公务员考试如何选择自己想考什么职位？是自己选择，还是分配？
作为一个做了公务员八年，通过三次公务员考试及遴选考试从乡镇一路考到省直机关的人，我三次考试都面临选岗位的问题，岗位选择是十分重要的，同样的一个笔试分数，报考不同的岗位命运可能会千差万别。
首先，考虑专业。一般公务员考试会有很多专业的限制，如果你是学法律、经济、计算机或者汉语言文学的，那么恭喜你，你有很多选择，可以报考很多岗位。但是如果你是学工科的或者理科的，那么选择就会少很多，或者只能报考三不限的岗位了。
其次，考虑招考人数。一般情况下，当过滤出符合你专业的岗位后我们就面临选择了，报考哪个很大程度上是需要看看它的招考人数，招一个的和招三个的，我们一般会选择招考三个的，因为感觉概率可能会大些，但是相应的报考人数也会多，竞争力会大，所以这个只能看命运的安排了。
然后，考虑职位本身。你需要问一问周边的前辈，哪个职位的福利待遇会好一些或者会更加适合你。不同的单位之间差别是很大的。比如国考中有些单位房子比较好解决，有些就根本没戏，有些会给提供周转房。职位本身是让你过去写材料还是搞综合协调的，你也要打听清楚，按照你自己的性格特点来，因为选择了岗位再调整可能就是几年后了，这次选择对你来说至关重要。
最后，考虑地域。不同的岗位工作地点不同，有在乡镇的，有在都市的，有的在三四线城市，所以我们一般会考虑工作地点在城市里的，在乡镇一方面工作环境以及人文环境都是非常不适合我们这样的年轻人。
祝你上岸！
公务员考试前都会有相应的职位表信息发布，职位表中会有相应的岗位要求，包括专业，学历，年龄等限制。符合条件才可以报考，笔试结束后一般会按照1:3的进面比例进行面试，面试结束后，政审体检合格后才能成为一名公务员。
公务员考试中有招考公告，附件相应的招考职位表。公告中体现本次招考的基本（门槛）条件，年龄范围、学历范围、国籍等等。职位表详细说明每个岗位的年龄、学历、学位、专业、工作经历、资格证书等详细的岗位要求。只要同时符合基本条件和岗位条件，你就可以报考该岗位，一般来说在自己可以报考的岗位中再选取一个自己比较喜欢的，比如说自己喜欢的税务系统职位，或者自己觉得离家近的职位。一次考试只能选择一个岗位报考。
然后在众多报考同一岗位的考生中竞争，笔试+面试等考核第一名者获得该岗位，招考2人的录取前2名，以此类推。
对想要参加今年2019年公务员省考的考生来说，切不可以为竞争小而掉以轻心，应从现在开始进行系统的省考学习复习计划。除了认真复习之外，还要熟悉公务员考试报考的技巧。选择一个好的职位往往是成“公”的第一步，在公务员职位选择上，考生不仅要考虑职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间、待遇等等;还要考虑到自身因素，比如学历、专业、政治面貌、基层工作经验、爱好等等;更要着重考虑到报考因素，如该岗位报名人数多少，竞争比例多少。
那么在公务员招录大量的职位时备考考生又该如何进行选择呢?下边小编就给大家普及一下：
首先，必须要明确自身条件。最基本的例如：哪些职位可以报考、哪些职位不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如很多地区在职公务员不能报考公务员考试，再如[_a***_]生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式是否可以报考等等，这都需要准确吃透公务员招考政策，所以各位备考的公务员备考考生必须的仔细对照公务员考试公告和报考指南自我定位。
其次，职位选择需理性。自身的专业、优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的职位优先考虑，竞争压力并不是太大;而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。
最后，考前复习必须要充分。预留较多的复习准备时间，找到自己擅长的和不擅长的，考前复习做到有的放松，对于薄弱点做到精准打击，反复矫正。笔试复习准备是一个长期积累的过程，复习策略因人而异，但共同点在于坚持不懈。面试备考需要做到扬长避短，从容自信，给考官一个良好的印象。
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谢谢邀请:
公务员招考，完全是通过公平竟争来选拨人才，所以不存在分配的问题。
