没房车的体制内在编男好找对象吗?
体制内的工作,是令很多国人羡慕的工作。
体制内在编男,在很多人眼中即使不是人们常说的金龟婿,也会被很多人认为是潜力股。
如果你是诚心试问,就听我慢慢道来。
一。体制内在编之所以被人羡慕,原因有五:
1.工作相对稳定。只要你不是违反大的原则,一般情况下,就是算是“铁饭碗”了;免去了求职等各种麻烦和可能遇到的失业等尴尬局面;
2.收入稳定有保障。很多地方对于体制内在编人员,薪酬都是由财政统一拔付,相对而言比较固定;
3.保障体系健全。除正常收入之外,***为体制内的在编人员都缴纳了各种福利,包括五险一金及医保等,保障体制内人后顾无忧,安心工作;
4.晋升通道常态化。一般情况,只要你能遵循体制内的规则,干出成绩,就能有更大更好更多的发展空间;
多方面因素,1、首先得看你个***品及长相,人品最起码得算得上社会无害,身心健康;长相得处于一般水平吧,最起码不让别人一看就反感。
2、编制内最起码周围同事能给你一个工作积极有上进心的评价,编制内你混吃等死谁能看得上,证明你具备买房买车的潜力。
3、地域的问题,身处中小城市,大城市编制内的工作不足以吸引人,在中小城市经济还没发达到,编制内工作有一定吸引力。
4、你对女方的要求不能过高,你说你要找个有学历、有工作、家庭条件好、长得还漂亮,那以你的条件估计是没啥希望了,除非你社交能力非常强劲。
5、就是刚才说到的你的个人社交能力,举个不恰当的例子,你看看那些骗财骗色的骗子,想想他们有啥,他们没啥。你就知道了这一点才是你该关注的核心。
如果社交能力一般满足刚才说的四个方面估计问题不大,如果社交能力强悍估计没前四点也没啥问题。
说实话不好找!
本人也是在体制内,没房没车体制内的男生我也接触了很多,但是绝大多数这样的男生都是来自不是很富裕的家庭,父母多是务工或者普通工人,无法为男生提供较好的物质基础。但是这样的男生觉得自己是公务员,又普遍感觉自己高人一等,这样家庭的父母觉得自己儿子是公务员,在平日里也是穷开心,非常傲娇。即使有条件较好的女生跟这样的男生在一起,这样的男生或者家庭也会认为是男生有本事。
体制内无房无车的男生不要觉得女生现实,其实男女都一样,谁不想找一个条件好的对象呢。我想这样的男生内心也是迫切希望找一个条件好的女生来帮扶一下自己或者自己的家庭。
建议这样的男生还是先工作个三四年攒点钱再说吧,现在体制内工作也仅仅是一份工作而已,社会繁荣***展的当前,公务员这点工资跟技术工人真是没法比,所以,体制内没房没车的男生们放下自己的身段吧,以平和的心态去找对象吧。
这需要看实际情况,有一些在编体制内男生,虽然没房没车,但是长相帅气,也是很受女孩子喜欢的,因为现在体制内都是女生比较多,如今未婚的80、90后女生基本都是对男生有2方面的要求,一是长的精神二是有房或有车。两个体制内的在编人员,供房供车是完全无压力的。我在基层工作,身边有很多优质单身女青年,她们对男生的要求就是长的精神,看起来舒服,条件没要求,但现在奇怪的是未婚男生长相精神点的非常少,看起来舒服的基本都是已婚或者有女朋友了。我认为这个问题在于男生比较懒的打扮自己,睡的晚起的晚,没收拾一下自己就匆忙去上班了,所以,男生也要注意一下整体气质的提升喔,头发经常理一理,胡子天天刮一刮,着装精神点,看上的女孩子主动一点点,相信很快就可以脱单哟!
看你心态了。你要是肯入赘,分分钟找到。单位里面的老同志,***不要太多。你要是有点骨气,想要找个势均力敌的,那就等等吧[抠鼻]
不过一般来说,有能力靠自己上岸的,大抵是不愿入赘的。哪怕没点骨气,傲气还是有的[捂脸]经济弱势一方,平时表现得很强势,那一定不会有好果子吃
高学历考公务员可惜吗?
