一般的二本能考选调生吗?
选调生是由各省组织部门统一招录、作为党政后备干部培养的公务员,分定向选调生和非定向选调生两种。定向选调生主要针对985、211等全国知名院校招录,一般要求硕士以上学历,党员或学生干部,包括获得奖学金的优秀毕业生。定向选调生一般都是当地省委组织部门直接进校招录,符合招录条件的报名后,很多都不用参加笔试,而是直接面试考核通过后,即可被录用为定向选调生。由于要求比较高,定向选调生目前是各省组织部门重点培养的对象,特别是博士定向选调生,很多试用期转正后就定副处级,下放到各举办或县区担任领导职务,起步高,发展快,前途广,是选调生中非常吃重的一个群体。
非定向的选调生和普通的公务员没有太大差别,都需要参加统一的笔试和面试,入围后才能进入。不过,选调生的报名条件相对要高一点,原则上要求应届毕业生,且必须是党员、学生干部或获取奖学金的优秀毕业生,三种条件符合一种即可。选调生录用后,按照规定必须下放到基层比如乡镇锻炼,且一般有三年的服务期。服务期间,原则上不得调动、辞职或脱离岗位,但可以重用。服务期满后,组织可以根据工作需要重新安排其岗位。选调生最大的优势主要有三点:
第一,调动有优势。因为是省管干部(委托地市代管),选调生调动相对比较自由,只要有岗位和工作需要,可以从乡镇直接调到市里甚至省级机关,不像普通公务员,从县里到市里都难如登天。
第二,提拔有优势。因为后备干部,直接接受组织部门管理视线内,选调生比较受各部门关注,只要能力过硬,先期的提拔比如上副科、正科,相对会比较快。这点尤其在以前,优势非常明显,这两年由于选调生越来越多,日渐普通,优势正在消失。
第三,人脉有优势。选调生是一个特殊团体,在体制内彼此交流的机会比较多,相对来说也比较抱团。很多选调生走上领导岗位后(世纪初的很多选调生现在已经走上处级领导岗位,有的甚至已经到厅级),对同样是选调生的比较关照,会创造一些机会给选调生上位,这是选调生的人脉***优势。
总之,二本院校报考选调生是没有问题的,但要报考定向选调生,基本不可能。
二本能考,具体看各省招考要求,大部分都面向国内“双一流”、“普通高校”、“省内服务基层项目人员”,有的省份还面向专项选聘、退役大学生士兵、西藏、新疆籍少数民族毕业生等。
注意,选调生招考只能面向当年毕业的全日制应届大学毕业生,本科及以上学历,比如现在是2019年,面向2019届毕业生招考。
当然可以,三本都可以(当然现在已经没有三本了好像)。但是本科仅仅是其中的一个条件。说说硬性条件吧
1:应届生:担任班委以上学生干部一年以上;或校级以上三好学生;或加入中国***(含预备)。且取得毕业学位证书。三个条件。
2:往届毕业生:三支一扶等基层四项人员是***员的。
从条件中可以看出几本不做限制,这些才是把众多考生拒之门外的原因。
如果你想要报考且还没有毕业,那么条件中的担任班委以上学生干部一年,这个是最好操作的。
如果毕业了,有机会报考基层工作人员的话赶紧报考,因为基层人员大部分是毕业两年内可以报考。如果都错过了,那么就与选调生无缘了。
如果题主满足以上几个条件,报考了,我有一些看法,选调生相对来说竞争较大,因为大家都知道,大学是党员的大部分是确实有能力的人。再一个就是入职后肯定是去基层,也就是镇上,条件艰苦是要考虑到的。虽然是储备干部,如果工作没有成绩会被一直储备。再次就是[_a***_]的工资,肯定是相对来说较少的。