公务员招考的流程是，由用人单位提供职位，招录单位组织考试。目前公务员考试分国考和省考，国考是全国统一考试，省考是各省统一考试。
报考公务员，职位虽然可以自行选择，但各个职位都是有条件设定的，所以在选择报考职位时，一定要符合自身条件，否则在资格审核吋，无法通过。
公务员报考职位的选择。大有讲究，事关成败。有句话叫"考得好，还得选得好。"，如果你能避开碰车，成功概率就会大大提高。
有哪些关于公务员考试的备考技巧？
第一阶段：专项突破(20天)
1、通过试题自测，了解自己目前的知识结构与水平，明确复习目标与方向。
2、行测部分针对各个专项进行系统学习，全面了解数量关系、言语理解、判断推理和资料分析的高频考点和常用解题方法。此阶段重在夯实基础，锻炼解题思维。
3、申论部分研究历年试题，了解试卷评分标准，学习各个题型的考察形式与答题方法，强化基础练习，对于国考试题进行反复练习反思，摸清出题思路。提升重点提升阅读理解能力、归纳概括能力和贯彻执行能力。
4、拓宽视野，对于近一年发生的时政热点通过浏览相关网站进行积累，锻炼自己形成***角度思维，站在***角度看待问题。
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第二阶段：强化提升(10天)
1、通过专项题库强化训练、查漏补缺;通过阶段性模拟进行自测。
2、行测部分需要就各个专项中的知识点和高频考点打乱，进行刷题练习，巩固基础，同时积累做题经验，建议制作“错题本”，针对薄弱知识点、易错解题细节进行重点分析。
3、申论部分可以选择全真模拟试卷，进行分模块限时练习，强化小题部分答题思路与技巧，提升阅读效率。对于完成的题目进行总结，总结自身存在的问题，明确解决办法，将问题逐个击破，重点提升综合分析能力和申***述能力。建议通过试题大作文来训练从多角度立意写作，在书写的基础上对作文进行适当修改，在修改的过程中提升文字表达能力。
针对公务员考试（以国考为例），小编在此分享以下备考建议：
一、基础阶段
俗话说“良好的开端是成功的一半”，特别是这样一场激烈的公平竞争，行测的科目中，常识判断可以融入到日常积累中，积少成多；对于理科部分的数量关系和资料分析基础是十分重要的，公式一定要记牢，公式一定要记牢，公式一定要记牢，重要的事情说三遍！而言语理解与表达更侧重运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解；判断推理则需要拥有对事物关系的推理能力，两个文科部分除了打好基础，也侧重于更深层次的理解。建议考生可以用一个半月的时间“扣好第一粒扣子”。
二、专项巩固阶段
在第一阶段全面、系统复习的基础上，专项巩固相当于进一步提升了做题的能力，要开始魔鬼刷题啦，这段时间里可以去买一些教辅用书，特别是历年试题，如果是第一年备考的考生，要先对试题“下手”哦，因为试题都是非常严谨的，要培养自己严谨的思考能力。做题时要下意识的揣摩每种类型题的“套路”，熟练运用各种方法和思路，对薄弱环节进行巩固和提高，变弱项为强项，强项则更强。此阶段可用时两个月。
三、查漏补缺
前期的基础和各科目训练已经完成，查漏补缺是考前的一个必不可少的步骤，首先把平时学习的知识点进行必要的总结和归纳，使自己对所掌握的东西有一个整体的把握，进行知识框架式的梳理，理清重难点，建议梳理完理论后可配套练习题巩固。建议用时一周。
四、考前冲刺
进入到最后一个阶段，是考前关键的一步了，前期充分准备后，在这段时间中可以做一些成套的试卷，严格按照考试时间计时做才有效呦，每天上午9:00-11:00一套行测，下午2:00-5:00一套申论，晚上可以对试卷进行分析，如果有专业科目考试的考生也可以利用晚上时间模拟一套专业科目的试卷。不过临近考试的一周内建议复习一下之前做过的的题目即可，温故而知新，调整好心态。此阶段用时一个半月。
一、早动手，有***，持之以恒
面试名单公布到面试只有一个月左右的时间，时间紧任务重，那么有些准备是必须提早做好准备的。
第一、购买一套正装
“细节决定成败”。考官都是多年的公务员，一些是主管领导。面对领导，若以牛仔裤，运动鞋，休闲装出席考试，可想最终的结果如何。中公教育的专家参与多年的面试特训培训，来培训的学员中有很多是“考霸”，已有多次面试经历，有些失败的原因就是着装不合理。因此准备一套正装是必须的，而且应该提前适应，免得新衣服徒增面试紧张感。
第二、制定一个***
