遴选公务员考试报考条件及流程？
中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。
省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员（具体参考该省公告）。
市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员
遴选公务员考试报考条件包括年龄、学历、身体条件、政治面貌、职位要求等。
其中，年龄一般要求在18-35岁之间，学历可以是本科及以上学历，身体和政治条件要符合国家要求。
报考流程一般分为报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节。
其中，笔试和面试是主要环节，考察是录用前的环节。
考试形式一般包括行政职业能力测试和公共科目测试。
行政职业能力测试主要测试考生的语言表达能力、推理能力和判断能力，公共科目测试主要测试考生的综合素质和专业能力。
考试成绩和岗位要求有关，分数线一般在60%以上。
山西非定向选调报名流程？
山西非定向选调生考试的报名步骤可能会因年份和具体情况而有所不同，但通常包括以下几个步骤：
网上提交报考申请：登录山西省人力***和社会保障厅或人事考试网等相关网站，在线填写报考申请表，并上传相关证明材料。
资格审查：有关部门对考生的报考资格进行审查，审查通过后，考生可继续后续步骤。
网上缴费：根据报考要求，在规定时间内进行网上缴费，以确认报考资格。
现场确认：部分地区可能要求考生在规定时间内到指定地点进行现场确认，以核实报考信息。
公务员遴选都考什么？应该怎么准备？
我是一个经历8年经历6次遴选且成功上岸的公务员，关于这个问题，我从自身[_a***_]考试的角度去解答，望能够给准备遴选的朋友一点帮助。
首先，公务员遴选都考什么？
我很庆幸地回答你，公务员遴选，大多数只考一门，也就是一门和公考差不多的申论。对，你没有看错，仅仅只考一门。行测基本不用再考了。除了一些地级市在从县区和乡镇遴选时，会出一些公共基础知识的题之外，一般省级和中央遴选，都只考一门申论。
这个申论大多数人认为就是考写作，其实不然。我从来不觉得申论就是在考写作。因为申论的题型都跟你的公务员工作内容息息相关。比如公文改错、工作概括总结、提出工作对策、函/通知/报告、领导讲话、策论文、调研报告等，一般就是给你某个工作的相关材料，让你通读材料之后，针对3-4个问题作出解答，如概括大意提取重点、针对问题提出对策、撰写工作会议讲话等等。
有人问这不就是写作吗？我倒不这么认为。因为这是作为一个公务员所具备的基本素质。在机关工作，起草通知、撰写报告、写领导讲话、对某项工作概括大意汇报领导、呈领导阅示的材料过目修改等等，这就是一个公务员的日常工作一部分。
所以说遴选到底考什么？考的就是你平时是否具有机关工作的基本能力，只要掌握了这个，复习考试就简单多了。
最后应该怎么准备？
公务员遴选考试考啥？
各地不尽相同，如果是个别单位遴选，内容的随意性较大。我们一般讲的是国家中央部委遴选，省级遴选，这些遴选统一组织考试，其中的题目还是有规律的。比较注重实际工作，一般为国家或者本省重大战略、发展重点，社会中的一些情况和问题，侧重于分析问题，解答问题，主要考知识面和写作能力。
该如何准备？
公务员遴选考试要求是高于公务员考试的，所以准备要求也会高于公务员考试。小编分析了一下，应该做好以下四个方面。
一是要增强知识储备。就是平时要多看，多学，多记，尤其是在政治理论方面，不能因为生涩、难记就不关注，还有国家大政方针，改革方向，这些都要靠平时的积累。比如，刚刚过去的十九届五中全会精神，要求，中央经济工作会议等等。
二是要形成自己的知识体系。有知识储备肯定是不够的，因为这些知识都是碎片化的。你有这个知识储备，不一定能够回答的很好，只能说中规中矩，如果要拿高分，必须要归纳、整理、升华。比如，讲到环境治理，结合国家生态文明建设的要求进行总结，形成知识链条。
三是要面试笔试一起准备。公务员考试的笔试与面试考试内容和要求关键性不是很大，且分析问题的能力要求不是很高。遴选考试就不一样了，笔试对分析原因、解决问题、文字表达都提出了很高的要求，要求你知道，能分析，会表达。面试就是在笔试的基础上，你必须在较短的时间内，用语言把它表达清楚。所以，遴选考试笔试面试必须一起准备，相互促进。
四是要进行考前题海战术。这个就不多说了，毕竟考前演练能够让你把握考试时间，题海战术能够让你查漏补缺，发现哪里不足，哪里该如何写，该如何表达。
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