不可惜,取决于是不是适合自己。考公务员没有多特殊,就是一份工作而已。一份工作只有适合与不适合,自己喜欢与否,这事儿只有自己说了算,不要管别人的看法,因为别人无法替代你工作。公务员这个职业被传统观念或外界扭曲认识赋予了很多多余的内容,神秘、高***、稳定、安全感、权力地位等等,但说到底就是一份普通工作。
虽然大部分公务员的工作并不复杂,本科学历可以从事,但有一部分岗位是需要高学历的,高学历意味着经历过研究生的科研训练和考研乃至考博的人才选拔,从技能知识、系统思维到科研能力、破题水平都是潜在的筛选,已经具备这个学历的人才,等于通过了这个筛选。
首先看你怎么定位高学历,硕士研究生严格来讲不算高学历,虽然在我国人口基数中属于极其小的一部分,而且学历高不高要放在环境中判断,在一个村里,本科都是高学历;在北京市,博士都是芸芸众生。放在公务员的工作环境,博士属于高学历,硕士算是一般偏上吧。博士学历多数会选择高校从教,当然理工科很多选择华为、腾讯等大企业做科学家,公务员对博士学历的招录不太多。
因此,如果只是硕士研究生,不谈什么可惜与否了。如果是博士学历,我放几张图,以国考为例,感受下学历的招录名额和工作性质,方便自己判断下,总体而言,都是政策研究、综合管理或分析类的岗位工作。招录少、竞争小、职级高、工作难度不大。
在中国,年薪多少钱才算高收入?
有的人说不能这么问,要分地区。我倒是不以为然,如果你的收入只能生活在二三线城市,说明你还不够富裕,如果你在一个县城成[_a***_]十万就会觉得很富裕,但是这种富裕是***象,因为人们富裕后想享受的各种基础设施都不具备。
我觉得,你无论在那儿生活,你的年薪要能在两三年之间能够攒够在一线买一套两居室房子的首付就算高薪了。
北京在四五环之间房价应该五万左右,七八十平的两居室应该在三百多万,首付百万差不多,这钱必须两三年攒够,时间久了变数大,所以年薪四五十万才算高薪,因为你每年个人保持十万左右的开销才能生活的体面。
由此看来,无论在中国何处,年薪四十万以上就可以算高薪。
中国幅员辽阔,区域发展差距大,每个地区乃至每个人对高收入人群的定义都不一样,而且每个人的年龄,工作年限,行业,工种都不同,也会影响对高低的判断。看具体在哪个城市,经济负担怎样了,单论数字不好评价。
同样的的一份工资,在几线小城市,可以过的美滋滋,那么他们就认为,我这属于高工资水平。但是在发达城市,可能就过的苦哈哈,甚至会觉得自己处在社会底层。
算高收入群体,最简单的衡量方式就是,达到所在城市社会平均工资三倍及以上的,当然这个收入和幸福感可能不成比。
从网络上流传的一句话可以初步看到不同群体间的行为、经历的差异的巨大。
13亿人从未出国;
目前,在国内,谈到个人的收入问题时,有一个特殊的因素,就是房子的价格;因为在国内的不同地区,不同的城市,房价的不同,把高收入这个概念,弄复杂了;标准也就很难统一了。在全国各地,华为手机的价格应该差不多;汽车、汽油价格差不多;水电煤气价格也差不多;甚至大***价格也不会相差太多;但是房价每平方米,那就无法比较了,相差太大了。同样的收入,在不同地区、不同城市,感受完全不一样。
所以有一个简单的标准,未必很准确,可以供参考,那就是:每月的收入与当地房价比较,每月收入达到或者超过当地房子的平均价,即每月可以在当地买一平方米房子,就算是高收入了;是个人的收入,不同家庭的总收入。如果是这样的话,每个人都可以很快确定出是不是高收入。
现在各种说法,范围都比较宽泛,从几十万到百万,都算是高收入了。问题是起点是多少?既然要用“高”字,应该是至少三十万起步吧。
中国各地区收入水平差异很大,因此高薪门槛不可一概而论。只能大概按照城市分级来对应一线高薪门槛。
一线城市:1.6万
新一线市:1万
二线城市:8千
三线城市:6千
四线城市:5千
五线城市:4千
(以上为实际到手收入)
可能很多人觉得一万多的收入在一线和新一线已经很常见,这门槛是不是有点低?
其实并不低,因为常见不代表普遍。高收入不是按照某个某个固定数值界定的,目前有全球流行两种计算方式,一是平均收入水平的两倍,二是超过当地80%人群的收入水平。因此这高薪门槛跟收入群体百分比更加密切相关。