公务员面试一般***用结构化面试方法。中公教育为各位考生提供过《公务员考试结构化面试评分表》，从这个表中，我们知道面试考察五大类的能力，为：***组织协调能力、求职动机与拟任职位匹配性、人际关系意识与技巧、应变能力和综合分析能力。
中公教育专家依据自己的面试教学经验，建议各位考生可以分为分为三个阶段制定复习***：
第一个阶段为基础认知阶段，全面认知面试，包括面试常见题型、考察要素、基本形式、考场设置等等。
俗话说熟能生巧，公务员备考还是需要付出时间和努力的。
1、行测备考的各个阶段
第一阶段：模块化练习
行测分为五大模块，每一个模块的知识点也很多，因此要模块化复习，并且通过大量做题巩固知识点，提高正确率。在这里建议利用模块化的书籍资料，从打基础到做练习题。
第二阶段: 真题练习
在对行测基本题型有一个相对深刻的了解之后，做5-10套真题。这里所说的做真题不是做做就行了，一定要在做完题目之后，认真地对答案，对完答案之后查漏补缺，通过错题对知识点加以回顾、练习。
第三阶段：刷题
建议刷套题，尤其是国考或者是各省省考、事业单位真题，并卡时间点练习，一般卡点1小时45分钟，真实模拟考场，这样不仅能提升做题速度，还能提高应试技巧。
2、申论备考的各个阶段
第一阶段：看书学习基本知识
1是注重真题训练，真题是最贴近实战的。多做几遍，摸透考官的出题思路。
2是注重专题特训，针对自己的薄弱环节进行专题练习来强化弱项。
3是熟能生巧，多做题是王道。
4是提高时政敏感度，多看新闻多看时政报刊。
普通公民如何考取公务员？
普通人报考公务员必须具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上、35周岁以下，如果是2020年应届硕士研究生和博士研究生或非在职博士研究生，那么年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义；具有良好的政治素质和道品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 具有大学专科及以上文化程度。
公务员考试笔试科目内容
1、行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，主要测查考试考生是否具备，与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是副省级考卷共135题，市地级考卷共130题，两张试卷考试题目相同，副省级比地市级会增加5道数量关系题。
2、申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。
留意报考信息，等出职位表以后看看自己符合哪个岗位，报名、考试就可以了。我也不知道你为什么要用普通公民来形容，是不是觉得考公务员很黑呀？其实没有那么黑了，至少县、镇一级的没什么感觉，但是进来以后能不能往上爬这个可能就要看你自己了。如果还有什么要咨询的可以私信哈，虽然我考的不是什么大城市的公务员，不过也稍微懂点流程
公考一共只有两个科目：行测与申论(部分特殊岗位会加试专业科目)，其中行测均为选择题，题量在125-135之间，考察内容深度浅但范围广，需要大家有广泛的涉猎。申论均为主观题，主要考察大家对材料的理解、归纳概括等，包含有写作大题。行测与申论满分均为100。
报名参考就可以了，符合相对于的报考条件，具体可以看一下某公的***，有很多详细资料
现在新录用公务员逢进必考！不管是题主所谓的普通人和非普通人，都要参加公务员统一考试。公务员考试是非常公平的，想暗箱操作基本上不可能。首先要明确考哪里的公务员，然后留意本省的招考信息，比如在XX省公务员考试网，XX省人事考试网或XX市人事考试网查看招考信息。然后选择符合自己学历、专业、工作经验的岗位在网上进行报考，审核通过说明报名成功。然后在规定时间内参加笔试考试。正常面试比例是3:1，也就是说如果招一个人，笔试前3名参加面试。正常笔试成绩和面试成绩和各占百分之五十，最后综合成绩第一名的进去考察环节，这就是政审、体检，如果没问题的话，最后公示，通知录用。
凭本事，靠能力。
公务员考试没有什么暗箱操作，完全是公开选拨，公正公平，整个招考过程都是在阳光下进行，想走后门，没门。
当然，走正道，也需要掌握一些门道，那就是L如何报考职位？如何答题？如何面试？其中多少还是有机巧的。
想了解，请关注我，我是生活领域的创作者熊志忠，我们可以聊聊。
公务员遴选都考什么？应该怎么准备？
去年省遴选过，直接推荐下我用的资料吧
