000因为没上课，但还会给个13薪1000左右，全年收入58000左右吧！
问各地老师到手工资多少，目的是了解或让大家了解各地的老师工资情况，好有个比较。
工资结构大体上分职务工资、薪级工资、补贴 三大块，职务工资与职称相关，职称不同工资不同，薪级工资和教龄有关，一般薪级等于教龄加大学学龄。职称工资和薪级工资构成基本工资，是工资中的刚性部分，全国都一致。
补贴种类较多，地区不同或市县不同各类补贴执行情况不同，属于工资中的弹性部分。所以要想了解各地工资情况或你要想让别人了解到本地工资情况，必须说明地域、职称、 教龄、打卡工资数等几项基本内容，不然无从比较，也就失去了要说出来的意义了。
吉林省属中西部地区，也算经济欠发达地区，与其它中西部省区教师工资差不多，都有一个共同的情况就是在本省不同地方工资收入有差距。
而且也达不到2019年全国教育行业年平均***681元的水平。
据网友交流，吉林长春教师，由初级晋升到副高级，教龄32年，月到卡工资6288元。工作27年的打卡工资5800元，工作19年的有4300元，工作10年的只有3600元。有的地方工作5年的有3500元。最高的吉林市区的教龄38年，2016年晋升的副高级教师拿到了8800元。
再看一下其它省区的，比如内蒙东旗县30年教龄6200元，10年教龄3800元，赤峰市教龄31年6300元。14年初级职称3600元，教龄38年中级职称打卡工资7500元。
贵州遵义新蒲区教师平均月工资4100元，六盘水地区3700元，威宁县4000元。
仁怀市5年教龄初级12岗位打卡工资3800元，20年教龄中级9级岗位5700元，30年中级8级岗位6200元。
吉林市龙潭区，教龄24年，初级，到手工资，4386，。预测5年内进不了中级，这种情况的在我校不止一个，不知道什么时候有关部门解决一下。虽然在这里说了没用。但还是不吐不快