1. 华图遴选笔试专用教材
遴选肯定是要看书了解的，毕竟跟公考什么的差别很大，不了解就去刷题等于是浪费时间。华图的遴选资料基本是我看的几本里面讲的最细的，不光是题型讲的细，[_a1***_]的考察重点，每种题型或主题对应的答题技巧都有，整本书看完直接就能写题，关键还是要记笔记，这样后期也好参考或者总结。
2. 罗喆遴选刷题课
考前刷题是必不可少的步骤，而罗喆遴选刷题课是一定要刷的，它不像别的课要么纯模拟，要么对半，没有一道是模拟题，全都是真题，更有刷题价值。
再者老师分析问题也不是直接教一套模板，而是具体到每一种问题应该往哪个方向答更准确，具体问题里面带着找细节，将问题中考的点统统找出来，顺着这个方法分析问题，我写题也越来越顺，能答出来的点越来越多，最后笔试85.4分上岸。
3. 北辰遴选写作训练宝典
遴选虽说不都是写作，但写作能力好一是把作文、公文写好，二是其他问题也能写的有逻辑有表达，所以写作训练是不能少的。除了看半月谈积累写作经验和思路之外，北辰的遴选写作训练也很不错，里面都是遴选写作考察的重点和范文，虽不如半月谈质量高，但针对性更强，更适合遴选备考。
这几个资料都是我用过比较有用的。
备考前需要做的：
1、获得岗位信息
2、制定复习***
学习一定要制定***，阶段性的复习***能够使学习更有效率。看到有很多遴选人都发了自己的遴选复习时间表，大家可以作为参考，但不要直接拿来用，每个人的备考时间、学习状况、工作性质、甚至家庭生活都是不同的。但是备考一定要劳逸结合，保证好睡眠质量，高效备考才是最重要的。
3、树立信心
不要总是悲观地面对遴选考试，相信自己就能一次成功，不断地给自己信心，在学习的过程中也会更有热情。当然备考也要一直坚持下去，顶住工作和生活的压力。
遴选，考选，都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员，最低要求是原本具有参公或公务员身份的才能报考，还有要求公务员身份满二年以上之类，专业性强的垂直单位，例公检法司、海关、审计等要求有从业资格的单位，会限制只有本系统的下级单位人员才能考。一般党政部门，例纪委、宣传、组织部团委、妇联等，通常不会限制是否本系统下级单位的。遴选考选，是非领导职务的招考，对报考人员无级别要求，是公务员就可以去报考，原级别待遇工资保留，但职务不保留，比如在县检察院是正科级副检察长属领导职务，到省检察院就是主任科员（享受正科级工资待遇）或正科级检察员属非领导职务。实践中，遴选考选后工作满一年会升一级，但不是必须的。公选，是通过考试招录领导职务，要求必须逐级报考，原来是科员就只能报副科级职位，副科以上的不能报；原来是正科级的可以报副科级、正科级、副处级职位，副处以上的不能报。简单说公选，最高只能报自己的上一级，自己的平级和下级也可以报，但谁有那么傻，原来正科级去报副科级职位。所以通常是逐级报考，科员考副科，正科考副处，这就是公选。遴选，考选，公选都是从公务员里选拔领导干部。区别:遴选、考选去的，可能永远是“储备”，公选去的马上就能当领导，当官。
遴选考试考什么？我们从两个方面去说。
（一）能力
1、政策理论水平：包括党和国家最新的发展战略、经济、文化、社会、生态、党建等理论路线方针政策知识。对理论素养的考查除了部分试题直接体现为客观题外，更多的是结合具体的问题融合到材料中进行测试，在答题中体现政策理论水平。
2、分析和解决问题的能力：主要以案例分析题出现，该能力测查多以给定材料，提出问题、分析问题、解决问题。
3、文字表达能力：主要测试《党政机关公文处理工作条例》规定的常用公文以及讲话稿、方案、调研报告、经验材料等实务文书，以及议论文、策论文写作。
（二）题型
因为遴选考试绝大部分以主观题为主，所以这里客观题我就不说啦。
主观题多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。
其中案例分析从问法上，涉及类型主要有：归纳概括、提出对策、分析评价。
机关实务一般涉及调查研究、会议组织、培训、应变处置等。
公务员遴选考试考啥？
各地不尽相同，如果是个别单位遴选，内容的随意性较大。我们一般讲的是国家中央部委遴选，省级遴选，这些遴选统一组织考试，其中的题目还是有规律的。比较注重实际工作，一般为国家或者本省重大战略、发展重点，社会中的一些情况和问题，侧重于分析问题，解答问题，主要考知识面和写作能力。
该如何准备？
公务员遴选考试要求是高于公务员考试的，所以准备要求也会高于公务员考试。小编分析了一下，应该做好以下四个方面。
一是要增强知识储备。就是平时要多看，多学，多记，尤其是在政治理论方面，不能因为生涩、难记就不关注，还有国家大政方针，改革方向，这些都要靠平时的积累。比如，刚刚过去的十九届五中全会精神，要求，中央经济工作会议等等。
二是要形成自己的知识体系。有知识储备肯定是不够的，因为这些知识都是碎片化的。你有这个知识储备，不一定能够回答的很好，只能说中规中矩，如果要拿高分，必须要归纳、整理、升华。比如，讲到环境治理，结合国家生态文明建设的要求进行总结，形成知识链条。
三是要面试笔试一起准备。公务员考试的笔试与面试考试内容和要求关键性不是很大，且分析问题的能力要求不是很高。遴选考试就不一样了，笔试对分析原因、解决问题、文字表达都提出了很高的要求，要求你知道，能分析，会表达。面试就是在笔试的基础上，你必须在较短的时间内，用语言把它表达清楚。所以，遴选考试笔试面试必须一起准备，相互促进。
四是要进行考前题海战术。这个就不多说了，毕竟考前演练能够让你把握考试时间，题海战术能够让你查漏补缺，发现哪里不足，哪里该如何写，该如何表达。
每天分享公务员，事业单位那些事，喜欢我，请关注@说公事。
公务员考试应该怎么复习备考？
一部分考生做模拟练习，刷题库，或是参加公考，行测都稳定的卡在60多分，甚至不到60分！为什么你的行测不能突破70分呢？12张图，帮你捋清行测如何才能突破70分！公考笔记页数较多，只上传了12张图片，需要完整笔记的同学关注咱们公务员考试吧这个公众号，回复：笔记，就可以下载了。
判断推理
资料分析
- 公务员考试难不难各有说辞，如果从考试本身难度来说不难，但是这个考试复杂就在于外部因素很多。简单罗列几个坑，你避开了，就是诀窍的开始：
1，教材辅导的坑。这个市场非常不规范，行测还好，有相当大部分客观学科范畴，不好炒作，而申论、面试，很多都是炒作，进去教你模板、个性化模板的、万能角度的几乎都学的挺纠结。
2，学习效率的坑。***职位分析、待遇、上岸考生感悟，就像你天天喝鸡汤，不仅不科学，而且还上火，盲目堆砌时间，只会让你挫败感更强烈。
3，专业和要求的坑。例如国考，看似动辄一两万职位，但是对于大部分考生来说，能报的真没几个，我相信很多人有共鸣。
- 根据你已经复习过一年的水平，给你建议如下：
1，行测先抓重点。优先做好资料、判推、言语，这三部分保持75%以上准确率，你分数上65没问题的。具体学法，行测书建议中公、粉笔的都可以。
2，申论找对方向。申论不难，关键是很多人方向错了，只顾着盲目追求政策理论，脱离考纲、脱离材料。建议以考纲和真题为主，先搞清楚什么是客观化答题。
3，第二阶段行测开始抓数量和答题速度，数量15题保持15分钟，准确率一半以上即可。答题速度上，资料20题25分钟以内，判推40题35分钟以内，言语40题30分钟以内。这部分达到这个标准，可以在65基础上再提6--15分不等。申论在这部分，你懂了怎么学，就适当补充一点好词好句，这时你积累的东西不盲目，这阶段你达到了，你就知道很多人上来就积累政策理论有多盲目，多扯淡了。
好了，就说到这吧，如果还要考，你可以关注下本头条号，最后，祝你考试顺利！早
按老夫说的这个复习步骤，把推荐的书做完，省考正常发挥150分以上。（文中有***）
老夫参加过四次公考，前几年第一次裸考125（侥幸进面，面试翻盘），系统准备之后一次148.3（全省第14名），一次153.6（全省前十），上岸某法院后，近年又在职备考，因为前面基础好，所以没怎么复习就考了150.8，重新上岸省级机关。
根据自己以及论坛、身边上百位公考大神的复习经验，老夫帮大家归纳出以下公考书籍以及复习步骤，保证既有针对性又有操作性，公考150你也能轻松上手。
市场上最有价值的公考书籍包括
1、中公 国家公务员录用考试教材.行测（必选）
2、华图模块宝典或者中公专项题库（必选其一）
3、华图考前必做1000题（可选）
4、国考行测、申论真题、报考省份的真题、其他省份的真题（必选）
5、华图申论万能宝典（可选）
哪里就什么科学备考，备考心路一人一样。
科学备考，行测一个模块一个模块学，什么时候学会什么时候去下一个模块，直到学会。千万不要听机构瞎忽悠，基础班+强化班，两个半下来两个老师教，还不如不学呢。
切记行测学习千万不要图快，一定要各个击破。
关于申论，一是明白申论的题型，另一方面，多做一些日常积累。
笔试备考完全没有参加辅导班的必要，土豪，心里强迫症者除外。
